Xác định mục tiêu nghề nghiệp để tìm việc đúng ngành

Xác định mục tiêu nghề nghiệp để tìm việc đúng ngành

Sau khi tốt nghiệp đại học nhiều bạn trẻ loay hoay giữa việc tìm cho mình một công việc ổn định, đúng mục tiêu và đặc biệt đúng với ngành nghề mình muốn phát triển. Mục tiêu nghề nghiệp giúp bạn xác định được những hướng đi mà có thể giúp bạn phat triển ổn định và lâu dài.

Mục tiêu nghề nghiệp giúp bạn có những hướng đi rõ ràng để biết mình cần phải học gì, rèn luyện thêm những gì và làm gì để tiến gần hơn nữa đến nghề nghiệp mơ ước.

Tiết kiệm thời gian và công sức của bạn, giúp bạn không bị cuốn theo những công việc mang hướng tạm bợ, không đúng mục tiêu bạn đầu của bạn.

Khi cho mình một mục tiêu riêng điều đó sẽ tạo ra động lực làm việc để bạn có lý do cố gắng mỗi ngày, kể cả khi gặp khó khăn hay thử thách trong cuộc sống lẫn công việc.

Phát triển bản thân ổn định bền vững, việc xác định mục tiêu giúp bạn luôn tập trung đầu tư vào những kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và các mối quan hệ xung quanh sao cho phù hợp.

Các bước xác định mục tiêu nghề nghiệp cá nhân

Hiểu bản thân mình

Đây là điều đầu tiên để xác định được mục tiêu nghề nghiệp của bạn, vì nếu không biết mình muốn gì hay thích việc gì thì không thể tìm cho mình một công việc phù hợp, dễ chọn sai ngành, tìm không đúng việc dẫn đến lãng phí công sức và tiền bạc.

Cần phải tìm hiểu những điều cơ bản như:

+ Lĩnh vực mà bạn có hứng thú, muốn tìm hiểu học hỏi (Giáo dục, luật, các ngành công nghệ, lĩnh vực nghiên cứu…);

+ Thế mạnh mà bạn có là gì? (Tranh luận, giao tiếp, phân tích tư duy…);

+ Môi trường mong muốn được làm việc như thế nào? (Công ty lớn, cơ quan Nhà nước, các công việc mang tính chất tự do…).

Xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn

Mục tiêu ngắn hạn (1 đến 2 năm):

Có thể làm vị trí chuyên tiên tại một công ty về truyền thông trong khoảng 6 tháng tới, Trong 1 năm sẽ nâng cao thêm các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm… Trong 2 năm học thêm chứng chỉ, tìm hiểu sâu về chuyên ngành của mình hoặc ngành nghề đang làm việc.

Mục tiêu dài hạn (3 đến 5 năm hoặc dài hơn):

Đặt ra mục tiêu xây dựng chiến lược thăng tiến trong công việc, trở thành nhân viên cấp cao, hay quản lý nhóm dự án và đào tạo những người mới.

Những cách để tìm việc đúng ngành

Nghiên cứu thị trường lao động hiện đại

- Tìm hiểu về xu hướng ngành nghề trong tương lai, giúp bạn có cái nhìn tổng quan về thị trường lao động và lựa chọn hướng đi đúng đắn.

- Đặt câu hỏi cho mình, ngành bạn chọn có đang phát triển không?

- Công việc trong ngành nghề này có những yêu cầu gì về kỹ năng hay bằng cấp?

- Mức lương trung bình có đủ cho bạn hay không? Cơ hội thăng tiến trong công việc này như thế nào?

- Những công ty nổi bật trong ngành là những công ty nào, mực độ hiểu quả công việc mà công ty mang lại?

Xây dựng cho mình hồ sơ ứng tuyển chuyên nghiệp

- CV không chỉ đơn thuần là giấy ghi thông tin để bạn tìm việc, mà nó còn là một hồ sơ giúp nhà tuyển dụng thấy được tìm năng phát triển của bạn đối với ngành nghề.

- Khi tìm việc đúng ngành bạn hay nhấn mạnh những ký năng và kinh nghiệm liên quan đến công việc dó, nếu trái ngành hay nhấn mạnh những ký năng mềm, khả năng thích nghi với công việc để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng bằng một bản CV linh động.

- Bản CV cần phải được trình bày một cách rõ ràng, súc tích, dễ đọc và không lan man.

- Tùy chỉnh theo từng vị trí công việc sao cho hợp lý và thu hút.

- Kèm đơn xin việc để cá nhân hóa, thể hiện được đam mê và sự phù hợp.

Nếu chưa có kinh nghiệm, hoặc không có nhiều kinh nghiệm, bạn có thể nhấn mạnh các dự án cá nhân, dự án nhóm từng tham gia hay các bài tập lớn, hoạt động ngoại khóa, kỹ năng mềm…

Xác định mục tiêu nghề nghiệp để tìm việc đúng ngành (Hình từ Internet)

Quyền làm việc của người lao động được quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 10 Bộ luật Lao động 2019 về quyền làm việc của người lao động như sau:

Quyền làm việc của người lao động

1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

Theo đó, người lao động có quyền được tự do lựa chọn việc làm, trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động thông qua những tổ chức dịch vụ việc làm và theo nguyện vọng, khả năng và trình độ, sức khỏe của mình.