Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
HR Manager
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng & Thương hiệu tuyển dụng: 60%
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng cho toàn công ty, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự đúng thời điểm.
- Quản lý toàn bộ vòng đời tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu, đăng JD, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, thương lượng offer
- Phát triển Employer Branding:
- Xây dựng hình ảnh doanh nghiệp trên các kênh tuyển dụng & social.
- Tổ chức/ đồng hành các hoạt động sự kiện tuyển dụng, workshop, nội dung truyền thông nội bộ.
- Thiết lập và tối ưu KPI tuyển dụng; phân tích dữ liệu để cải thiện hiệu quả và chất lượng tuyển.
2. Quản trị hiệu suất: 10%
- Phối hợp với các phòng ban để xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs/OKRs).
- Theo dõi tiến độ, hỗ trợ hướng dẫn các leaders trong quá trình triển khai.
- Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đánh giá và hiệu quả vận hành đội ngũ.
3. Quản lý và xử lý các vấn đề liên quan tới C&B: 10%
- Thực hiện công tác kiểm tra lương – thưởng – BHXH – thuế TNCN & hồ sơ nhân sự đúng quy định
- Hỗ trợ các công việc phát sinh liên quan đến KPI, lộ trình thăng tiến
4. Quản lý & phát triển hệ thống đào tạo: 20%
- Quản lý hệ thống training module hiện có của doanh nghiệp.
- Phối hợp các phòng ban cập nhật nội dung, chuẩn hoá tài liệu và đề xuất các chương trình đào tạo mới.
- Theo dõi hiệu quả đào tạo, thu thập feedback và đề xuất cải thiện.
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm HR, trong đó có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng
- Có tối thiểu 1 năm giữ vai trò leader
- Có kinh nghiệm làm ở môi trường SME là lợi thế
- Có kinh nghiệm làm Employer Branding là lợi thế lớn.
- Hiểu biết về hệ thống đánh giá hiệu suất và quy trình đào tạo nội bộ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, có tư duy phân tích
- Tư duy tích cực, linh hoạt, sẵn sàng thử nghiệm và tối ưu.
- Phong cách làm việc chi tiết, chỉnh chu
- Tư duy hệ thống, logic
- Kỹ năng làm việc với con người tốt: lắng nghe, thấu hiểu, thuyết phục
Quyền lợi/Phúc lợi
1. Thu nhập hấp dẫn: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ
2. Các phúc lợi khác:
- Được đào tạo về sản phẩm, chuyên môn và đào tạo nâng cao kỹ năng làm việc với khách hàng.
- Được duyệt chi ngân sách cho các buổi đào tạo ngoài công ty
- Được tham gia các buổi đào tạo nâng cao kỹ năng và tư duy quản trị công việc
- Chế độ làm việc online 4 buổi/tháng
- Chế độ 12 ngày phép năm, và 12 ngày phép bổ sung
- Đóng BHXH ngay từ tháng đầu tiên khi trở thành nhân viên chính thức.
- Hưởng lương tháng 13, thưởng Lễ, nghỉ Lễ Tết,..
- Thưởng nóng với thành tích vượt trội
- Thưởng các dịp lễ lớn
- Company trip
- Đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
- Tổ chức sinh nhật, tổ chức các ngày lễ 8/3, 20/10
- Các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe định kỳ
- Môi trường trẻ trung, năng động, cởi mở
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Địa điểm làm việc
- Tầng 6, 630 - 632 Ngô Quyền, Phường An Hải, Thành phố Đà Nẵng
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Logistics & Chuỗi cung ứng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 6, 630-632, Ngô Quyền, Phường An Hải, TP Đà Nẵng |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Xúc tiến Thương mại Quốc tế Báo Đen |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Logistics & Chuỗi cung ứng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 6, 630-632, Ngô Quyền, Phường An Hải, TP Đà Nẵng |
| Ngày đăng tuyển: | 12/01/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
