Hiệu Trưởng Mầm Non
Mô tả công việc
- Tuyển dụng & đào tạo
- Thực hiện công tác tìm kiếm, liên hệ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng giáo viên, nhân viên phù hợp.
- Lập báo cáo đánh giá, đề xuất lương của ứng viên (theo dải lương trong thang bảng lương) trình cấp trên ký duyệt tiếp nhận.
- Thực hiện công tác tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo giáo viên, nhân viên theo định hướng, kế hoạch phát triển của trường.
- Đánh giá giáo viên, nhân viên sau đào tạo.
- Công việc chính
- Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch tuyển sinh và tổ chức thực hiện kế hoạch giáo dục từng năm học; báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện trước BGĐ trường và các cấp có thẩm quyền.
- Thành lập, quản lý, phân công, kiểm tra giám sát các khối chuyên môn, khối vận hành, bổ nhiệm khối trưởng, cán bộ quản lý.
- Quản lý
- Quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn tài chính, tài sản của nhà trường.
- Dự các lớp bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ quản lý; tham gia các hoạt động giáo dục.
- Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và tạo điều kiện cho các tổ chức chính trị - xã hội trong nhà trường hoạt động nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ;
- Thực hiện xã hội hoá giáo dục, phát huy vai trò của nhà trường đối với cộng đồng.
- Chịu trách nhiệm cao nhất về tất cả mọi vấn đề phát sinh vi phạm trong quá trình điều hành trường trước BGĐ và pháp luật.
- Đánh giá, xếp loại; tham gia quá trình thuyên chuyển; khen thưởng, thi hành kỷ luật đối với giáo viên, cán bộ nhân viên trong phạm vi quản lý theo quy định
- Báo cáo
- Làm báo cáo tổng hợp tuần, tháng và đột xuất theo yêu cầu đúng hạn.
- Báo cáo bất thường, xin ý kiến chỉ đạo các vấn đề vượt ngoài quyền hạn.
- Công việc khác
- Thực hiện các công tác quản trị khác khi cấp trên yêu cầu
- Tham mưu cố vấn cho BGĐ, báo cáo kịp thời xin ý kiến chỉ đạo của BGĐ với những vấn đề vượt ngoài quyền hạn hoặc không đưa được ra giải pháp tốt nhất.
- Phát triển cá nhân
- Phối kết hợp với các bộ phận khác
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ và kinh nghiệm làm việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học sư phạm chuyên ngành mầm non.
- Tốt nghiệp quản lý giáo dục.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm hiệu trưởng trường mầm non có quy mô từ 200 học sinh
- Năng lực, kỹ năng và thái độ
- Khả năng quản lý, bao quát, xử lý tình huống
- Kỹ năng đào tạo, lập & triển khai kế hoạch.
- Khả năng tương tác với các bộ phận
- Khả năng tư duy, làm việc độc lập, có trách nhiệm
- Kỹ năng trình bày, tổng hợp báo cáo.
- Yêu cầu khác
- Đi công tác khi có yêu cầu.
- Giới tính nữ, tuổi từ 30 - 40
- Ưu tiên ứng viên biết ngoại ngữ
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: 20 - 25 Triệu + thưởng
- Được hưởng các chế độ khác theo luật (BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết theo quy định)
- Được giảm 30% - 50% học phí cho con khi theo học tại hệ thống nhà trường
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty (Du lịch, thưởng lễ, tết, Bảo Hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ...)
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
- Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hoặc làm full time 2 thứ 7, nghỉ 2 thứ 7 trong tháng
Địa điểm làm việc
- Tầng 2, Tháp 3 – 4 Dolphin Plaza - Nguyễn Hoàng - Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 10-19 nhân viên |
Lĩnh vực: | Giáo dục |
Địa chỉ: | Tầng 9, Tòa nhà Mitec, Lô E2, Khu đô thị mới Cầu Giấy, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đào tạo Kỹ năng toàn diện ISkill |
Quy mô: | 10-19 nhân viên |
Lĩnh vực: | Giáo dục |
Địa chỉ: | Tầng 9, Tòa nhà Mitec, Lô E2, Khu đô thị mới Cầu Giấy, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 16/04/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 2 |
Độ tuổi: | 30 - 40 tuổi |
Giới tính: | Nữ |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi