Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Mô tả công việc
- Tham mưu trực tiếp cho Trưởng phòng, Tổng Giám đốc về những vấn đề liên quan đến công tác kiểm tra, kiểm soát;
- Tham gia giải quyết các vụ việc xử lý vi phạm (Phát hiện vi phạm, xác minh, lập hồ sơ. Thanh tra các nhân sự, phòng ban có dấu hiệu vi phạm nội quy, quy trình nghiệp vụ. Đề xuất xử lý vi phạm kỷ luật lao động);
- Thực hiện kiểm tra tính tuân thủ các quy trình nghiệp vụ, thủ tục quản lý tại các phòng ban, chi nhánh để đảm bảo đội ngũ nhân sự công ty tuân thủ quy định của pháp luật, các quy định, quy trình, chính sách nội bộ và Nội quy, quy chế làm việc của Công ty;
- Kiểm tra, rà soát, đánh giá một cách độc lập, khách quan đối với tất cả các phòng ban, bộ phận, chi nhánh của công ty (chính sách, thủ tục, quy trình hoặc các vấn đề trong hoạt động) dựa trên mức độ rủi ro (cao, trung bình hoặc thấp) và mức độ ảnh hưởng đến hoạt động của công ty. Đối với tất cả những vấn đề có thể ảnh hưởng xấu đến hoạt động của công ty, Kiểm soát nội bộ cần báo cáo kịp thời đến Trưởng phòng, Tổng Giám đốc và đưa ra những khuyến nghị thiết thực nhằm ngăn ngừa, khắc phục những vấn đề vi phạm nhằm nâng cao tính an toàn và hiệu quả hoạt động của công ty sau khi thực hiện kiểm soát nội bộ. Kiểm tra việc thực hiện các kiến nghị, từ đó báo cáo Trưởng phòng, Tổng Giám đốc để theo dõi cho đến khi các vấn đề này được xử lý thỏa đáng; Hướng dẫn các đơn vị hướng khắc phục, phòng ngừa và cải tiến để tuân thủ các yêu cầu quản lý của công ty và giúp công việc hiệu quả hơn;
- Thực hiện hậu kiểm sau kiểm soát. Lưu trữ hồ sơ các trường hợp kỷ luật. Chịu trách nhiệm về chất lượng các cuộc kiểm soát và các báo cáo kiểm soát;
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Luật, Quản trị Doanh nghiệp, Tài chính Kế toán, Quản trị…
- Nam/Nữ. Độ tuổi <33 tuổi có kinh nghiệm kiểm soát nội bộ từ 1 - 2 năm;
- Trung thực, nhanh nhẹ, quyết đoán, chính trực, tư duy tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập; Kỹ năng kiểm tra, kiểm soát; Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu;
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương từ 8 - 14 Triệu
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao;
- Tham dự các hoạt động văn hóa doanh nghiệp: Du lịch, teambuilding, sinh nhật, 8/3, hoạt động thiện nguyện, CLB Thể thao, Tiếng Anh…
- Mức lương, thưởng theo hiệu suất lao động và kết quả đạt được;
- Được hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm, BHXH…;
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ;
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 2 -4 Dịch Vọng Hậu, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư Kenli |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 2 -4 Dịch Vọng Hậu, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 15/03/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không quá 33 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
