Điều kiện để hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề từ 01/01/2026

Điều kiện để hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề từ 01/01/2026 (Hình từ Internet)

Điều kiện để hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề từ 01/01/2026

Hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề là một trong những chế độ bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2026.

Theo Luật Việc làm 2025 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026), người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.

Tuy nhiên nếu người lao động không thuộc trường hợp nêu trên thì thì phải đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

- Thuộc đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 38 Luật Việc làm 2025;

Điều 38. Điều kiện hưởng

1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật mà không thuộc một trong các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động hoặc người lao động nghỉ việc khi đủ điều kiện hưởng lương hưu.

- Đã nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc;

- Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ đề nghị hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề mà người lao động không thuộc một trong các trường hợp có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội hoặc thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, dân quân thường trực hoặc đi học tập có thời hạn trên 12 tháng hoặc chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù hoặc ra nước ngoài định cư hoặc chết;

- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.

Cơ sở pháp lý: Khoản 1, 2 Điều 37 Luật Việc làm 2025.

Nhà nước hỗ trợ người lao động nào khi tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề từ 01/01/2026?

Từ ngày 01/01/2026, nhà nước hỗ trợ người lao động thuộc các đối tượng sau đây khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề và đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia:

- Người có công với cách mạng, thân nhân của người có công với cách mạng;

- Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo;

- Người khuyết tật;

- Người cao tuổi;

- Người dân tộc thiểu số;

- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân;

- Thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội;

- Trí thức trẻ tình nguyện sau khi hoàn thành nhiệm vụ công tác tại khu kinh tế - quốc phòng;

- Đối tượng khác do Chính phủ quyết định căn cứ tình hình kinh tế - xã hội.

Cơ sở pháp lý: Khoản 3 Điều 22 Luật Việc làm 2025.

Mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề (Hiện hành)

Theo Điều 4 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề được quy định như sau:

(i) Mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề tối đa 01 triệu đồng/người/tháng. Mức hỗ trợ cụ thể được tính theo tháng, thời gian học thực tế của từng nghề hoặc từng khóa học nhưng không quá 06 tháng.

Lưu ý:

- Đối với trường hợp khóa đào tạo được thực hiện tại cơ sở dạy nghề thì mức hỗ trợ kinh phí cụ thể để đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm của người lao động được tính theo tháng, thời gian học thực tế, mức thu học phí của từng nghề hoặc từng khóa đào tạo nghề theo quy định của cơ sở dạy nghề nhưng không quá mức hỗ trợ quy định.

- Đối với trường hợp khóa đào tạo do người sử dụng lao động thực hiện thì mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cụ thể của người lao động được tính theo tháng, thời gian học thực tế của từng nghề hoặc từng khóa đào tạo nhưng không quá mức hỗ trợ quy định.

- Đối với trường hợp khóa học nghề có những ngày lẻ không đủ tháng thì mức hỗ trợ được tính theo nguyên tắc: Dưới 15 ngày tính là 1/2 tháng, từ đủ 15 ngày trở lên thì tính là 01 tháng để xác định mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

(ii) Đối với khóa đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề có mức chi phí cao hơn mức hỗ trợ theo quy định tại (i) thì phần vượt quá mức hỗ trợ do người sử dụng lao động tự chi trả.

Cơ sở pháp lý: Điều 4 Nghị định 28/2015/NĐ-CP và Điều 15 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH.

Xem thêm

• Những công việc nào ảnh hưởng trực tiếp an toàn và sức khỏe của người lao động phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia?
• Để được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia ở trình độ bậc 3, người lao động phải đáp ứng điều kiện gì?
• Thời gian hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động là bao lâu?