Nam sinh năm Canh Thìn 2000 mệnh gì? Hợp công việc, ngành nghề nào?

Nam sinh năm Canh Thìn 2000 mệnh gì?

Nam sinh năm Canh Thìn 2000 thuộc mệnh Kim, cụ thể là Bạch Lạp Kim (vàng trong sáp nến).

Thông tin chi tiết về nam sinh năm 2000 mệnh Bạch Lạp Kim:

• Năm sinh dương lịch: 2000

• Năm sinh âm lịch: Canh Thìn (Thiên can Canh - Địa chi Thìn)

• Mệnh ngũ hành: Kim (Bạch Lạp Kim - Vàng trong sáp)

• Cung mệnh: Cung Ly – Hành Hỏa (thuộc Đông tứ mệnh

Tính cách & cuộc sống của nam sinh năm 2000 mệnh Bạch Lạp Kim:

• Bạch Lạp Kim là dạng kim loại đang trong quá trình nung chảy để loại bỏ tạp chất, vì vậy người mang mệnh này thường có ý chí mạnh mẽ, kiên trì và luôn cố gắng hoàn thiện bản thân.

• Họ thông minh, sắc sảo, thích thử thách và có khả năng thích nghi tốt trong mọi hoàn cảnh.

• Tuy nhiên, đôi khi họ có thể hơi cứng nhắc và khó thay đổi quan điểm.

Nam sinh năm Canh Thìn 2000 hợp công việc, ngành nghề nào?

Nam sinh năm Canh Thìn 2000 mệnh Bạch Lạp Kim, có tính cách mạnh mẽ, kiên định, thông minh và luôn muốn hoàn thiện bản thân. Dựa trên yếu tố phong thủy và bản mệnh, những ngành nghề phù hợp với họ thường thuộc các hành Kim, Thổ và một phần Thủy.

1. Nhóm ngành nghề thuộc hành Kim (hợp nhất)

Vì người sinh năm 2000 mang mệnh Kim, nên các ngành liên quan đến Kim sẽ giúp họ phát triển tốt nhất:

• Cơ khí, chế tạo máy móc: Kỹ sư cơ khí, kỹ thuật viên sửa chữa máy móc, thợ kim hoàn…

• Công nghệ thông tin: Lập trình viên, kỹ sư phần mềm, chuyên gia bảo mật, AI, dữ liệu…

• Kinh doanh kim loại, vàng bạc, trang sức: Làm chủ cửa hàng vàng bạc, buôn bán kim loại quý…

• Tài chính, ngân hàng: Kế toán, kiểm toán, đầu tư chứng khoán, bảo hiểm…

• Quân đội, công an: Công việc liên quan đến kỷ luật, nguyên tắc cũng rất phù hợp với mệnh Kim.

2. Nhóm ngành nghề thuộc hành Thổ (tương sinh, rất tốt)

Thổ sinh Kim, nên các ngành nghề thuộc hành Thổ sẽ giúp người Canh Thìn 2000 phát triển vững chắc:

• Bất động sản: Môi giới, đầu tư, quản lý nhà đất…

• Xây dựng, kiến trúc: Kỹ sư xây dựng, thiết kế nội thất, thầu công trình…

• Nông nghiệp, khoáng sản: Khai thác đá, xi măng, gốm sứ, sản xuất vật liệu xây dựng…

3. Nhóm ngành nghề thuộc hành Thủy (tương đối hợp)

Kim sinh Thủy, nên một số ngành thuộc hành Thủy có thể giúp người Canh Thìn 2000 phát triển nhưng cần chú ý không bị hao tổn năng lượng:

• Logistics, vận tải: Xuất nhập khẩu, giao thông vận tải, hàng hải…

• Kinh doanh nước giải khát, du lịch: Nhà hàng, quán cà phê, lữ hành…

• Truyền thông, marketing: Digital marketing, quảng cáo, sáng tạo nội dung…

4. Nhóm ngành nghề cần tránh (hành Hỏa và Mộc – không hợp)

• Hành Hỏa (Hỏa khắc Kim): Nghề đầu bếp, hàn xì, năng lượng mặt trời, điện tử điện lạnh…

• Hành Mộc (Kim khắc Mộc – dễ làm hao tổn năng lượng): Nông nghiệp, lâm nghiệp, thiết kế thời trang…

Nam sinh năm Canh Thìn 2000 mệnh gì? Hợp công việc, ngành nghề nào? (Hình từ Internet)

Ưu tiên tuyển dụng lao động nam sinh năm Canh Thìn 2000 do hợp tuổi có phải hành vi bị cấm?

Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 quy định một trong các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động thì trong đó có phân biệt đối xử trong lao động.

Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động

1. Phân biệt đối xử trong lao động.

2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.

3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.

5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.

6. Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.

7. Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.

Cụ thể, theo khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019, phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.

Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.

Do đó, việc ưu tuyển dụng lao động nam sinh năm Canh Thìn 2000 do hợp tuổi mà không phải xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì được xem là phân biệt đối xử trong lao động và bị nghiêm cấm.