Chuyên viên Tuyển dụng
Mô tả công việc
a. Thực hiện các chiến lược tuyển dụng, chọn kênh tuyển dụng hiệu quả với vị trí tuyển dụng
b. Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng mô tả công việc, tìm nguồn ứng viên, sàng lọc, sơ vấn, soạn thảo thư mời nhận việc, tiếp nhận làm việc và đến lúc ký hợp đồng lao động.
c. Sàng lọc sơ yếu lý lịch, tiến hành phỏng vấn qua điện thoại và lên lịch phỏng vấn trực tiếp cùng với các quản lý liên quan
d. Cập nhật thông tin ứng viên và xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên trên hệ thống của công ty.
e. Tham gia vào các hoạt động tìm kiếm tài năng bên ngoài, tham gia các sự kiện và hội thảo liên quan để giới thiệu công ty và thu hút tài năng.
f. Luôn cập nhật các xu hướng tuyển dụng của nghành và đề xuất các cải tiến trong quá trình tuyển dụng.
g. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên nghành quản trị nhân sự, kinh doanh, kinh tế,...
- Kinh nghiệm từ 02 năm vị trí tuyển dụng và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn
- Có kỹ năng giao tiếp tốt (soạn thảo, thương lượng và trình bày).
- Khả năng đảm nhận số lượng tuyển dụng nhiều và khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi.
- Chủ động và trách nhiệm cao
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Yêu thích công nghệ và sử dụng thành thạo các mạng xã hội (Facebook, Linkedin…), và các công cụ tìm kiếm ứng viên trên mạng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 541/21 Sư Vạn Hạnh, Phường 13, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
