Cán bộ Pháp chế - Tuân Thủ (Legal & Compliance)
Mô tả công việc
- Cán bộ pháp chế – tuân thủ (Legal & Compliance) là vị trí quan trọng trong tổ chức, chịu trách nhiệm đảm bảo tuân thủ pháp luật, quy định và chính sách của công ty.
- Xây dựng, cập nhật và triển khai các quy trình, quy định và chính sách pháp lý để đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định của công ty.
- Thực hiện đánh giá, phân tích và tư vấn về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm cả việc đánh giá rủi ro pháp lý và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
- Hỗ trợ và hướng dẫn các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề pháp lý và tuân thủ, bao gồm cả việc đào tạo và tư vấn cho nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hợp đồng, mua bán, chuyển nhượng tài sản, và các giao dịch khác của công ty.
- Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định và chính sách về bảo mật thông tin, bảo vệ dữ liệu và phòng chống rửa tiền.
Yêu cầu ứng viên
- Có bằng cấp đại học về Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan khác.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế, tuân thủ hoặc lĩnh vực liên quan khác.
- Có kiến thức sâu sắc về pháp luật Việt Nam, bao gồm cả các quy định về thuế, lao động, bảo vệ môi trường và các quy định khác liên quan đến hoạt động kinh doanh.
- Có khả năng xây dựng, cập nhật và triển khai các quy trình, quy định và chính sách pháp lý để đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định của công ty.
- Có khả năng thực hiện đánh giá, phân tích và tư vấn về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm cả việc đánh giá rủi ro pháp lý và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
- Có khả năng hỗ trợ và hướng dẫn các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề pháp lý và tuân thủ, bao gồm cả việc đào tạo và tư vấn cho nhân viên.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh, 13 tháng lương, bao gồm:
- Lương cơ bản: 12.000.000 đồng/tháng
- Lương phụ cấp: 2.000.000 đồng/tháng
- Lương thưởng: 5.000.000 đồng/tháng (tùy thuộc vào hiệu suất công việc)
- Hỗ trợ bữa trưa: 500.000 đồng/tháng
- Hỗ trợ tiền ăn trưa cho nhân viên công tác xa: 1.000.000 đồng/ngày
- Hỗ trợ tiền đi lại: 2.000.000 đồng/tháng (tùy thuộc vào khoảng cách đi lại)
- Chế độ bảo hiểm xã hội: 100% mức lương cơ bản
- Chế độ bảo hiểm y tế: 100% mức lương cơ bản
- Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động: 100% mức lương cơ bản
- Hỗ trợ tiền nghỉ phép: 1 tháng lương cơ bản/năm
- Hỗ trợ tiền nghỉ ốm: 50% mức lương cơ bản/tháng
- Hỗ trợ tiền đào tạo và phát triển kỹ năng: 5.000.000 đồng/tháng
- Hỗ trợ tiền thưởng lễ tết: 2.000.000 đồng/tháng
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày/năm
- Chế độ nghỉ phép có lương: 15 ngày/năm
Địa điểm làm việc
- Số 243, Ấp Rừng Dầu, Bến Cầu, Tỉnh Tây Ninh
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Thửa Đất Số 676, Tờ bản đồ số 224, Ấp Rừng Dầu, Xã Bến Cầu, Tây Ninh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH LT Investment & Valuation |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Thửa Đất Số 676, Tờ bản đồ số 224, Ấp Rừng Dầu, Xã Bến Cầu, Tây Ninh |
| Ngày đăng tuyển: | 07/05/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh