Gợi ý quà 8 3 cho nhân viên đẹp và ý nghĩa nhất?

Gợi ý quà 8 3 cho nhân viên đẹp và ý nghĩa nhất?

Dưới đây là một số gợi ý quà tặng 8 3 cho nhân viên đẹp và ý nghĩa nhất có thể tham khảo:

[1] Tặng hoa tươi

Phụ nữ được ví như những bông hoa tươi, luôn xinh đẹp và tươi sắc thắm. Do đó, việc gửi tặng đến họ những bông hoa tươi đẹp thể hiện sự tôn trọng và nâng niu.

[2] Set sổ tay bút ký

Với những cô nàng công sở, sổ và bút luôn là vật dụng gần gũi, quen thuộc và cần thiết. Bạn có thể lựa chọn những cuốn sổ dễ thương hoặc sang trọng, in thêm logo, thông tin công ty để giúp món quà tặng thêm ý nghĩa và tăng tính chuyên nghiệp cho công ty.

[3] Nước hoa

Là phụ nữ, ai cũng muốn mình thật xinh đẹp, quyến rũ trong mắt người khác. Đó là lý do chị em có nhu cầu sử dụng nước hoa cao hơn cánh mày râu. Một lọ nước hoa với hương thơm nhẹ nhàng sẽ làm chị em cười tít mắt.

[4] Gấu bông 

Những chú gấu bông trông thật đáng yêu và những người phụ nữ cũng thế. Đa phần chị em đều thích gấu bông, đặc biệt là những cô nàng công sở. Việc bạn chọn gấu bông làm quà tặng 8 3 cho nhân viên nữ cũng thể hiện được sự nâng niu, sự yêu thương và xem họ luôn là thành viên đặc biệt trong đơn vị, cơ quan, công ty…

[5] Ly cốc sứ

Những chiếc ly sứ in hình được nhiều cô nàng công sở yêu thích. Và hầu như trên bàn làm việc của chị em nào cũng có ít nhất 1 chiếc ly. Điều này chứng tỏ ly sứ là món quà vô cùng hữu ích, được chị em sử dụng mỗi ngày. Bạn có thể in ly sứ đồng loạt để làm quà 8 3 cho nhân viên giúp chị em vui vẻ hơn. 

[6] Bình đựng nước

Cũng như những chiếc cốc sứ, bình đựng nước là vật dụng vô cùng quen thuộc với chị em văn phòng. Lựa chọn quà 8 3 cho nhân viên công sở, bạn không thể bỏ qua những chiếc bình đựng nước xinh xắn.

[7] Đồng hồ để bàn

Với những người làm việc tại văn phòng, một chiếc đồng hồ để bàn càng tăng tính chuyên nghiệp, tăng sự uy tín, sự tín nhiệm của cấp trên, của công ty.

Lưu ý: thông tin về Gợi ý quà tặng 8 3 cho nhân viên đẹp và ý nghĩa nhất? chỉ mang tính chất tham khảo!

Gợi ý quà 8 3 cho nhân viên đẹp và ý nghĩa nhất?  (Hình từ Internet)

Ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 nhân viên kinh doanh bất động sản là lao động nữ có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ lễ, tết quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, theo quy định trên thì ngày quốc tế phụ nữ 8/3 không phải là ngày nghỉ lễ của người lao động.

Do đó, nhân viên kinh doanh bất động sản là lao động nữ không được nghỉ vào ngày quốc tế phụ nữ 8/3 nếu có lịch đi làm.

Tuy nhiên, người lao động có thể được nghỉ vào ngày này nếu sử dụng ngày nghỉ hằng năm (theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019) hoặc người lao động có thể nghỉ việc riêng có hưởng lương hoặc không hưởng lương và thông báo cho người sử dụng lao động hoặc có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương (theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019).

Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong kinh doanh bất động sản?

Căn cứ theo Điều 8 Luật Kinh doanh bất động sản 2023 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trong kinh doanh bất động sản gồm:

- Kinh doanh bất động sản không đủ điều kiện theo quy định của Luật Kinh doanh bất động sản 2023.

- Giả mạo tài liệu, cố ý làm sai lệch thông tin về bất động sản, dự án bất động sản đưa vào kinh doanh.

- Không công khai thông tin về bất động sản, dự án bất động sản đưa vào kinh doanh theo quy định của pháp luật về kinh doanh bất động sản.

- Gian lận, lừa dối, lừa đảo trong kinh doanh bất động sản.

- Thu tiền trong bán, cho thuê mua nhà ở, công trình xây dựng, phần diện tích sàn xây dựng trong công trình xây dựng hình thành trong tương lai không đúng quy định của Luật Kinh doanh bất động sản 2023; sử dụng tiền thu từ bên mua, thuê mua nhà ở, công trình xây dựng, phần diện tích sàn xây dựng trong công trình xây dựng hình thành trong tương lai trái quy định của pháp luật.

- Không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước.

- Cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản, sử dụng chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản không đúng quy định của pháp luật về kinh doanh bất động sản.

- Thu, quản lý, sử dụng phí, lệ phí và các khoản tiền liên quan đến kinh doanh bất động sản trái quy định của pháp luật.