Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Cần tuyển C&B Supervisor

Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 20/07/2020
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
1 năm
Hạn nộp hồ sơ
20/07/2020
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

- Well control C&B activities in relation to monthly payroll, labor contracts, delivery of C&B programs, labor issues or disciplinary process, internal & external labor reports.
- Ensure that C&B practices respect local labor law and the policies of company.
- Design compensation structure in the organization (grading system, job evaluation system, promotion policy, etc.)
- Design, benchmark, implement and optimize C&B strategies in order to attract, retain talents as well as to drive the achievements of business objectives.
- Monitor the market and modern trends in the compensation and propose the best practice for implementation in the organization.
- Design, communicate and implement employees’ benefits programs.
- Responsible for salary survey, annual remuneration review.
- Provide recommendations on various pay actions (job offers, promotions, equity increases…etc) utilizing survey sources, market references, internal equity, and other data as appropriate.
- Support HR Manager in developing and implementing of different projects: working regulations, regulations on salary and bonus, welfares & benefits, other allowances, etc…
- Administer company insurances/care, medical check-up and other benefits.
- Implement and coordinate the performance appraisal process with line managers.
- Manage, coach and develop C&B member
- Leads and participate in different HR Projects (besides C&B projects) as assigned by HRM.

Yêu cầu ứng viên

- University degree in Law, Business Administration, English or similar.
- At least 3-5 years of experience in similar position with a foreign manufacturing company or JV.
- Excellent computer skills especially Microsoft Excel, Good English and Vietnamese (spoken & written)
- Solid knowledge in multiple aspects of compensation.
- Ability to sense, understand business issues / cultural differences and apply to compensation & benefits design and policies.

Quyền lợi/Phúc lợi

- Trao đổi khi phỏng vấn

Địa điểm làm việc

  • Thành phố Hồ Chí Minh
1  |  0
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: Khu công nghiệp Đông Xuyên, phường Rạch Dừa, , Thành Phố Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thông tin công ty
Tên công ty: Công ty TNHH Nhà Thép PEB (PEB Steel Buildings)
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: Khu công nghiệp Đông Xuyên, phường Rạch Dừa, , Thành Phố Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
11/07/2020
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 11/07/2020
Cấp bậc: Nhân viên
Học vấn: Trung cấp
Số lượng tuyển: 0
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...