Nhân viên Hành chính nhân sự Tổng hợp
Mô tả công việc
- Tuyển dụng:
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết.
- Đăng tin tuyển dụng, chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên các kênh tuyển dụng (Facebook, TopCV, VietnamWorks, LinkedIn,...).
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Trực tiếp phỏng vấn vòng đầu, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Theo dõi, cập nhật và chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Báo cáo hiệu quả tuyển dụng, đề xuất các giải pháp cải tiến kênh tuyển dụng.
- Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng.
- C&B (Lương & Phúc lợi):
- Tổng hợp chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân viên.
- Theo dõi và quản lý phép năm, chế độ nghỉ lễ, các chế độ phúc lợi khác cho người lao động.
- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hợp đồng lao động.
- Thực hiện các thủ tục tăng/giảm lương, thưởng cho nhân viên.
- Tổng hợp chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân viên.
- Bảo hiểm xã hội (BHXH):
- Thực hiện các thủ tục báo tăng, báo giảm lao động với cơ quan BHXH.
- Tiếp nhận và giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.
- Điều chỉnh mức đóng BHXH, thực hiện truy đóng khi cần thiết.
- Theo dõi và đối soát số liệu với cơ quan BHXH.
- Thực hiện các thủ tục báo tăng, báo giảm lao động với cơ quan BHXH.
- Hành chính:
- Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng.
- Đề xuất mua sắm, thanh lý tài sản theo quy định.
- Quản lý văn phòng phẩm, cấp phát cho nhân viên.
- Soạn thảo các thông báo, quy định nội bộ.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, lễ kỷ niệm, team building,...
- Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 3-5 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm tính lương và thực hiện các nghiệp vụ BHXH.
- Am hiểu Luật Lao động và các quy định về BHXH.
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử và giải quyết tình huống tốt.
- Chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Các khoản phúc lợi: quà tặng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, cưới hỏi, sinh con, hiếu hỉ, các ngày Lễ Tết.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp.
- Cơ hội xét tăng lương và thăng tiến theo năng lực thực tế.
- Các chế độ khác theo Luật Lao động hiện hành và quy định của Công ty.
Thời gian làm việc
- Từ thứ 2 - thứ 6. Nghỉ T7 + Chủ nhật.
- Sáng: 8h30 - 12h00; Chiều: 13h30 - 17h15
Địa điểm làm việc
- Tầng 1 CT2A toà HDI ngõ 158 Võ Chí Công, Phường Tây Hồ, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Số 137 đường Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Ademax |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Số 137 đường Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 24/03/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh