Nghệ thuật tuyển dụng

Tạo mẫu bài đăng tuyển dụng là một phần quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân sự đúng không? Làm thế nào để mẫu bài đăng tuyển dụng của doanh nghiệp trở nên thu hút và hiệu quả?

Làm thế nào để kiện toàn bộ máy tổ chức hiệu quả? Lợi ích của việc kiện toàn bộ máy tổ chức là gì?

Khả năng quản lý có ảnh hưởng thế nào đến thành công của tổ chức? Những yếu tố nào cấu thành nên khả năng quản lý hiệu quả và làm sao để cải thiện chúng?

Kỹ năng điều chỉnh và quản lý cảm xúc ảnh hưởng đến cuộc sống của bạn ra sao? Tại sao việc phát triển những kỹ năng này lại quan trọng đến vậy trong công việc và cuộc sống?

Cách tạo biểu đồ hiệu quả trong Excel như thế nào? Lợi ích của biểu đồ trong Excel là gì?

JD Nhân viên bán hàng là gì? Các yếu tố cần có và các bước để xây dựng một JD hiệu quả?

Vai trò của kỹ năng điều chỉnh và quản lý cảm xúc trong cuộc sống của tuổi trẻ là gì? Tầm quan trọng của kỹ năng điều chỉnh cảm xúc là gì?

Bí quyết để có đội ngũ hoàn hảo trong tuyển dụng kế hoạch sản xuất là gì? Kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm như thế nào?

Kế hoạch mục tiêu tuyển dụng giúp xác định rõ yêu cầu nhân sự và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng. Làm sao để xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu sản xuất?

Kỹ năng kết nối giúp xây dựng mối quan hệ sâu sắc và mở ra cơ hội trong nghề nghiệp. Vậy có cách nào cải thiện kỹ năng kết nối để đạt thành công?

Kỹ năng kiểm tra giúp nâng cao chất lượng công việc và tối ưu quy trình. Làm sao để cải thiện kỹ năng kiểm tra và đảm bảo hiệu quả trong công việc hàng ngày?

Hiểu rõ vai trò ứng tuyển tại công ty bảo hiểm, chuẩn bị cho các câu hỏi phỏng vấn và thể hiện kỹ năng giao tiếp. Vậy có cách trả lời phỏng vấn nào tại công ty bảo hiểm giúp ứng viên nổi bật hơn?

Bài viết dưới đây sẽ giúp các ứng viên có thể hình dung tổng quát các câu hỏi phỏng vấn liên quan đến vị trí nhân viên pháp chế mà nhà tuyển dụng có thể đề cập tới.

Mẫu thư mời phỏng vấn mới nhất năm 2024 là mẫu nào? Người lao động có phải trả chi phí cho việc tuyển dụng không và khi trở thành nhân viên chính thức, người lao động có các quyền nào? Câu hỏi của anh N (Huế).

Mẫu tuyển dụng nhân viên thưởng sẽ bao gồm các thông tin cơ bản về nhà tuyển dụng, vị trí tuyển dụng, mô tả công việc, thời gian làm việc, lương, thưởng...

Cho tôi hỏi C&B là gì? Vai trò của C&B trong tuyển dụng được thể hiện như thế nào? – Thế Anh (Hà Nội)

Hiện nay, có bắt buộc cử nhân luật mới ra trường phải ký hợp đồng thử việc khi đi làm hay không? Khi tuyển dụng cử nhân luật mới ra trường thời gian thử việc tối đa bao nhiêu tháng? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hùng ở Long An.

Cho tôi hỏi ứng viên tiềm năng là ai? Và cách nhận biết ứng viên tiềm năng thông qua các buổi phỏng vấn thì dựa vào các tiêu chí nào? - Quốc Thái (Trà Vinh)

Tôi muốn hỏi làm thế nào để viết một tin tuyển dụng có thể ấn tượng, thu hút ứng viên tiềm năng ứng tuyển vào công ty? - Minh Duy (Bình Dương)

Hôm trước tôi dạo một vòng facebook thi bắt gặp một HR đăng câu hỏi vào nhóm tuyển dụng đại ý như là: “Có phải ứng viên ngày nay quá chảnh không?” Hôm nay hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật phân tích vấn đề này nhé.