Ngành truyền thông đa phương tiện: Kỹ năng thiết yếu giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng

Ngành truyền thông đa phương tiện: Kỹ năng thiết yếu giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng

Trong kỷ nguyên số, truyền thông đã không còn chỉ đơn thuần là phát thanh hay báo giấy. Sự ra đời của ngành truyền thông đa phương tiện như một bước tiến lớn, kết hợp giữa công nghệ, nghệ thuật và nội dung để tạo ra những sản phẩm truyền thông hấp dẫn, sống động và hiệu quả hơn. 

Nhưng để thật sự nổi bật trong lĩnh vực này, người làm nghề không chỉ cần đam mê mà còn phải trang bị một hệ thống kỹ năng toàn diện và chuyên sâu.

Hiểu đúng về truyền thông đa phương tiện

Truyền thông đa phương tiện là ngành giao thoa giữa thiết kế, công nghệ thông tin, sản xuất nội dung và kỹ thuật truyền thông. Người làm trong lĩnh vực này có thể tham gia vào nhiều công đoạn khác nhau như sáng tạo nội dung, thiết kế hình ảnh, dựng video, quản lý mạng xã hội, phát triển chiến dịch truyền thông số...

Mỗi sản phẩm truyền thông hiện nay thường kết hợp nhiều định dạng: văn bản, hình ảnh, âm thanh, video, đồ họa chuyển động… Điều này đòi hỏi nhân lực phải linh hoạt, sáng tạo và có kỹ năng sử dụng nhiều công cụ khác nhau.

Những kỹ năng nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm

Dưới đây là những kỹ năng quan trọng giúp ứng viên ghi điểm mạnh mẽ trong mắt nhà tuyển dụng khi bước chân vào lĩnh vực truyền thông đa phương tiện.

1. Tư duy thiết kế và thẩm mỹ hình ảnh

Dù bạn làm ở vị trí nào trong ngành thì cái nhìn thẩm mỹ luôn là nền tảng quan trọng. Biết cách phối màu, bố cục, lựa chọn hình ảnh phù hợp và truyền tải được cảm xúc qua từng khung hình là điều cần thiết. 

Những kỹ năng này thường được rèn luyện thông qua quá trình học tập, làm việc thực tế và không ngừng cập nhật xu hướng thiết kế hiện đại.

Ví dụ: Bạn được giao thiết kế một poster quảng bá lễ hội âm nhạc dành cho giới trẻ. Với tư duy thẩm mỹ tốt, bạn chọn tông màu neon nổi bật, font chữ phá cách và bố cục dàn trải năng động để phù hợp với đối tượng mục tiêu là Gen Z. Sản phẩm sau khi tung ra nhận được nhiều lượt chia sẻ và tương tác cao.

2. Thành thạo công cụ thiết kế và dựng phim

Không thể thiếu trong hành trang của người làm truyền thông đa phương tiện là khả năng sử dụng các phần mềm chuyên dụng như Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects… 

Đây là những công cụ giúp bạn hiện thực hóa ý tưởng thành sản phẩm cụ thể, từ infographic, banner đến video quảng bá, TVC, motion graphic...

Việc nắm chắc các phần mềm này không chỉ giúp bạn chủ động trong công việc mà còn tiết kiệm thời gian khi cần phối hợp với các bộ phận khác trong dự án.

Ví dụ: Bạn được giao thiết kế một poster quảng bá lễ hội âm nhạc dành cho giới trẻ. Với tư duy thẩm mỹ tốt, bạn chọn tông màu neon nổi bật, font chữ phá cách và bố cục dàn trải năng động để phù hợp với đối tượng mục tiêu là Gen Z. Sản phẩm sau khi tung ra nhận được nhiều lượt chia sẻ và tương tác cao.

3. Kỹ năng viết nội dung và kể chuyện

Một nội dung truyền thông thành công luôn bắt đầu từ câu chuyện hấp dẫn. Người làm truyền thông phải hiểu được đối tượng mục tiêu, biết cách kể chuyện sao cho gần gũi, chân thật nhưng vẫn lôi cuốn. 

Việc biết cách viết kịch bản video, nội dung cho mạng xã hội, bài viết blog… sẽ giúp bạn trở thành một “người kể chuyện” thực thụ bằng nhiều định dạng khác nhau.

Ví dụ: Bạn làm nội dung cho một video về một startup truyền cảm hứng. Thay vì liệt kê thông tin đơn thuần, bạn xây dựng kịch bản như một hành trình: từ khó khăn, thất bại đến thành công. Người xem cảm thấy đồng cảm và ấn tượng với câu chuyện, giúp video viral và tăng lượt theo dõi trang.

4. Hiểu biết về truyền thông số và mạng xã hội

Trong thời đại mà hầu hết các chiến dịch truyền thông đều diễn ra trên nền tảng số, việc am hiểu cơ chế hoạt động của mạng xã hội, hành vi người dùng và cách tối ưu nội dung là cực kỳ quan trọng. 

Biết cách xây dựng nội dung cho Facebook, TikTok, Instagram, biết chạy quảng cáo cơ bản hay đọc hiểu các chỉ số đo lường hiệu quả sẽ giúp bạn kiểm soát tốt chiến dịch và nâng cao hiệu suất truyền thông.

Ví dụ: Bạn quản lý một fanpage thời trang local brand. Dựa trên insight người dùng và thuật toán Facebook, bạn lên kế hoạch đăng bài theo khung giờ vàng, kết hợp nội dung video ngắn và hình ảnh thật từ khách hàng. Bạn cũng chạy quảng cáo theo tệp khách hàng tiềm năng. Kết quả: tăng 30% lượt tiếp cận và 15% doanh số sau 1 tháng.

5. Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý dự án

Truyền thông đa phương tiện không phải là công việc đơn lẻ. Bạn sẽ phải thường xuyên phối hợp với các team như thiết kế, nội dung, kỹ thuật, khách hàng… để hoàn thành sản phẩm cuối cùng. 

Vì vậy, kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian đóng vai trò rất lớn. Những người có tư duy làm việc linh hoạt, tổ chức công việc hiệu quả luôn được đánh giá cao.

Ví dụ: Trong một chiến dịch truyền thông ra mắt sản phẩm mới, bạn giữ vai trò quản lý nội dung. Bạn phối hợp chặt chẽ với team thiết kế để thống nhất tone màu, theo sát team quay dựng video để đảm bảo nội dung đúng tinh thần thương hiệu. Dù chỉ có 10 ngày chuẩn bị, nhờ phối hợp tốt và chia việc rõ ràng, toàn team vẫn hoàn thành chiến dịch đúng hạn.

Ngành truyền thông đa phương tiện: Kỹ năng thiết yếu giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng (Hình từ Internet)

Mức tiền lương mà người làm ngành truyền thông đa phương tiện được nhận là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo thỏa thuận để người lao động thực hiện công việc, tiền lương đã bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Đồng thời, mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

Như vậy, mức tiền lương mà người làm ngành truyền thông đa phương tiện được nhận là bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào thỏa thuận giữa NLĐ và NSDLĐ theo đúng quy định pháp luật.

Có thể tham khảo mức lương trong ngành truyền thông đa phương tiện tại Việt Nam phổ biến trên thị trường hiện nay:

1. Sinh viên / Cộng tác viên (Chưa có kinh nghiệm)

Mức lương: 2 – 4 triệu VNĐ/tháng

Đặc điểm công việc:

- Thực tập tại các công ty truyền thông, agency hoặc startup.

- Hỗ trợ viết bài, thiết kế cơ bản, chỉnh sửa video đơn giản hoặc lên ý tưởng nội dung.

- Làm việc bán thời gian, không yêu cầu kinh nghiệm chuyên sâu.

2. Mới ra trường (0 – 1 năm kinh nghiệm)

Mức lương: 5 – 8 triệu VNĐ/tháng

Đặc điểm công việc:

- Làm việc toàn thời gian ở vị trí nhân viên thiết kế, content, quay dựng video hoặc social media.

- Thành thạo cơ bản các phần mềm như Photoshop, Premiere, Canva, hoặc công cụ quản lý mạng xã hội.

- Cần được hướng dẫn và đào tạo thêm để hoàn thiện kỹ năng.

3. Nhân viên có kinh nghiệm (1 – 2 năm)

Mức lương: 8 – 12 triệu VNĐ/tháng

Đặc điểm công việc:

- Có thể thực hiện công việc độc lập, chủ động trong xử lý nội dung, thiết kế, kế hoạch social...

- Bắt đầu tham gia vào các chiến dịch marketing, event, sản xuất video chuyên sâu hơn.

- Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.

4. Chuyên viên / Senior (2 – 3 năm kinh nghiệm)

Mức lương: 12 – 18 triệu VNĐ/tháng

Đặc điểm công việc:

- Là người chịu trách nhiệm chính cho một mảng chuyên môn: nội dung, thiết kế, dựng phim, hoặc chạy chiến dịch.

- Có thể đào tạo, hướng dẫn cho nhân sự mới.

- Bắt đầu xây dựng được phong cách cá nhân trong sản phẩm truyền thông.

5. Trưởng nhóm / Team Leader (3 – 5 năm kinh nghiệm)

Mức lương: 18 – 25 triệu VNĐ/tháng

Đặc điểm công việc:

- Quản lý một nhóm nhỏ (3 – 5 người), phân công nhiệm vụ và theo dõi tiến độ dự án.

- Tham gia định hướng nội dung hoặc thiết kế cho toàn bộ chiến dịch.

- Làm việc trực tiếp với khách hàng hoặc các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng sản phẩm.

6. Trưởng phòng truyền thông / Quản lý cấp cao (5 – 8 năm kinh nghiệm)

Mức lương: 25 – 40 triệu VNĐ/tháng

Đặc điểm công việc:

- Lập kế hoạch chiến lược truyền thông, kiểm soát ngân sách và KPI toàn phòng.

- Xây dựng quy trình làm việc, tuyển dụng và đào tạo nhân sự.

- Là người đại diện hình ảnh và tiếng nói của thương hiệu trong các sự kiện, chiến dịch lớn.

7. Giám đốc truyền thông / Creative Director (trên 8 năm kinh nghiệm)

Mức lương: Trên 40 triệu VNĐ/tháng (có thể lên đến 60 – 100 triệu tùy doanh nghiệp)
Đặc điểm công việc:

- Điều hành toàn bộ hoạt động truyền thông – sáng tạo của doanh nghiệp.

- Định vị thương hiệu, làm việc trực tiếp với ban giám đốc và đối tác lớn.

- Có tầm nhìn dài hạn, tư duy chiến lược và khả năng tạo ra các chiến dịch mang tính đột phá.