HR Manager

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 07/02/2021

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Responsible for developing an HR strategy for the company.
Responsible for the recruitment of new staff for the whole company.
Manage the learning and development of managers and employees, monitor training programs.
Maintain the performance management, assessment of employees, manage C&B activities
Manage employee relations; measuring employee satisfaction and identify improvement needs, provide guidance to managers where needed.
Support management in building a strong corporate culture.
Ensure legal compliance of policies throughout HR management.
Develop and implement internal policies
Manage admin management tasks

BS/MS degree in Human Resources or a related field.
Proven working experience as an HR manager.
Knowledge of HR systems, databases and processes.
People oriented, results driven, bring optimism and positive energy to the team.
Excellent active listening, negotiation, presentation, communication and management skills.
Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company and an ability to architect strategy along with leadership skills.
In-depth knowledge of labor law.

1 | 0

Việc làm liên quan

Thương lượng Hà Nam Ứng tuyển

9 - 15 triệu Hà Nội Ứng tuyển

8 - 9 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Thương lượng Đắk Lắk Ứng tuyển

6 - 7 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Thương lượng Long An Ứng tuyển

Thương lượng Long An Ứng tuyển

Thương lượng Đồng Nai Ứng tuyển

Chi nhánh Công ty Cổ Phần EVERPIA

Quy mô:	100-199 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	G26-G27 Đường số 3A, KDC Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Chi nhánh Công ty Cổ Phần EVERPIA
Quy mô:	100-199 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	G26-G27 Đường số 3A, KDC Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung