HR Manager
Mô tả công việc
- Responsible for developing an HR strategy for the company.
- Responsible for the recruitment of new staff for the whole company.
- Manage the learning and development of managers and employees, monitor training programs.
- Maintain the performance management, assessment of employees, manage C&B activities
- Manage employee relations; measuring employee satisfaction and identify improvement needs, provide guidance to managers where needed.
- Support management in building a strong corporate culture.
- Ensure legal compliance of policies throughout HR management.
- Develop and implement internal policies
- Manage admin management tasks
Yêu cầu ứng viên
- BS/MS degree in Human Resources or a related field.
- Proven working experience as an HR manager.
- Knowledge of HR systems, databases and processes.
- People oriented, results driven, bring optimism and positive energy to the team.
- Excellent active listening, negotiation, presentation, communication and management skills.
- Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company and an ability to architect strategy along with leadership skills.
- In-depth knowledge of labor law.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Discussed in the interview
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | 85 An Dương Vương, Phường An Đông, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Chi nhánh Công ty Cổ Phần EVERPIA |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | 85 An Dương Vương, Phường An Đông, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 13/01/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 27 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh