Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Chuyên viên C&B
Mô tả công việc
Cập nhật, quản lý dữ liệu Nhân sự
- Checklist hồ sơ và lưu hồ sơ nhân viên vào file bìa còng
- Cập nhật, theo dõi thông tin nhân sự trên phần mềm HRM (tuyển mới, nghỉ việc, điều chuyển, thay đổi lương...).
- Cài đặt công thức chấm công tính lương khi có thay đổi, phát sinh vị trí mới, phòng ban mới, thay đổi chính sách.
Quản lý HĐLĐ
- Soạn thảo HĐTV, HĐLĐ cho nhân viên.
- Theo dõi hạn HĐLĐ của CBCNV, email xác nhận với Trưởng các Phòng/Ban để gia hạn HĐLĐ tiếp theo
- Đưa các HĐLĐ lên phần mềm 1 office.
Quản lí hồ sơ BHXH - Phòng LĐTBXH
- Thực hiện việc báo tăng/ báo giảm BHXH, chế độ… cho nhân viên, lập đề xuất đóng tiền BHXH hàng tháng.
- Lập hồ sơ BCLĐ, ATVSLĐ, khai trình thang bảng lương, nội quy LĐ - thoả ước LĐ tập thể….
Khai báo, quyết toán thuế TNCN cho nhân viên
- Kiểm tra đăng ký MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh
- Lập bảng tạm tính thuế TNCN hàng tháng, hàng năm
- Quyết toán thuế TNCN.
Tính lương & Quản lý hồ sơ chứng từ lương
- Quản lí, kiểm soát, truy xuất dữ liệu chấm công toàn thể CBNV
- Thực hiện tính công, tăng ca, tổng hợp dữ liệu từ tất cả Bộ phận để tính lương: hoa hồng, hỏng, KPIs, chi phí,…
- Tính lương cho công ty, gửi bảng lương và báo cáo lương cho GĐ và phòng kế toán xét duyệt.
- Làm chứng từ chi lương gửi kế toán
- Làm thủ tục bàn giao khi NV nghỉ việc
Đánh giá nhân sự, điều chỉnh lương, khen thưởng.
- Rà soát, kiểm tra đánh giá nhân sự sau thử việc
- Đề xuất điều chỉnh lương theo định kỳ/ hoặc NS xuất sắc
- Lập bảng thưởng tháng, quý, năm
- Thực hiện các Quyết định có liên quan đến nhân sự: điều chỉnh lương, điều chuyển, tăng lương, bổ nhiệm/bãi nhiệm…
Quản lí và lưu trữ hồ sơ giấy tờ
- Tiếp nhận các công văn, văn bản, giấy tờ chuyển đến và chuyển đi thuộc chức năng theo dõi, xử lý của P.HCNS
- Vào sổ, đóng dấu, ghi số và lưu trữ văn bản đến/đi/nội bộ.
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến các công việc và công tác HCNS
Công đoàn:
- Thành lập công đoàn cơ sở
- Thực hiện các thủ tục trợ cấp cho NLĐ: kết hôn, sinh con,...tang chế, ốm theo chính sách công ty và công đoàn
- Theo dõi thu chi, quỹ công đoàn
- Báo cáo công tác công đoàn hàng năm..
Các công việc khác: như Phân tích và đề xuất chính sách…..
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, quản trị nguồn nhân lực, Luật,...
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp hoặc C&B.
- Nắm vững Luật lao động, BHXH, Thuế TNCN,...
- Sử dụng tốt tin học văn phòng;
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
- Địa điểm làm việc: 436a/73 đường 3/2, phường 12, quận 10.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập 12.000.000 - 14.000.000đ
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm
- Hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty
- Môi trường nhân sự trẻ - năng động.
Thời gian làm việc
- Thời gian làm việc: T2- sáng thứ T7.
Địa điểm làm việc
- 436a/73 đường 3/2, phường 12, quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 587 Lê Hồng Phong, Phường Vườn Lài, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Thương mại dịch vụ FASTCARE |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 587 Lê Hồng Phong, Phường Vườn Lài, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 05/12/2025 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
