Tuyển Nhân viên kiểm toán nội bộ tốt nghiệp cao đẳng trở lên làm việc tại TPHCM của Công ty Cổ phần Tập đoàn SOMO Việt Nam?

Tuyển Nhân viên kiểm toán nội bộ tốt nghiệp cao đẳng trở lên làm việc tại TPHCM của Công ty Cổ phần Tập đoàn SOMO Việt Nam?

Bài viết về tin tuyển Nhân viên kiểm toán nội bộ làm việc tại TPHCM của Công ty Cổ phần Tập đoàn SOMO Việt Nam.

Somo Group là một tập đoàn kinh tế đầu tư đa ngành với tiền thân là Công ty Cổ phần Đầu tư SFC. Tập đoàn hiện đang hoạt động trong 4 mảng kinh doanh cốt lõi, bao gồm: Đầu tư - Somo Invest, Dịch vụ - Somo Service, Trang trại - Somo Farm, Hàng tiêu dùng - Somo Consumer...

Với mong muốn mang đến những sản phẩm - dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho khách hàng, phục vụ nhu cầu ngày càng cao của xã hội, đồng thời đem lại hiệu quả kinh doanh tối ưu cho tập đoàn và đối tác liên kết, Somo Group luôn hướng đến mục tiêu phát triển tốt hơn mỗi ngày và đặt tâm huyết của mình trong từng sản phẩm - dịch vụ cung cấp. Hiện nay, Công ty đang có 7 công ty thành viên, 2 đối tác chiến lược, sở hữu 120 ha quỹ đất phát triển các dự án, 10 dự án đang được đầu tư và đã phục vụ hơn 3 triệu lượt khách hàng.

Hiện nay, Công ty Cổ phần Tập đoàn SOMO Việt Nam đang có nhu cầu tuyển Nhân viên kiểm toán nội bộ làm việc tại TPHCM. Ứng viên đọc kỹ JD, nếu cảm thấy phù hợp và có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi hồ sơ theo hướng dẫn.

Ứng viên đọc kỹ JD, nếu cảm thấy phù hợp và có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi hồ sơ trước ngày 14/08/2025. Nộp hồ sơ: TẠI ĐÂY

Click vào đây để Tìm việc làm Kế toán/Kiểm toán tại Hồ Chí Minh 

Tuyển Nhân viên kiểm toán nội bộ tốt nghiệp cao đẳng trở lên làm việc tại TPHCM của Công ty Cổ phần Tập đoàn SOMO Việt Nam? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp kiểm toán nội bộ được quy định ra sao?

Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 05/2019/NĐ-CP quy định như sau

[1] Trong quá trình thực hiện công tác kiểm toán và tư vấn, người làm công tác kiểm toán nội bộ phải đảm bảo thực hiện đúng và duy trì các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp kiểm toán nội bộ tối thiểu sau đây:

- Tính chính trực: Người làm công tác kiểm toán nội bộ phải thực hiện các công việc chuyên môn với sự trung thực, tính cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm; tuân thủ các quy định pháp luật và công bố các thông tin cần thiết theo yêu cầu của pháp luật và yêu cầu chuyên môn của kiểm toán nội bộ; không tham gia các hoạt động phi pháp hay tham gia các hoạt động làm tổn hại đến uy tín của nghề nghiệp, uy tín của đơn vị;

- Tính khách quan: Người làm công tác kiểm toán nội bộ phải thể hiện mức độ cao nhất về tính khách quan chuyên môn trong việc thu thập, đánh giá và trao đổi thông tin về các hoạt động và quy trình được kiểm toán. Người làm công tác kiểm toán nội bộ được đưa ra các đánh giá khách quan về tất cả các tình huống liên quan và không bị ảnh hưởng chi phối từ các lợi ích cá nhân hoặc từ bất kỳ ai trong việc đưa ra các xét đoán và kết luận của mình;

- Năng lực chuyên môn và tính thận trọng: Người làm công tác kiểm toán nội bộ áp dụng các kiến thức, các kỹ năng và kinh nghiệm chuyên môn trong công tác kiểm toán nội bộ. Đồng thời hành động một cách thận trọng, phù hợp với các chuẩn mực nghề nghiệp và kỹ thuật được áp dụng;

- Tính bảo mật: Người làm công tác kiểm toán nội bộ phải tôn trọng các giá trị và quyền sở hữu của các thông tin được cung cấp và không tiết lộ các thông tin này nếu không được phép của các cấp có thẩm quyền trừ khi việc tiết lộ thông tin thuộc trách nhiệm chuyên môn hoặc theo yêu cầu của luật pháp;

- Tư cách nghề nghiệp: Người làm công tác kiểm toán nội bộ phải tuân thủ pháp luật và các quy định có liên quan, tránh bất kỳ hành động nào làm giảm uy tín nghề nghiệp của mình.

[2] Người phụ trách kiểm toán nội bộ ngoài việc đảm bảo các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 05/2019/NĐ-CP còn phải có biện pháp theo dõi, đánh giá, quản lý nhằm đảm bảo người làm công tác kiểm toán nội bộ tuân thủ nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp kiểm toán nội bộ.