Front-End Developer (Angular)
Mô tả công việc
- Phối hợp với các team UI/UX, PO, Backend dev,... để triển khai các tính năng trên sản phẩm đảm bảo yêu cầu về chất lượng, tiến độ của các dự án theo các tiêu chuẩn thiết kế, tiêu chuẩn mã nguồn, bảo mật và hiệu năng cao cho hệ thống.
- Xây dựng và triển khai hệ thống website builder - dạng kéo thả
- Email builder (hỗ trợ hiển thị tốt trên Outlook)
- Landing Page builder
- Popup builder
- Contact form
- Thực hiện Unit Test. Hỗ trợ kiểm thử SIT/UAT, sửa lỗi và nghiệm thu chức năng.
- Cập nhật và áp dụng các công nghệ mới nhằm cải thiện chất lượng sản phẩm.
Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Angular, Typescript, HTML5, CSS3, RxJS, và các kỹ thuật xử lý bất đồng bộ.
- Pixel Perfect: Xử lý chi tiết trong việc chuyển từ Figma qua HTML, CSS.
- Hiểu rõ về kiến trúc Single Page Applications, RESTful API.
- Có kinh nghiệm xử lý HTML/CSS template email hiển thị trên Outlook
- Có kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm Builder (dạng kéo, thả) là một lợi thế
- Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, tối ưu hóa, chủ động và luôn tìm hiểu trước khi đặt vấn đề
- Sử dụng thành thạo các IDE phát triển và công cụ quản lý mã nguồn (Git)
- Có hiểu biết về Backbone JS là một lợi thế
- Hiểu biết và có kinh nghiệm thực tế với DevOps, CI/CD là một lợi thế
- Có hiểu biết, kinh nghệm về SAFe 6.0 là một lợi thế
- Có mindset UI/UX tốt là một lợi thế
Quyền lợi/Phúc lợi
- Phúc lợi tài chính minh bạch và xứng đáng
- Mức lương: 15M - 25M
- Thử việc 100% lương chính thức
- Package 13 tháng lương cố định/năm
- Lộ trình đánh giá năng lực và điều chỉnh thu nhập 1 – 2 lần/năm (tuỳ cấp độ nhân viên).
- Trải nghiệm sự trân trọng và săn sóc đặc biệt qua các chế độ phúc lợi độc đáo
- Chính sách đào tạo lên tới 20 triệu/năm
- Chế độ chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe hàng năm cho Nhân viên và người thân; khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Chế độ thai sản đặc biệt: 20 triệu/1 Nhân viên nữ sinh con.
- 12 ngày phép/năm, nhân viên làm việc từ năm thứ 5 trở lên mỗi 5 năm được tăng thêm 01 ngày phép.
- Mỗi nhân viên sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương 0,5 ngày vào ngày sinh nhật của mình.
- Chính sách CLB thể thao (bóng đá, cầu lông, bơi lội, chạy bộ…): 3 triệu/1 CLB/tháng.
- Quỹ hoạt động giao lưu, gắn kết Team định kỳ hàng quý.
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, quà mừng con CBNV chào đời.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
- Thời gian làm việc
- Từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần và 1 ngày thứ 7 đầu tháng
- Thời gian trong ngày: 9h00 - 18h00
- Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa HL, số 6 ngõ 82 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
- Từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần và 1 ngày thứ 7 đầu tháng
- Thời gian trong ngày: 9h00 - 18h00
Địa điểm làm việc
- Tòa HL, số 6 ngõ 82 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số 6/82 đường Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Ứng dụng Phần mềm Mobio Việt Nam |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số 6/82 đường Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 13/06/2025 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 2 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi