HRBP Supervisor

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 15/01/2019

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Execute management team's decisions on short-/long-term HR initiatives in line with company’s business direction.
Execute implementation of tactical day-to-day HR processes across business operations
Drive recruiting planning strategies (e.g. forecasting, short-/medium-term manpower requirements, etc.) to align with, and meet, business demands and HR cost control
Assist develop/review talent management for critical leadership positions and develop talent readiness/transition strategies
Execute initiatives on organization design changes to improve efficiency and effectiveness
Execute performance management activities and provide feedback on performance improvements opportunities
Propose market-driven/benchmark compensation decisions to drive employee performance, engagement and retention
Execute short-/long-term company-wide training and development strategies to cater for development needs
Manage deployment of HR services delivery, systems and work tools utilization to streamline work processes across functions in efficient and scalable manner
Prepare periodical reports to provide validated HR metrics and benchmarks to support business decisions
Drive, together with line manager, employee engagement initiatives to increase employee engagement, performance, retention and training environments

Demonstrate experience in developing and implementing H strategies/initiatives to achieve business goals with tangible HR metrics
Demonstrate understanding of the business, its levers for growth, its change dynamics and critical success factors
Demonstrate experience in analyzing complex data, understand business implications and make recommendations to the management team
Demonstrate experience and knowledge in both strategic and tactical HR core functions
Demonstrate proficiencies in office productivity tools (e.g. Excel, Word and PowerPointDegree in Human Resources, Organization Development/Behavior, Organizational Psychology, Labor Relations, Business Management or similar related discipline preferred.
Minimum four to 1 years’ experience in a similar role

1 | 0

Việc làm liên quan

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

7 - 9 triệu Ninh Bình Ứng tuyển

6 - 8 triệu Thừa Thiên Huế Ứng tuyển

9 - 12 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Thương lượng Đà Nẵng Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Thương Mại QSR Việt Nam

Quy mô:	5000-9999 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	77 Trần Nhân Tôn, Phường 09, Quận 5, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Thương Mại QSR Việt Nam
Quy mô:	5000-9999 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	77 Trần Nhân Tôn, Phường 09, Quận 5, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung