Chuyên Viên Cao Cấp Chính Sách Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng các chính sách, văn bản, quy định, quy chế Quản trị Nhân sự theo phân công như: Các chính sách về lương thưởng, phúc lợi… và các văn bản khác liên quan theo quy định của Pháp luật lao động.
- Tham gia triển khai các dự án về Quản trị Nhân sự theo phân công như: Từ điển năng lực, Khung năng lực, Lộ trình công danh, KPI, xây dựng MTCV…
- Trực tiếp hoặc hỗ trợ phân tích các số liệu, báo cáo nhân sự định kỳ hoặc đột xuất.
- Tìm hiểu các xu thế, mô hình quản trị nhân sự tiên tiến đề xuất áp dụng.
- Thực hiện một số công việc khác theo phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan đến Tài chính – Ngân hàng...
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương ở các công ty có quy mô từ 500 CBNV trở lên.
- Am hiểu về các nghiệp vụ C&B (lương thưởng, phúc lợi…).
- Am hiểu Pháp luật lao động hiện hành.
- Khả năng viết lách, trình bày văn bản tốt.
- Khả năng giao tiếp, suy luận, biện luận tốt.
- Tư duy logic, có tính hệ thống.
- Giỏi phân tích, cảm nhận về con số, học giỏi toán.
- Tiếng anh đọc, hiểu; Tin học Văn phòng tốt.
- Am hiểu các kiến thức, mô hình về Quản trị Doanh nghiệp là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 25 Trần Hưng Đạo - Phường Phan Chu Trinh - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội. |
| Tên công ty: | Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 25 Trần Hưng Đạo - Phường Phan Chu Trinh - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội. |
| Ngày đăng tuyển: | 10/09/2018 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
