Chính thức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng với CBCCVC khi đảm nhiệm vị trí việc làm nào theo Nghị định 179/2025/NĐ-CP?

Chính thức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng với CBCCVC khi đảm nhiệm vị trí việc làm nào theo Nghị định 179/2025/NĐ-CP?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định về mức hỗ trợ như sau:

Mức hỗ trợ

1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng.

2. Mức hỗ trợ quy định tại khoản 1 Điều này được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

3. Mức hỗ trợ quy định tại Điều này được áp dụng cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền.

Theo đó, theo quy định thì đối tượng tại Điều 2 Nghị định 179/2025/NĐ-CP được hưởng mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng.

Dẫn chiếu theo quy định tại Điều 2 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định về đối tượng áp dụng như sau:

Đối tượng áp dụng

Người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng quy định tại Điều 1 Nghị định này (sau đây gọi chung là người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số), gồm:

1. Cán bộ công chức viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin hoặc công nghiệp công nghệ số, công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); an toàn thông tin mạng hoặc an toàn thông tin, an ninh mạng; giao dịch điện tử và các vị trí việc làm khác liên quan đến chuyển đổi số do cơ quan có thẩm quyền ban hành.

2. Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật và công nhân công an thuộc Công an nhân dân; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân và người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng, bảo đảm chủ quyền quốc gia trên không gian mạng và các đối tượng khác liên quan đến chuyển đổi số theo thẩm quyền của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.

Như vậy, từ các quy định nêu trên thì người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng là Cán bộ công chức viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin hoặc công nghiệp công nghệ số, công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); an toàn thông tin mạng hoặc an toàn thông tin, an ninh mạng; giao dịch điện tử và các vị trí việc làm khác liên quan đến chuyển đổi số do cơ quan có thẩm quyền ban hành được hưởng mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng.

Trên đây là thông tin về "Chính thức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng với CBCCVC khi đảm nhiệm vị trí việc làm nào theo Nghị định 179/2025/NĐ-CP?"

Chính thức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng với CBCCVC khi đảm nhiệm vị trí việc làm nào theo Nghị định 179/2025/NĐ-CP? (Hình từ Internet)

Kinh phí thực hiện mức hỗ trợ quy định tại Nghị định 179/2025/NĐ-CP được thực hiện ra sao?

Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 179/2025/NĐ-CP về kinh phí thực hiện quy định:

Theo đó, kinh phí thực hiện mức hỗ trợ được thực hiện như sau:

[1] Đối với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang: Do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành quy định tại Luật Ngân sách nhà nước và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

[2] Đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập

- Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư: Kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác;

- Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên: Kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác;

- Đối với đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm một phần chi thường xuyên: Kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị, nguồn ngân sách nhà nước cấp và nguồn thu hợp pháp khác.

Ngân sách nhà nước sẽ bố trí kinh phí trên số lượng người làm công tác chuyên trách chuyển đổi số hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao (nếu có);

- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên: Do ngân sách nhà nước cấp.

Quy định về thời gian không được tính hưởng mức hỗ trợ như thế nào?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định về thời gian không được tính hưởng mức hỗ trợ bao gồm:

- Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ một tháng trở lên.

- Thời gian nghỉ việc hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

- Thời gian bị tạm giữ, tạm giam, tạm đình chỉ công tác hoặc đình chỉ công tác.

- Thời gian không đảm nhiệm công việc chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại Điều 2 Nghị định 179/2025/NĐ-CP liên tục từ một tháng trở lên.