Tuyển Dụng Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham mưu đề xuất cho TGĐ các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: công
tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng và các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong công ty.
- Quản lý điều hành các hoạt động của nhân sự và tổng vụ
- Là cầu nối giữ ban giám đốc và người lao động trong công ty.
- Các hoạt động về đánh giá nội bộ (Inzi Vina).
- Đánh giá nhà cung cấp của Inzi Vina
- Tiếp đón và làm việc với các đoàn kiểm toán bên ngoài đánh giá Inzi vina, SEHC, bên thứ 3 khác.
- Các hoạt động cải tiến theo yêu cầu của quy tắc ứng xử của liên minh doanh nghiệp có trách nhiệm.
- Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp
Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng.
- Tốt nghiệp đại học các ngành chuyên ngành có liên quan.
- Nhanh nhẹn, trung thực và có thể chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thưởng hấp dẫn, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Bảo hiểm theo Pháp luật Việt Nam. 12 ngày nghỉ phép năm, 10 ngày lễ tết theo quy định
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
- Tỉnh Đồng Nai
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô 220, đường số 10, Khu công nghiệp Amata - Phường Long Bình - Thành phố Biên Hoà - Đồng Nai. |
