Chuyên viên Tuyển dụng đào tạo
Mô tả công việc
1. Tạo nguồn và quản lý công cụ tuyển dụng
- Đăng tin, cập nhật nội dung tuyển dụng định kỳ trên các kênh.
- Tạo nguồn và xây dựng kho dữ liệu Ứng viên tiềm năng
- Đánh giá tính hiệu quả của các kênh tuyển dụng và đề xuất hướng cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đăng tuyển/tuyển dụng
2. Công tác Tuyển dụng
- Thiết lập mạng lưới tuyển dụng các trang web, các Công ty khác, trường học. Quản lý truyền thông trong tuyển dụng, các thông báo tuyển dụng, quản lý comment facebook, các thông tin truyền thông đến ứng viên;
- Thông báo cho Hội đồng phỏng vấn, liên hệ ứng viên và tổ chức phỏng vấn theo phương án được duyệt theo quy trình.
- Hỗ trợ đón tiếp ứng viên
- Phản hồi kết quả ứng viên, lưu hồ sơ tuyển dụng
- Làm tờ trình, báo cáo tuyển dụng
- Tổ chức đón tiếp nhân sự mới theo đúng quy trình
3. Phát triển Thương hiệu tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp
- PR thương hiệu tuyển dụng Tập đoàn/ Công ty thành viên. Xây dựng các bài viết truyền thông về thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn trên các diễn đàn, website tuyển dụng.
- Tham gia các hội thảo chuyên môn liên quan đến lĩnh vực, ngành nghề tuyển dụng: HR Day, cộng đồng tuyển dụng, hội thảo chuyên đề tuyển dụng
- Xây dựng, tổ chức các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp: sinh nhật cbnv, công ty, lễ tết….
4. Triển khai công tác đào tạo nội bộ: văn hóa doanh nghiệp, hội nhập… Và phối hợp, hỗ trợ, thực hiện các khóa đạo tạo nghiệp vụ cùng bộ phận liên quan.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, xã hội ... hoặc các chuyên ngành có liên quan
2. Kiến thức:
- Am hiểu thị trường lao động, ngành nghề phụ trách tuyển dụng lĩnh vực liên quan đến mảng tuyển dụng được phân công phụ trách
- Kiến thức chung về Luật lao động, nghiệp vụ và quy trình tuyển dụng.
3. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 3-5 năm
4. Ngoại ngữ: Khá
5. Tin học: Thành thạo phần mềm tin học thông dụng: word, excel, powerpoint
6. Các yêu cầu khác:
- Trách nhiệm và nhiệt tình với công việc
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.2. Kỹ năng:
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Giao tiếp tốt
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 6 tòa nhà Samsora Premier số 105 đường Chu Văn An, Phường Yết Kiêu, Quận Hà Đông, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư Infinity Group |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 6 tòa nhà Samsora Premier số 105 đường Chu Văn An, Phường Yết Kiêu, Quận Hà Đông, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 26/11/2022 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
