Mô tả công việc
  • Thiết kế, phát triển và đánh giá lại các chương trình đào tạo chức danh
  • Trực tiếp triển khai và giám sát đào tạo theo Đơn vị
  • Giám sát thực hiện kế hoạch đào tạo và ngân sách đề ra.
  • Lưu trữ dữ liệu, số liệu đào tạo
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế lao động/Luật/Quản trị kinh doanh/Tài chính ngân hàng.
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan.
  • Năng động, có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình, kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt
  • Kỹ năng phân tích, đánh giá.
  • Am hiểu và yêu thích công tác đào tạo, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
  • TOEIC 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương, sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng: Excel, word, PowerPoint, …
Phúc lợi công việc
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 466 / 0
Logo Ngân Hàng Thương Mại Cổ phần Quân Đội (MB-BANK) Ngân Hàng Thương Mại Cổ phần Quân Đội (MB-BANK)
21 Cát Linh, P. Cát Linh, Q. Đống Đa, Hà Nội

Ngày đăng tuyển
12/04/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Đào tạo - Trung tâm đào tạo - Khối Tổ chức Nhân sự
Ngân Hàng Thương Mại Cổ phần Quân Đội (MB-BANK)
Nộp đơn