HR & Admin Generalist / Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Phúc Lợi Hấp Dẫn+++ Tại Hồ Chí Minh

Mức lương

10 - 13 triệu

Kinh nghiệm

1 năm

Hạn nộp hồ sơ

08/04/2026

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

A. Tuyển Dụng & Thu Hút Nhân Tài

• Tìm hiểu và nắm rõ đặc thù từng vị trí trong công ty (Marketing, Content, Ecommerce, Kho vận, Livestream...) để tuyển đúng người
• Lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiện end-to-end: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, chốt

B. C&B — Lương, Chấm Công, Phúc Lợi

• Quản lý bảng lương cho cả nhân viên cố định và cộng tác viên tính theo giờ (Streamer, KOL...)
• Giải đáp thắc mắc chế độ, lương thưởng cho đội ngũ

C. BHXH & Thuế TNCN

• Theo dõi mức đóng, đối soát với cơ quan BHXH hàng tháng
• Phối hợp kế toán kê khai và quyết toán thuế TNCN

D. Hợp Đồng & Pháp Lý Lao Động

• Soạn HĐLĐ, phụ lục, quyết định nhân sự theo đúng Luật Lao động 2019
• Quản lý hồ sơ nhân viên từ ngày vào đến ngày nghỉ (bản cứng + mềm)
• Theo dõi thời hạn hợp đồng, gia hạn/chuyển đổi kịp thời
• Hỗ trợ xử lý kỷ luật, khiếu nại theo quy trình nội bộ

E. Hành Chính Văn Phòng

• Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, tài sản công ty
• Làm việc với nhà cung cấp (điện nước, internet, dịch vụ vệ sinh, bảo trì)

F. Văn Hoá & Gắn Kết

• Onboarding nhân viên mới, giúp người mới hoà nhập nhanh, hiểu văn hoá LIGHT DNA
• Là cầu nối giữa đội ngũ và Ban Giám đốc — truyền thông chính sách rõ ràng, phản ánh tiếng nói nhân viên

Yêu cầu ứng viên

A. Kinh nghiệm

• 1.5–3 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự tổng hợp (tuyển dụng + C&B + hành chính)
• Đã thực hiện tuyển dụng end-to-end — từ đăng tin đến chốt ứng viên

B. Chuyên môn

• Nắm vững Luật Lao động 2019 — BHXH, BHYT, BHTN, HĐLĐ, thuế TNCN
• Tính lương, chấm công chính xác, đúng hạn — bao gồm cả lương theo giờ, phụ cấp, OT
• Biết cách soạn HĐLĐ, phụ lục, quyết định nhân sự đúng quy định
• Quy trình tăng/giảm lao động, đăng ký BHXH, đối soát với cơ quan bảo hiểm
• Xây dựng và vận hành quy trình onboarding, đánh giá nhân sự

C. Kỹ năng

• Excel/Google Sheets thành thạo
• Giao tiếp rõ ràng, thân thiện, chuyên nghiệp
• Có khả năng lắng nghe, xử lý tình huống
• Tư duy hệ thống — nhìn được bức tranh tổng thể, không chỉ làm từng việc rời rạc
• Biết xây dựng và cải tiến quy trình — không chỉ vận hành theo cái có sẵn

Quyền lợi/Phúc lợi

A. Thu nhập & Chế độ

• Lương: 10–13 triệu VNĐ/tháng (theo năng lực), xét tăng theo hiệu quả công việc
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng thành tích
• 12 ngày phép/năm
• Team building, year-end party hàng năm

B. Môi trường

• Môi trường trẻ trung, năng động, lấy học tập suốt đời làm kim chỉ nam
• DNA Văn Hoá: Life Long Learning (Học Tập Suốt Đời), Integrity (Chính Trực), Grit (Ý Chí), High-Performance (Hiệu Suất Cao), Humility (Khiêm Nhường)
• Làm việc trực tiếp với Manager & CEO, ý tưởng tốt sẽ được lắng nghe và triển khai
• Được hỗ trợ bởi hệ thống quản lý HR nội bộ và các công cụ AI, để bạn tập trung vào việc quan trọng
• Ngành Social Ecommerce, tốc độ nhanh, nhiều bài toán thực tế — thử thách chính là chất liệu để bạn phát triển bản thân và nghề nghiệp

C. Học tập & Phát triển

• Được làm việc trực tiếp với Manager & CEO, học cách nhìn nhân sự từ góc vận hành kinh doanh trong lĩnh vực
• Được đào tạo tư duy hệ thống, kỹ năng sử dụng AI và các công cụ quản trị hiện đại trong công việc HR
• Có cơ hội thăng tiến chuyên môn và nghề nghiệp, từ Generalist lên HR Lead khi chứng minh được năng lực
• Môi trường khuyến khích học hỏi, thử nghiệm, bạn đề xuất được thì bạn được làm

Địa điểm làm việc

• 22/4 Đường Số 8, Phường Bình Hưng Hòa (quận Bình Tân cũ), Thành phố Hồ Chí Minh