Giao hàng nhanh có nghỉ lễ 30 4 không? Đi làm vào ngày nghỉ lễ 30 4 và 1 5 thì nhận lương thế nào?

Đơn vị vận chuyển Giao hàng nhanh có nghỉ lễ 30 4 không? Người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ 30 4 và 1 5 thì nhận lương thế nào?

Đăng bài: 17:00 29/04/2025

Giao hàng nhanh có nghỉ lễ 30 4 không?

Giao hàng nhanh đã chính thức thông báo lịch hoạt động đại lễ 30 4 và 1 5 như sau:

1. Lịch hoạt động bưu cục

Bưu cục Giao Hàng Nhanh sẽ hoạt động xuyên suốt dịp Đại lễ 30/04 và 01/05/2025.

2. Lịch đối soát tiền thu hộ (COD)

Giao hàng nhanh thông báo lịch đối soát COD được thực hiện như sau:

- Từ ngày 30/04/2025 (thứ 4) - 02/05/2025 (thứ 6): Hệ thống Đối Soát COD nghỉ Lễ và không chuyển COD.

- Ngày 03/05/2025 và 04/05/2025: Hệ thống không chuyển COD do lịch nghỉ cuối tuần.

- Ngày 05/05/2025 (thứ 2): Hệ thống hoạt động trở lại bình thường.

Trong trường hợp lịch nhận COD của Quý khách không trùng vào ngày 05/05/2025, tiền COD sẽ được cộng dồn và thanh toán vào lịch nhận COD tiếp theo của Quý khách. Để nhận được COD vào ngày 05/05/2025, Quý khách vui lòng cập nhật lại lịch Nhận COD trước 23h50p ngày 04/05/2025 (Chủ nhật).

Trường hợp Quý khách chưa nhận được tiền COD trước 17h ngày 29/04/2025, sẽ được xử lý vào ngày 05/05/2025 (thứ hai).

3. Lịch làm việc của Bộ phận CSKH

- Ngày 30/04/2025 và 01/05/2025: Tổng đài của GHN sẽ hoạt động từ 8h30 đến 18h00.

- Ngày 02/05/2025: Phòng CSKH sẽ hoạt động & tiếp nhận hỗ trợ bình thường.

Trên đây là toàn bộ thông tin tham khảo về "Giao hàng nhanh có nghỉ lễ 30 4 không?".

Giao hàng nhanh có nghỉ lễ 30 4 không? Đi làm vào ngày nghỉ lễ 30 4 và 1 5 thì nhận lương thế nào?

Giao hàng nhanh có nghỉ lễ 30 4 không? Đi làm vào ngày nghỉ lễ 30 4 và 1 5 thì nhận lương thế nào? (Hình từ Internet)

Đi làm vào ngày nghỉ lễ 30 4 và 1 5 thì nhận lương thế nào?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ 30 4 và 1 5 thì được hưởng mức lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.

Nhà nước có chính sách gì về lao động?

Căn cứ Điều 4 Bộ luật Lao động 2019, chính sách của Nhà nước về lao động bao gồm:

- Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người làm việc không có quan hệ lao động; khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.

- Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, quản lý lao động đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội.

- Tạo điều kiện thuận lợi đối với hoạt động tạo việc làm, tự tạo việc làm, dạy nghề và học nghề để có việc làm; hoạt động sản xuất, kinh doanh thu hút nhiều lao động; áp dụng một số quy định của Bộ luật này đối với người làm việc không có quan hệ lao động.

- Có chính sách phát triển, phân bố nguồn nhân lực; nâng cao năng suất lao động; đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; hỗ trợ duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động; ưu đãi đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đáp ứng yêu cầu của cách mạng công nghiệp, sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

- Có chính sách phát triển thị trường lao động, đa dạng các hình thức kết nối cung, cầu lao động.

- Thúc đẩy người lao động và người sử dụng lao động đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

- Bảo đảm bình đẳng giới; quy định chế độ lao động và chính sách xã hội nhằm bảo vệ lao động nữ, lao động là người khuyết tật, người lao động cao tuổi, lao động chưa thành niên.

Xem thêm

5 Phan Thị Huyền Trân

Từ khóa: ngày nghỉ lễ 30 4 và 1 5 Giao hàng nhanh Giao hàng nhanh có nghỉ lễ 30 4 không Giao hàng nhanh có nghỉ lễ 30 4 Giao hàng nhanh có nghỉ lễ Bưu cục Giao Hàng Nhanh Đối soát tiền thu hộ nghỉ lễ 30 4 người lao động

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;

Giao hàng nhanh có nghỉ lễ 30 4 không? Đi làm vào ngày nghỉ lễ 30 4 và 1 5 thì nhận lương thế nào?

Nội dung chính