HR Staff (Chuyên Viên Tiền Lương - Nhà Máy Đông Anh)
Mô tả công việc
- Phụ trách chi phí nhân công từ thu thập số liệu, tính toán ngân sách, rà soát ngân sách, đề xuất các biện pháp nhằm rút ngắn khoảng cách giữa ngân sách và chi phí thực tế
- Tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên, tính thuế TNCN, quyết toán thu nhập cá nhân
- Theo dõi các dữ liệu liên quan đến BHXH bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, trợ cấp ốm đau, thai sản
- Hỗ trợ thực hiện đánh giá hàng năm cho toàn công ty
- Các nhiệm vụ khác do trưởng phòng giao.
----------------------------
- Be in charge of labor cost field range from collecting data, calculating budget, review budget, proposing counter measure to shorten the gap between the budget and actual expense
- Calculate monthly salary for all employees, calculate personal income tax, and finalize personal income
- Follow the data related to Social Insurance including Social insurance, health insurance, unemployment insurance, sick & maternity allowance
- Support to implement the annual evaluation for all company
- Other tasks assigned by manager.
Yêu cầu ứng viên
- Nữ, từ 22 đến 30 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Kế toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm và chi phí
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tiền lương, C&B và kiểm soát ngân sách
- Sử dụng tốt các phần mềm Microsoft và phần mềm quản trị nhân sự
- Tiếng Anh tốt (biết Tiếng Nhật là một lợi thế)
- Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian tốt để làm việc đúng thời hạn;
- Khả năng làm việc đa nhệm & ưu tiên khối lượng công việc;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm tốt;
- Tinh thần trách nhiệm cao, nhân văn, chịu khó;
- Tư duy logic, tiếp thu nhanh, tính cách cởi mở, chủ động trong hành động.
--------------------------------
- Female only, age from 22 to 30 years old
- University graduated or above, majoring in Human Resource management, Economics, Accounting or other relevant majors;
- Understanding of labor law, insurance and budget
- At least 1 year working experience in salary, C&B and budget control field
- Good at Microsoft office and human resource software
- Good at English (Japanese is an advantage)
- Good organizational & time management skills to work on tight deadlines;
- Ability to manage multiple tasks & prioritize workloads;
- Strong communication skill, good teamwork spirit;
- Strong sense of responsibility, humanity, hard-working;
- Logical thinking, quick learning, open-minded and initiative action.
Work location: TOTO Vietnam Co., Ltd – Dong Anh Factory, Lot F1, Thang Long Industrial Park, Dong Anh, Hanoi (có xe đưa đón)
Quyền lợi/Phúc lợi
- Competitive salary package depending on your abilities and performance (negotiable)
- Having health check once a year, 15 days for annual leaves per year
- Annual bonus twice in a year based on KPI and performance review.
- Annual salary revision based on the ability performance.
- Friendly environment, toward to developing manpower with inboard & outboard training courses.
- Opportunity to form a successful career path and long-term engagement with global brand company.
- Be apart of HR-GA family: work hard, have fun and full of love.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Lô F-1, F-2, F-3, F-4, Khu Công nghiệp Thăng Long, Xã Kim Chung, Huyện Đông Anh, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH TOTO Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Lô F-1, F-2, F-3, F-4, Khu Công nghiệp Thăng Long, Xã Kim Chung, Huyện Đông Anh, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 15/07/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 22 - 30 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
