Lộ trình sự nghiệp dành cho Trưởng phòng Tài chính: Từ kỹ năng đến cơ hội phát triển?
Lộ trình sự nghiệp dành cho Trưởng phòng Tài chính: Từ kỹ năng đến cơ hội phát triển? Trưởng phòng Tài chính cần tuân thủ những quy định gì về xây dựng quan hệ lao động?
Lộ trình sự nghiệp dành cho Trưởng phòng Tài chính: Từ kỹ năng đến cơ hội phát triển?
Trưởng phòng Tài chính hay tên tiếng Anh là Finance Manager là một trong những vị trí then chốt của doanh nghiệp. Công việc chính của một Trưởng phòng tài chính bao gồm nhiều nhiệm vụ khác nhau, chính vì vậy cũng đòi hỏi ở người này một sự am hiểu sâu rộng về tài chính cũng như khả năng lãnh đạo xuất sắc.
Ứng viên đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng Tài chính cần có kỹ năng phân tích mạnh mẽ để xử lý số liệu và đưa ra dự báo chính xác. Kỹ năng toán học là yếu tố then chốt để đảm bảo tính chính xác trong các chỉ số kinh doanh. Bên cạnh đó, kỹ năng tổ chức và quản lý dự án giúp quản lý hiệu quả các nguồn lực tài chính và giám sát tiến độ dự án. Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo cho phép trình bày số liệu một cách rõ ràng, thuyết phục ban lãnh đạo và điều phối hoạt động giữa các phòng ban. Kỹ năng sử dụng công nghệ, bao gồm thành thạo các phần mềm tài chính, hệ thống ERP và các công cụ phân tích dữ liệu, giúp tăng cường hiệu quả công việc.
Việc phát triển những kỹ năng này không chỉ đến từ quá trình học hành mà còn thông qua các khóa đào tạo chuyên sâu, hội thảo và chương trình mentorship. Nhiều doanh nghiệp hiện nay đẩy mạnh đào tạo nội bộ cho cán bộ quản lý, nhằm đảm bảo rằng các trưởng phòng tài chính không chỉ nắm bắt xu hướng mới mà còn áp dụng được các giải pháp sáng tạo vào thực tiễn.
Hiện nay, triển vọng nghề nghiệp của Trưởng phòng Tài chính (Finance Manager) cũng rất hứa hẹn, chính vì thế mà nhu cầu tuyển dụng các vị trí quản lý tài chính ngày càng tăng khi doanh nghiệp cần những chuyên gia có khả năng tối ưu hóa hiệu quả hoạt động, ra quyết định kịp thời và phân tích rủi ro chính xác. Các báo cáo thị trường cho thấy, xu hướng chuyển đổi và ứng dụng công nghệ số trong quản trị tài chính đang mở ra nhiều cơ hội thăng tiến mới mẻ, không chỉ ở vị trí trưởng phòng mà còn ở cấp cao hơn như CFO.
Lưu ý: Thông tin Lộ trình sự nghiệp dành cho Trưởng phòng Tài chính: Từ kỹ năng đến cơ hội phát triển nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Lộ trình sự nghiệp dành cho Trưởng phòng Tài chính: Từ kỹ năng đến cơ hội phát triển? (Hình từ internet)
Trưởng phòng Tài chính cần tuân thủ những quy định gì về xây dựng quan hệ lao động?
Căn cứ tại Điều 7 Bộ luật Lao động 2019 quy định xây dựng quan hệ lao động như sau:
- Quan hệ lao động được xác lập qua đối thoại, thương lượng, thỏa thuận theo nguyên tắc tự nguyện, thiện chí, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau.
- Người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động và người lao động, tổ chức đại diện người lao động xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định với sự hỗ trợ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Công đoàn tham gia cùng với cơ quan nhà nước có thẩm quyền hỗ trợ xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định; giám sát việc thi hành quy định của pháp luật về lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
- Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam và các tổ chức đại diện của người sử dụng lao động khác được thành lập theo quy định của pháp luật có vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tham gia xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.
Từ khóa: Trưởng phòng Tài chính Finance Manager Lộ trình sự nghiệp Quan hệ lao động Trưởng phòng
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;