Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

HR Solutions Coordinator (Bình Dương)

Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ: 02/08/2019
Địa điểm: Bình Dương
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ
02/08/2019
Địa điểm
Bình Dương
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

General Job scope:
· Leading and delivery activities for Blue Collar in Binh Duong Plant, VSIP 1
· Ensuring full compliance to statutory requirements, collective labor agreements & company policies.
· Administering Employee Benefits processing (e.g. Medical benefits & claims, Social Insurance ....)
· To work cohesively with the Payroll team based in Ho Chi Minh office for needed validations and sign offs and to ensure alignment for the purpose of monthly payroll requirements.
Main responsibilities:
a. Workforce Administration:
· Manage actual and update SHARP data by raise ticket to MBS service (for new joiners, leavers, status & data changes, promotion, demotion, movement, reporting lines, benefit changes, etc)
· Perform and maintenance of scan file to ensure that all required documentation that are agreements between employee and company or required documents for government audits are maintained and updated
· Raise ticket on behalf of employee when they need to update their individual infor or others.
· Deliver and receive letters for blue collar employee movements; new hire, termination, severance, promotion, lateral move, disciplinary, Generali Insurance related etc
b. Compliance
· Any findings on violation will be soon reported to HR Manager
· Well communicated to all employee on Local regulation, Global Policy, Company Policy and procedure through training and socialization on employee-communication meeting
· Mastering on any regulation related to Labor & able to coach for those who violate regulation
· Ensure ethical standards maintained
· Mondelez International policies and values maintained
c. Compensation & Benefit
· Maintain & update Employee’s leave record and ensure all leaves are proposed properly
· Provide semester report on Employee’s leave for Performance Review
· Guide the claims procedure & work closely with medical insurance provider to ensure all medical claims and bills are reimbursed correctly
· Timely update employee data change to Social Health Unemployment Insurance Specialist
· Provide valid data base for any employee’s salary and allowance (overtime, attendance allowance, transportation allowance, shift allowance, etc)
· Administer the employee benefits i.e. Health Care Insurance
· Organise joint briefing session with insurance broker to brief employees on benefits as needed
d. P-file & scan for Employees
· P-file for documentation completion for new joiners/active employees and leavers
e. HR/PLANT Projects and Regional/Global Project implementations
· To proactively engage in the delivery of projects which are global/regional requirements, to be involved in local process alignment, support of deliverables, business engagement to support changes to ways of working
· Other current /future project related to HR/Plant needs
f. Employee Relations & Government Relations
· Engagement with government officers/departments when required or summoned on labour matters, clarification of Social Security, Tax or labour related matters
· Assist employees in completing tax related forms where literacy is an issue
· Assist employees in explaining company policy matters, timekeeping or payroll where needed
g. Plant Reports & Support for Audits
· Provision disciplinary, FTE/HC reports, etc. that are specific to the management of BC employees where it is related to pay.
Provide support for audits where employee data, supporting documentation, timekeeping data is required. Ensuring all documentation is available and complete. (ref. pfiling & efiling)

Yêu cầu ứng viên

· University degree, fresh or experienced.
· Knowledge of labor law, statutory requirements
· Strong process orientation & attention to detail
· Proven administrative ability in an environment requiring accuracy, consistent achievement of deadlines and minimal supervision
· Excel skills – experience in spreadsheets using advanced functions
· Effective written and verbal English & Vietnamese communication skills

Quyền lợi/Phúc lợi

- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương

Địa điểm làm việc

  • Tỉnh Bình Dương
1  |  0
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: Số 26 VSIP, đường số 8, Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore, Phường Bình Hòa, Thành phố Thuận An, Bình Dương
Thông tin công ty
Tên công ty: Công ty Cổ Phần Mondelez Kinh Đô Việt Nam
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: Số 26 VSIP, đường số 8, Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore, Phường Bình Hòa, Thành phố Thuận An, Bình Dương
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
09/07/2019
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 09/07/2019
Cấp bậc: Mới tốt nghiệp
Học vấn: Trung cấp
Số lượng tuyển: 0
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Khu vực
Bình Dương

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...