Chuyên Viên Phát Triển Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng bảng mô tả công việc của từng chức danh trong công ty và sơ đồ chức năng nhiệm vụ các phòng ban
- Xây dựng, chỉnh sửa, cập nhật hệ thống đánh giá nhân viên: KPI/BSC hoặc các hình thức đánh giá khác theo sự phân công
- Tổ chức triển khai đánh giá KPI theo định kỳ tháng/quý/năm và đánh giá thử việc
- Xây dựng Quy trình, Quy định, Hướng dẫn các tài liệu liên quan đến công tác triển khai KPIs.
- Rà soát, hiệu chỉnh để cải tiến quy trình và bộ KPI của các bộ phận/phòng ban theo định kì.
- Hỗ trợ các Phòng ban chuyên môn trong hoạt động tổ chức đào tạo và đánh giá KPIs khi có yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/nữ từ 22-40 tuổi.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành nhân sự
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về viết quy trình, hệ thống, MTCV, KPI & đánh giá KPI - Thành thạo tin học văn phòng
- Chịu được áp lực cao trong công việc
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương : từ 15-18tr
- Được hỗ trợ sim sử dụng trong quá trình làm việc
- Được thưởng lương tháng 13/2021 theo thông báo của cty.
- Được tăng lương khi làm đủ 12 tháng( năm nào cũng được tăng, 800k là mức tăng của 2021) hoặc tăng lương đột xuất tùy thuộc vào năng lực.
- Được nghỉ lễ, tết & thưởng lễ theo quy định
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 101/5 Tỉnh Lộ 7, ấp Gò Nổi - Xã An Nhơn Tây - Huyện Củ Chi - TP Hồ Chí Minh. |
Tên công ty: | Chi nhánh Công ty Cổ phần Thiện Phú Sĩ |
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 101/5 Tỉnh Lộ 7, ấp Gò Nổi - Xã An Nhơn Tây - Huyện Củ Chi - TP Hồ Chí Minh. |
Ngày đăng tuyển: | 29/09/2021 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Bachelor |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 22 - 40 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi