Chuyên Viên Pháp Chế (ưu tiên kinh nghiệm lĩnh vực xây dựng/ cơ khí)
Mô tả công việc
- Cung cấp tư vấn chính xác, kịp thời cho ban điều hành công ty về nhiều vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm Luật lao động, hợp tác, liên doanh quốc tế, tài chính doanh nghiệp,...
- Nghiên cứu và đánh giá các yếu tố rủi ro khác nhau liên quan đến các quyết định và hoạt động kinh doanh.
- Áp dụng phương pháp quản trị rủi ro hiệu quả và đưa ra lời khuyên về các vấn đề pháp lý có thể xảy ra.
- Soạn thảo các thỏa thuận, hợp đồng và các tài liệu pháp lý khác để đảm bảo đầy đủ quyền lợi hợp pháp của công ty.
- Đề xuất ý kiến về pháp lý và thẩm định dự thảo các hợp đồng do các bộ phận khác soạn thảo. Trước khi trình Lãnh đạo, tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng.
- Phổ biến, giáo dục pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của doanh nghiệp cho người lao động.
- Đánh giá rủi ro môi trường đầu tư, kinh doanh đối với các dự án đầu tư của doanh nghiệp ra nước ngoài. Đưa ra ý kiến về mặt pháp lý đối với các quyết định của tổ chức, quản lý của Công ty.
- Hỗ trợ cho Lãnh đạo tham gia giải quyết tranh chấp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp và của người lao động.
- Tham gia tố tụng hoặc tham mưu với tư cách người đại diện theo ủy quyền của Lãnh đạo để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho Công ty.
- Quản lý, lưu trữ các loại văn bản được giao và xử lý.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH Luật, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác Pháp chế Doanh nghiệp/ kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên tư vấn tài chính, pháp luật trong môi trường doanh nghiệp.
- Anh văn trình độ B trở lên
- Am hiểu quy định pháp luật; có kinh nghiệm thực tế xử lý, giải quyết các tình huống pháp lý, làm việc với Cơ quan Nhà nước và Phòng/Ban trong Công ty.
- Kỹ năng tư vấn pháp lý nội bộ doanh nghiệp/ kỹ năng loại bỏ rủi ro pháp lý trong doanh nghiệp/
- Kỹ năng đàm phán hợp đồng; các kỹ năng cần có để thương thảo, đàm phán hợp đồng hiệu quả
- Kỹ năng soạn thảo văn bản chế độ trong doanh nghiệp: trình bày kỹ năng soạn thảo Điều lệ, Quy chế tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp.
- Hiểu biết đầy đủ về những nhân tố ảnh hưởng của môi trường bên ngoài đến công ty. Đạo đức nghề nghiệp và tính chính trực.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | A11 Khu thương mại Thuận Việt, 319 Lý Thường Kiệt - Phường 15 - Quận 11 - TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Trúc Nghinh Phong |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | A11 Khu thương mại Thuận Việt, 319 Lý Thường Kiệt - Phường 15 - Quận 11 - TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 05/04/2022 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
