Mức lương của lập trình viên tại Việt Nam có cao không?

Lập trình viên là gì? Lương của lập trình viên tại Việt Nam như thế nào và những yếu tố nào quyết định mức lương của họ?

Đăng bài: 05:45 15/01/2025

Lập trình viên là gì?

Lập trình viên (hay còn gọi là developer hoặc programmer) là người thiết kế, viết mã, kiểm tra và bảo trì phần mềm hoặc ứng dụng bằng cách sử dụng các ngôn ngữ lập trình khác nhau. Họ là những người tạo ra các chương trình máy tính, ứng dụng di động, trang web, hệ thống quản lý dữ liệu, hoặc các giải pháp công nghệ khác để đáp ứng nhu cầu của cá nhân, doanh nghiệp hoặc tổ chức.

Công việc của lập trình viên thường bao gồm những nhiệm vụ:

- Phối hợp với các bộ phận khác để đưa ra ý tưởng cho các mẫu thiết kế phần mềm, ứng dụng mới.

- Xây dựng phần mềm, ứng dụng mới bằng các ngôn ngữ lập trình thích hợp.

- Phát triển và xây dựng các tính năng mới cho ứng dụng.

- Nâng cấp phần mềm và các hệ thống để đảm bảo tính bảo mật và hiệu quả hơn.

- Phối hợp với các Content/Technical Writers để viết các tài liệu hỗ trợ người dùng.

- Kiểm tra và bảo trì các chương trình, ứng dụng định kỳ, tiến hành sửa lỗi khi có vấn đề xảy ra.

>>Xem thêm: Lập trình web là gì và tại sao nó trở thành một kỹ năng không thể thiếu?

Mức lương của lập trình viên tại Việt Nam có cao không?

Mức lương của lập trình viên tại Việt Nam có cao không? (Hình từ Internet)

Mức lương của lập trình viên tại Việt Nam có cao không?

(1) Lương khởi điểm cho lập trình viên

- Ở Việt Nam, lương khởi điểm cho một lập trình viên mới ra trường thường dao động từ 7 triệu đến 12 triệu VNĐ/tháng. Mức lương này có vẻ khiêm tốn nếu so sánh với thị trường các nước phát triển, nhưng lại là một mức lương cạnh tranh so với nhiều ngành nghề khác trong nước.

- Những lập trình viên có khả năng sử dụng ngôn ngữ lập trình phổ biến như Java, Python, hoặc C++ thường có cơ hội thương lượng lương cao hơn khi mới ra trường.

(2) Lương của lập trình viên có kinh nghiệm

Tuỳ thuộc vào cấp bậc và vị trí chuyên môn, lương của lập trình viên được trả như sau:

Backend Developer

Lương của lập trình viên trung bình từ 15,5 – 27 triệu đồng/tháng. Thấp nhất khoảng 6 triệu đồng/tháng và cao nhất lên đến 70 triệu đồng/tháng.

Frontend Developer

Lương của lập trình viên trung bình khoảng 16 – 24 triệu đồng/tháng. Thấp nhất khoảng 6 triệu đồng/tháng và cao nhất khoảng 57,5 triệu đồng/tháng.

Full-stack Developer

Lương của lập trình viên trung bình khoảng 17,1 – 37,1 triệu đồng/tháng. Thấp nhất là 6 triệu đồng/tháng và cao nhất lên đến 80,5 triệu đồng/tháng.

Data Engineer

Lương của lập trình viên trung bình khoảng 17,5 – 29,8 triệu đồng/tháng. Thấp nhất khoảng 7 triệu đồng/tháng và cao nhất lên đến 81,2 triệu đồng/tháng.

IoT Solutions Architect

Lương của lập trình viên trung bình khoảng 30,2 – 45,2 triệu đồng/tháng. Thấp nhất khoảng 15,1 triệu đồng/tháng và cao nhất lên đến 150,8 triệu đồng/tháng.

AI Engineer

Lương của lập trình viên trung bình khoảng 24 – 40 triệu đồng/tháng. Thấp nhất khoảng 12 triệu đồng/tháng và cao nhất lên đến 69 triệu đồng/tháng.

Web Developer

Lương của lập trình viên trung bình khoảng 16,2 – 24,4 triệu đồng/tháng. Thấp nhất khoảng 7 triệu đồng/tháng và cao nhất khoảng 69,6 triệu đồng/tháng.

Software Developer

Lương của lập trình viên trung bình khoảng 13,9 – 25,5 triệu đồng/tháng. Thấp nhất khoảng 7 triệu đồng/tháng và cao nhất khoảng 69,6 triệu đồng/tháng.

Data Analyst

Lương của lập trình viên trung bình khoảng 13 – 19,5 triệu đồng/tháng. Thấp nhất khoảng 5 triệu đồng/tháng và cao nhất khoảng 46 triệu đồng/tháng.

Product Owner

Lương của lập trình viên trung bình khoảng 20,9 – 38,3 triệu đồng/tháng. Thấp nhất khoảng 10,4 triệu đồng/tháng và cao nhất lên đến 104,5 triệu đồng/tháng.

Tester

Lương của lập trình viên trung bình khoảng 10,5 – 17,2 triệu đồng/tháng. Thấp nhất khoảng 5,4 triệu đồng/tháng và cao nhất khoảng 54 triệu đồng/tháng.

>>Xem thêm: Làm thế nào để lập trình web hiệu quả mà không tốn kém thời gian?

Yếu tố ảnh hưởng đến lương của lập trình viên tại Việt Nam?

- Lĩnh vực/Ngành

Lập trình viên hoạt động trong các lĩnh vực công nghệ cao như fintech, edtech, hoặc các công ty khởi nghiệp (startup) thường có mức lương cao hơn so với làm việc trong lĩnh vực truyền thống như bán lẻ hoặc sản xuất.

- Kỹ năng và Chuyên môn

Khả năng thành thạo ngôn ngữ lập trình đa dạng và chuyên môn vững vàng trong các công nghệ nổi bật sẽ giúp lập trình viên có mức lương cao hơn. Các ngôn ngữ lập trình "hot" hiện nay phải kể đến như Python, Go, Ruby, và các kỹ năng trong xử lý dữ liệu lớn (Big Data) hay bảo mật thông tin cũng được đánh giá rất cao.

- Thành phố làm việc

Các thành phố lớn như Hồ Chí Minh, Hà Nội, và Đà Nẵng với cơ sở hạ tầng phát triển và tập trung nhiều doanh nghiệp công nghệ cao tạo ra nhu cầu lớn về kỹ sư phần mềm. Điều này lý giải vì sao mức lương tại những thành phố lớn này thường cao hơn so với mặt bằng chung.

- Ngôn ngữ lập trình

Nhu cầu thị trường: Lập trình viên sử dụng các ngôn ngữ lập trình có nhu cầu tuyển dụng cao hơn sẽ có cơ hội được trả lương tốt hơn. 

Độ khó: Các ngôn ngữ khó học thường có nhu cầu cao hơn do số lượng lập trình viên có khả năng sử dụng thành thạo ngôn ngữ đó ít hơn.

Ví dụ, Go là ngôn ngữ lập trình tương đối mới và khó học hơn so với PHP. Tuy nhiên, nhu cầu cho lập trình viên Go cao do tính hiệu quả và khả năng mở rộng của ngôn ngữ này, dẫn đến mức lương cao hơn cho lập trình viên Go có kinh nghiệm.

Tiền lương tối thiểu HĐLĐ

Tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Điều 90. Tiền lương

1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.

Theo đó, tiền lương hàng tháng của người lao động hàng tháng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. 

Chính phủ đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động áp dụng từ ngày 1/7/2024.

Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Vùng

Mức lương tối thiểu tháng

(Đơn vị: đồng/tháng)

Mức lương tối thiểu giờ

(Đơn vị: đồng/giờ)

Vùng 1

4.960.000

23.800

Vùng 2

4.410.000

21.200

Vùng 3

3.860.000

18.600

Vùng 4

3.450.000

16.600

68 Nguyễn Phạm Đài Trang

- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];

CHỦ QUẢN: CÔNG TY TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 2288

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
THƯ VIỆN NHÀ ĐẤT
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...