Điều dưỡng trưởng (Bệnh viện Đa khoa)
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược phát triển điều dưỡng toàn hệ thống
- Triển khai kế hoạch hoạt động của Khối điều dưỡng, đảm bảo phù hợp với mục tiêu và chiến lược của bệnh viện/hệ thống
- Tổ chức và điều phối công tác chăm sóc bệnh nhân, đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định chuyên môn.
- Giám sát và đánh giá chất lượng chăm sóc bệnh nhân, đề xuất các biện pháp cải tiến.
- Quản trị và sử dụng hiệu quả nguồn lực của khối điều dưỡng, bao gồm nhân lực, trang thiết bị và vật tư y tế.
- Lập kế hoạch và phân công triển khai công việc cho điều dưỡng viên, kỹ thuật viên và hộ lý.
- Đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, tăng lương và các chế độ đãi ngộ khác.
- Tổ chức đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn cho nhân viên, đảm bảo cập nhật kiến thức và kỹ năng mới.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.
- Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định về chăm sóc bệnh nhân, đảm bảo an toàn và hiệu quả.
- Giám sát và kiểm tra việc thực hiện các quy trình, quy định này.
- Giải quyết các khiếu nại của bệnh nhân và người nhà, đảm bảo sự hài lòng của họ.
- Phối hợp với bác sĩ và các bộ phận khác để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng trong quá trình điều trị và chăm sóc bệnh nhân.
- Tham gia các buổi giao ban, hội chẩn và các hoạt động chuyên môn khác.
- Cập nhật kiến thức và kỹ năng chuyên môn, đảm bảo áp dụng các phương pháp điều trị và chăm sóc tiên tiến.
- Tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học và cải tiến chất lượng.
- Lập kế hoạch hoạt động của khối điều dưỡng và báo cáo cho Ban Lãnh đạo.
- Tham gia các cuộc họp và hội nghị của chuyên môn toàn hệ thống
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Lãnh đạo giao
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điều dưỡng trở lên, ưu tiên Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ.
- Có chứng chỉ hành nghề Điều dưỡng theo quy định của Bộ Y tế.
- Có kiến thức sâu rộng về các quy trình, quy định chuyên môn trong lĩnh vực điều dưỡng.
- Cập nhật liên tục các kiến thức, kỹ năng chuyên môn mới nhất.
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Điều dưỡng trưởng khoa, Điều dưỡng trưởng bệnh viện...).
- Có kinh nghiệm quản lý hệ thống điều dưỡng trên quy mô lớn, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn y tế lớn.
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng và triển khai các quy trình, quy định về chăm sóc bệnh nhân.
- Có kinh nghiệm trong việc đào tạo và phát triển đội ngũ điều dưỡng.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận khác.
- Khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và nhiệt tình.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp và chuyên môn.
- Có chứng chỉ quản lý điều dưỡng là một lợi thế.
- Có khả năng đi công tác khi được yêu cầu.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- 228/192 Lê Trọng Tấn, Khương Mai, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Y tế |
Địa chỉ: | Số 14 Trần Bình Trọng, Phường Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Y tế |
Địa chỉ: | Số 14 Trần Bình Trọng, Phường Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 28/03/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Nữ |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi