Chuyên viên C&B
Mô tả công việc
Trách nhiệm chính:
- Nhiệm vụ chính:
+ Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến chế độ phúc lợi.& đãi ngộ cho người lao động
+ Tư vấn, kiểm tra và thực hiện các nghiệp vụ về chấm công, tính lương, chế độ phúc lợi, lương thưởng theo đúng quy định pháp luật và chính sách của Công ty
Mô tả công việc:
- Tham gia thiết kế chính sách tiền lương theo vị trí công việc và theo năng lực.
- Tham gia khảo sát mặt bằng lương của thị trường bằng các công cụ hiện đại.
- Xây dựng hệ thống đánh giá vị trí công việc (job evaluation).
- Tham gia xây dựng hệ hống chức danh – ngạch bậc công việc
- Phối hợp thiết kế các công cụ quản lý nhân sự
- Tham gia vào việc xây dựng các chính sách phúc lợI đãi ngộ, khen thưởng, kỹ luật.
- Tư vấn, tham mưu cho Trưởng bộ phận C&B các công cụ - giải pháp nhằm gìn giữ và thu hút người tài thông qua tiền lương, đãi ngộ.
- Góp ý, soạn thảo các quy trình,quy định liên quan đến nghiệp vụ C&B
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty.
- Kiếm soát & hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm (Xã hội – Y tế - Thất nghiệp – Chăm sóc sức khỏe ..)
- Soạn thảo, quản lý dữ liệu Hợp đồng lao động của CBNV
- Phát triển, tổ chức các hoạt động gia tăng sự gắng kết, là chất nên tạo nên văn hoá công
- Thực hiện công tác chấm công, quản lí việc nghỉ phép năm, vắng trễ, nghỉ việc...;
- Xử lí những tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động;
- Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên;
- Xây dựng hệ thống đánh giá vị trí công việc, cấp bậc;
- Quản lí hợp đồng lao động và hồ sơ nhân viên;
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm chuyên môn C&B
- Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi
- Am hiểu Luật lao động Việt Nam.
- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích tốt
-Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu
- Kỹ năng tương tác, phối hợp làm việc với con người
Quyền lợi/Phúc lợi
- Được hưởng mức lương cao, phụ thuộc năng lực cá nhân hoặc đề xuất theo mong muốn.
- Được hưởng các chế độ khen thưởng theo chính sách công ty và đãi ngộ thoả đáng với năng lực.
- Công ty tạo điều kiện để nhân viên học hỏi, nâng cao kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng.
- Cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng chế độ tăng lương theo thâm niên/năng lực
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Tham gia vào đội ngủ làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết.
- Môi trường làm việc thân thiện.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | số 74 Đường 48, Phường Tân Phong, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Quảng cáo và Công nghệ EOS Group |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | số 74 Đường 48, Phường Tân Phong, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 01/11/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
