Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 25/04/2021

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Nhiệm vụ 1: Tuyển dụng (30%)

Thiết lập các phương thức tạo nguồn ứng viên và cách thức sàng lọc ứng viên;
Làm việc với các bên nhằm hỗ trợ tốt dịch vụ tuyển dụng nội bộ;
Tham gia thiết lập các tiêu chí tuyển dụng và bản mô tả công việc cho từng vị trí phụ trách;
Trực tiếp phỏng vấn, tham mưu trong việc đưa ra quyết định tuyển dụng các vị trí đúng người, đúng việc;
Đối tượng tuyển dụng: Khối cửa hàng (90%) và các vị trí văn phòng (10%) các khu vực theo kế hoạch;
Tuyển dụng mới các vi trí tại cửa hàng sắp khai trương trên toàn quốc, đảm bảo đủ nhân sự theo định biên;
Tuyển dụng thay thế các vị trí nghỉ việc hoặc không đạt yêu cầu sau mỗi kỳ đánh giá nhân sự tại cửa hàng;
Lập thư mời/hợp đồng thử việc cho ứng viên đạt tuyển dụng.

Nhiệm vụ 2: Sau tuyển dụng (10%)

Thỏa thuận các chế độ và tiến hành ký hợp đồng với nhân viên mới;
Thông tin đến bộ phận liên quan tiếp nhận nhân viên mới;
Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
Theo dõi tình hình nhân viên mới trong suốt thời gian thử việc nhằm hỗ trợ tương thích giữa nhân viên mới và bộ phận yêu cầu tuyển dụng;
Giải quyết các vấn đề phát sinh với người lao động trong quá trình làm việc với công ty: xử lý kỷ luật, thuyên chuyển, sa thải, …;
Phỏng vấn thôi việc;
Tiến hành các khảo sát về chất lượng tuyển dụng.

Nhiệm vụ 3: Quản trị (10%)

Phát triển các kênh tuyển dụng để sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận một cách nhanh chóng;
Thực hiện các dự án trong mục tiêu chung của bộ phận;
Lập và cập nhật các báo cáo thống kê, quản trị các tiêu chí tuyển dụng: thời gian, số lượng, chi phí liên quan đến quy trình tuyển dụng;
Khảo sát, đánh giá các Quản lý cửa hàng định kỳ trong năm theo phương pháp đánh giá 360°;
Tham gia phỏng vấn nhóm thăng cấp quản lý cửa hàng.

Nhiệm vụ 4: Đào tạo (50%)

Tiếp thu nhanh kiến thức sản phẩm, quy định, chính sách;
Đào tạo hội nhập các quy trình, chính sách, kiến thức sản phẩm đầu vào đến nhân viên mới tuyển dụng;
Đánh giá nhân viên sau đào tạo trước khi bàn giao nhân sự đến cửa hàng;
Sắp xếp lịch đào tạo Khối cửa hàng, quản lý và điều phối học viên tham dự theo quy định;
Thực hiện khảo sát/ đánh giá chất lượng đào tạo;
Cập nhật dữ liệu đào tạo và thống kê phân tích dữ liệu sau đào tạo.
Tham gia cập nhật, điều chỉnh tài liệu đào tạo Khối cửa hàng;

Yêu cầu ứng viên

Cơ bản

Nam/Nữ
Tuổi từ 25 - 30

Kiến thức và kinh nghiệm làm việc

Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế
Kiến thức cơ bản về Luật lao động
Kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo tối thiểu 03 năm trở lên. Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành bán lẻ và thời trang.

Kỹ năng

Giao tiếp
Phỏng vấn tuyển dụng
Trình bày
Vi tính văn phòng

Tố chất và sở thích

Chủ động
Trung thực
Trách nhiệm
Chịu áp lực tốt
Làm việc liên quan đến con người

Quyền lợi/Phúc lợi

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

1 | 0

Việc làm liên quan

Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp Công ty Cổ phần Lux Decor Việt Nam

9 - 13 triệu Ninh Bình Ứng tuyển

Trợ lý tiếng Trung Công ty TNHH Một thành viên Kim Tường Nguyên

13 - 20 triệu Bình Dương Ứng tuyển

Chuyên viên Hành chính Công ty TNHH Heropower

10 - 20 triệu Bình Dương Ứng tuyển

Tuyển Trưởng Bộ Phận Nhân Sự Công ty Cổ phần Xây dựng Bông Sen Vàng

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính Văn phòng đại diện Công ty TNHH NFK Việt Nam tại Hà Nội

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Nhân viên hành chính (Biết dùng SAP) Công ty Cổ phần Eurowindow Holding

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Chuyên viên Hành chính tổng vụ (Visa, người nước ngoài - Tiếng Trung) Công ty TNHH Electronic Tripod Việt Nam (Biên Hòa)

Thương lượng Bà Rịa - Vũng Tàu Ứng tuyển

Chuyên Viên Tuyển Dụng & Hành Chính Công Ty TNHH DArt Chocolate

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Công ty TNHH Routine Việt Nam

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tầng 5, Tòa nhà IMC, 62 Trần Quang Khải, Phường Tân Định, Quận 1, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Routine Việt Nam
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tầng 5, Tòa nhà IMC, 62 Trần Quang Khải, Phường Tân Định, Quận 1, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	29/03/2021
Cấp bậc:	Mới tốt nghiệp
Học vấn:	Cao đẳng
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	25 - 30 tuổi
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian