Quyết định 509/QĐ-UBND về Kế hoạch tổ chức phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh năm 2026 gắn với chủ đề “Năm phát huy hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các cơ chế, chính sách đặc thù, đẩy mạnh thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội” do thành phố Đà Nẵng ban hành

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH TỔ CHỨC PHONG TRÀO THI ĐUA THỰC HIỆN NHIỆM VỤ KINH TẾ - XÃ HỘI, QUỐC PHÒNG - AN NINH NĂM 2026 GẮN VỚI CHỦ ĐỀ “NĂM PHÁT HUY HIỆU QUẢ MÔ HÌNH CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG 2 CẤP, CÁC CƠ CHẾ, CHÍNH SÁCH ĐẶC THÙ, ĐẨY MẠNH THU HÚT ĐẦU TƯ, THÚC ĐẨY PHÁT TRIỂN KINH TẾ VÀ ĐẢM BẢO AN SINH XÃ HỘI”

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16 tháng 6 năm 2025;

Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm 2022;

Căn cứ Nghị định số 152/2025/NĐ-CP ngày 14 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;

Căn cứ Nghị quyết số 43/NQ-HĐND ngày 11 tháng 12 năm 2025 của Hội đồng nhân dân thành phố Đà Nẵng về kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh năm 2026;

Căn cứ Quyết định số 288/QĐ-UBND ngày 16 tháng 01 năm 2026 của UBND thành phố Đà Nẵng về nhiệm vụ, giải pháp chỉ đạo điều hành thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, dự toán ngân sách nhà nước, kế hoạch đầu tư công ngân sách nhà nước và Chủ đề năm 2026 “Năm phát huy hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các cơ chế, chính sách đặc thù, đẩy mạnh thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội”;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng tại Tờ trình số 916/TTr-SNV ngày 28 tháng 01 năm 2026.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tổ chức phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh năm 2026 với chủ đề “Năm phát huy hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các cơ chế, chính sách đặc thù, đẩy mạnh thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội” trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành. Các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan nghiêm túc triển khai thực hiện Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định này.

Điều 3. Giao Sở Nội vụ thẩm định, tham mưu Chủ tịch UBND thành phố khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua trên cơ sở hồ sơ bình xét, đề nghị khen thưởng từ các đơn vị chủ trì theo lĩnh vực đã phân công cụ thể tại Kế hoạch kèm theo Quyết định này.

Điều 4. Chánh Văn phòng UBND thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH

TỔ CHỨC PHONG TRÀO THI ĐUA THỰC HIỆN NHIỆM VỤ KINH TẾ - XÃ HỘI, QUỐC PHÒNG - AN NINH NĂM 2026 GẮN VỚI CHỦ ĐỀ “NĂM PHÁT HUY HIỆU QUẢ MÔ HÌNH CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG 2 CẤP, CÁC CƠ CHẾ, CHÍNH SÁCH ĐẶC THÙ, ĐẨY MẠNH THU HÚT ĐẦU TƯ, THÚC ĐẨY PHÁT TRIỂN KINH TẾ VÀ ĐẢM BẢO AN SINH XÃ HỘI”
(Kèm theo Quyết định số: 509/QĐ-UBND ngày 03 tháng 02 năm 2026 của Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng)

Năm 2026 là năm đầu tiên thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2026 - 2030, đánh dấu một giai đoạn phát triển mới, quan trọng sau thành công của giai đoạn 2021 - 2025; đồng thời là năm thành phố thực hiện những cơ chế, chính sách đặc thù vượt trội để phát triển thành phố. Tại kỳ họp thứ 5, HĐND thành phố Đà Nẵng khóa X đã thống nhất thông qua Nghị quyết về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2026 và thống nhất chọn chủ đề năm 2026 của thành phố là “Năm phát huy hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các cơ chế, chính sách đặc thù, đẩy mạnh thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội”.

Để huy động cả hệ thống chính trị và toàn quân, toàn dân thành phố Đà Nẵng tập trung trí tuệ, đổi mới, sáng tạo, khắc phục khó khăn, tiếp tục có giải pháp thích hợp, khả thi để hoàn thành thắng lợi các mục tiêu đề ra, Chủ tịch UBND thành phố ban hành Kế hoạch tổ chức phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh năm 2026 gắn với chủ đề “Năm phát huy hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các cơ chế, chính sách đặc thù, đẩy mạnh thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội” trên địa bàn thành phố, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

a) Tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua, khơi dậy mạnh mẽ truyền thống yêu nước, ý chí tự lực, tự cường tinh thần vượt khó lao động, sáng tạo của Nhân dân và đoàn kết phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ về phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị của thành phố năm 2026.

b) Nâng cao vai trò, trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, địa phương, đặc biệt là vai trò của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền địa phương và thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương để kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua; phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết, nhân rộng các điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực công tác.

2. Yêu cầu

a) Phong trào thi đua phải được triển khai thực hiện sâu rộng, đồng bộ, xuyên suốt từ thành phố đến cơ sở, nội dung, hình thức phong phú, đa dạng, bảo đảm tính thiết thực, hiệu quả và phù hợp với đặc điểm, điều kiện thực tiễn của đơn vị, địa phương gắn với thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ về phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh.

b) Khen thưởng công khai, khách quan, đúng pháp luật, chống trùng thành tích; đảm bảo khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; có tính giáo dục, nêu gương, tạo động lực, truyền cảm hứng, lan tỏa trong cơ quan, đơn vị và xã hội, chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ, cá nhân trực tiếp công tác, lao động, gương người tốt, việc tốt.

II. NỘI DUNG PHONG TRÀO THI ĐUA

1. Các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức phát động thi đua trên cơ sở bám sát các chỉ tiêu chủ yếu về nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của thành phố và của đơn vị, địa phương năm 2026, bám sát phương hướng nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng của thành phố năm 2026, đồng thời đề ra các giải pháp, nội dung nhiệm vụ thực hiện chủ đề năm của thành phố Đà Nẵng năm 2026 “Năm phát huy hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các cơ chế, chính sách đặc thù, đẩy mạnh thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội” và Nghị quyết số 43/NQ-HĐND ngày 11 tháng 12 năm 2025 của Hội đồng nhân dân thành phố về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh năm 2026, tập trung vào các chỉ tiêu chủ yếu sau:

(1) Tốc độ tăng GRDP theo giá so sánh năm 2026 ước đạt từ 11% trở lên.

(2) Giá trị gia tăng khu vực dịch vụ tăng khoảng 11,5 - 12,5%, tiếp tục đóng vai trò chủ lực; khu vực công nghiệp - xây dựng tăng khoảng 12,5 - 13,5% (trong đó công nghiệp tăng 10,5 - 11,5%, xây dựng tăng 19 - 20%); khu vực nông, lâm, thủy sản tăng khoảng 3 - 3,5%.

(3) Cơ cấu kinh tế như sau: khu vực dịch vụ chiếm 56 - 56,5%; khu vực công nghiệp - xây dựng chiếm 26 - 27%; khu vực nông, lâm, thủy sản 6,0-6,5%, thuế sản phẩm trừ trợ cấp đạt 11,5 - 12%.

(4) Quy mô GRDP theo giá hiện hành năm 2026 ước đạt trên 367.000 tỷ đồng.

(5) GRDP bình quân đầu người khoảng 4.900 - 5.000 USD/người.

(6) Tổng vốn đầu tư thực hiện theo giá hiện hành tương đương 26 - 27% GRDP.

(7) Tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn ước tăng từ 10% trở lên.

(8) Chỉ số sản xuất công nghiệp IIP năm 2026 tăng 9 - 10% so với năm 2025.

(9) Kim ngạch xuất khẩu hàng hóa dự kiến tăng 11 - 12% so với 2025; Kim ngạch nhập khẩu hàng hóa dự kiến tăng 7 - 8% so với năm 2025.

(10) Tổng mức bán lẻ hàng hóa dự kiến tăng 16 - 18% so với năm 2025.

(11) Tốc độ tăng trưởng bình quân tổng lượt khách do cơ sở lưu trú phục vụ tăng 10 - 12%. Tốc độ tăng trưởng doanh thu lưu trú, lữ hành, ăn uống tăng 16 - 17%.

(12) Tỷ lệ trường học đạt chuẩn quốc gia: mầm non đạt 45%, tiểu học đạt 45%, THCS đạt 57%, THPT đạt 20%.

(13) Số giường bệnh đạt 67,78 giường bệnh/10.000 dân.

(14) Tỷ lệ xã được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới (xét theo Bộ tiêu chí Quốc gia nông thôn mới giai đoạn 2026 - 2030) đạt ít nhất 11,4% (khoảng 8 xã/70 xã).

(15) Tỷ lệ lao động qua đào tạo ước đạt 73,5%; trong đó có bằng, chứng chỉ đạt 37,4%.

(16) Tỷ lệ nghèo đa chiều ước còn 4,69%, trong đó khu vực thành thị ước còn 1,31%, khu vực nông thôn ước còn 8,58%.

(17) Tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội ước đạt 42,37% (trong đó: tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đạt 5,99%); tỷ lệ người dân tham gia bảo hiểm y tế so với dân số ước đạt 93,67%.

(18) Tỷ lệ dân số đô thị được cung cấp nước sạch qua hệ thống cấp nước tập trung ước đạt 100%; Tỷ lệ dân số nông thôn sử dụng nước sạch đáp ứng quy chuẩn ước đạt 65%.

(19) Tỷ lệ thu gom và xử lý chất thải rắn sinh hoạt đô thị đảm bảo tiêu chuẩn, quy chuẩn đạt 99,9%. Tỷ lệ chất thải nguy hại được thu gom đạt 99,5%.

(20) Tỷ lệ che phủ rừng đạt 58,06%.

(21) Gọi công dân nhập ngũ đạt 100% chỉ tiêu theo kế hoạch.

2. Phát huy hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Tiếp tục tập trung sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương theo mô hình 2 cấp, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, bảo đảm không làm gián đoạn hoạt động quản lý Nhà nước và phục vụ Nhân dân. Tiếp tục rà soát, hoàn thiện đồng bộ thể chế liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy của các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường, đặc khu, bảo đảm rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm, không chồng chéo, không bỏ sót nhiệm vụ. Đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền, gắn với tăng cường kiểm tra, giám sát; theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các quy định của thành phố về tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương hai cấp. Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với vị trí việc làm. Tập trung đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ và chuyển đổi số nhằm nâng cao năng suất, chất lượng quản trị trong hoạt động quản lý, điều hành của các cơ quan, đơn vị. Đẩy mạnh công khai, minh bạch trong giải quyết thủ tục hành chính và cung cấp dịch vụ công. Đẩy mạnh cải cách hành chính toàn diện, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ qua đó, xây dựng nền hành chính thành phố Đà Nẵng chuyên nghiệp, liêm chính, hiện đại, nâng cao chất lượng phục vụ, giảm chi phí tuân thủ. Lấy thời gian, chi phí và thuận tiện của người dân, doanh nghiệp là thước đo chất lượng công vụ.

3. Đẩy mạnh tuyên truyền, triển khai kịp thời, đồng bộ, hiệu quả Nghị quyết số 136/2024/QH15 ngày 26 tháng 6 năm 2024 và Nghị quyết số 259/2025/QH15 ngày 11 tháng 12 năm 2025 của Quốc hội về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết số 136/2024/QH15 về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố Đà Nẵng, nhằm khơi thông các nguồn lực kinh tế, tháo gỡ các điểm nghẽn về quy định pháp luật, đảm bảo đạt được các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, thúc đẩy thành phố phát triển nhanh, bền vững, xứng đáng là cực tăng trưởng của khu vực miền Trung - Tây Nguyên và đóng góp ngày càng lớn cho sự phát triển chung của đất nước.

4. Tập trung chỉ đạo quyết liệt các giải pháp đẩy nhanh tiến độ thực hiện, giải ngân kế hoạch vốn đầu tư công, phấn đấu tỷ lệ giải ngân đạt 100% theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. Gắn trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện giải ngân vốn đầu tư công.

5. Chú trọng phát triển toàn diện các lĩnh vực văn hóa - xã hội; tập trung vào việc tiếp tục nâng cao chất lượng giáo dục, y tế, chăm sóc sức khỏe nhân dân. Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách an sinh xã hội, nhất là đối với người có công, đối tượng yếu thế và người lao động. Đẩy mạnh đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Quan tâm bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa, xây dựng con người Đà Nẵng văn minh, thân thiện. Tăng cường quản lý trật tự đô thị, bảo vệ môi trường, xây dựng thành phố xanh, sạch, đẹp. Giữ vững quốc phòng - an ninh, bảo đảm trật tự an toàn xã hội trong mọi tình huống. Nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống người dân Đà Nẵng trong thời kỳ mới, văn minh hơn. Chăm lo tốt người có công và các nhóm yếu thế. Qua đó, tiếp tục khẳng định và nâng cao vị thế của Đà Nẵng là thành phố an toàn, đáng sống và phát triển bền vững.

6. Các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn thành phố ban hành kế hoạch thi đua chi tiết, phù hợp với nhiệm vụ và điều kiện thực tiễn cơ quan, đơn vị, địa phương về thực hiện chủ đề năm 2026 của thành phố. Lựa chọn nội dung cụ thể phù hợp với cơ quan, đơn vị, địa phương để tổ chức phát động các phong trào thi đua giải quyết những vấn đề trọng tâm cấp bách, việc nổi cộm, khó khăn, vướng mắc, những mặt còn tồn tại, yếu kém cần phải khắc phục thuộc thẩm quyền, lĩnh vực quản lý.

7. Tiếp tục triển khai các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động như: “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Cán bộ, công chức viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023 - 2030”...; các phong trào thi đua do bộ, ngành, cơ quan Trung ương phát động gắn với nhiệm vụ chuyên môn của từng ngành, phong trào thi đua của thành phố và các phong trào thi đua khác để đa dạng nội dung tổ chức thực hiện, phù hợp với từng đơn vị, địa phương trong giai đoạn mới.

8. Tăng cường công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng. Triển khai thực hiện có hiệu quả Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm 2022 và Nghị định số 152/2025/NĐ-CP ngày 14 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn có liên quan.

9. Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, địa phương. Triển khai thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26 tháng 12 năm 2024 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới. Công tác thi đua, khen thưởng phải là nội dung lãnh đạo của cấp ủy Đảng các cấp từ thành phố đến xã, phường, cơ quan, đơn vị. Nâng cao vai trò của người đứng đầu đơn vị, địa phương trong việc tổ chức triển khai các phong trào thi đua. Tăng cường sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa cấp ủy Đảng, chính quyền với Mặt trận, đoàn thể chính trị - xã hội, các tổ chức xã hội, xã hội - nghề nghiệp trong phát động, tổ chức và tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công chức, viên chức và các tầng lớp nhân dân.

10. Tiếp tục tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, các mô hình mới, nhân tố mới từ phong trào thi đua, để mỗi tập thể, cá nhân đều phấn đấu thi đua, đưa thành phố Đà Nẵng ngày một tiến lên.

III. THỜI GIAN THỰC HIỆN

Phong trào thi đua thực hiện xuyên suốt từ tháng 01 đến hết tháng 11 năm 2026. Tháng 12 tiến hành tổng hợp đánh giá kết quả thực hiện.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Các cơ quan, đơn vị, địa phương, cụm, khối thi đua

a) Tổ chức xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện đảm bảo thiết thực, hiệu quả đúng mục đích, yêu cầu, nội dung.

b) Trên cơ sở Quyết định số 01/QĐ-UBND ngày 05 tháng 01 năm 2026 của UBND thành phố ban hành Chương trình công tác năm 2026 của UBND thành phố và Quyết định số 288/QĐ-UBND ngày 16 tháng 01 năm 2026 của UBND thành phố Đà Nẵng về nhiệm vụ, giải pháp chỉ đạo điều hành thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, dự toán ngân sách nhà nước, kế hoạch đầu tư công ngân sách nhà nước và Chủ đề năm 2026 “Năm phát huy hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các cơ chế, chính sách đặc thù, đẩy mạnh thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội”; các sở, ban, ngành, địa phương chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan xây dựng chương trình, ban hành kế hoạch triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp bảo đảm hiệu quả và đúng tiến độ quy định.

c) Các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục tập trung rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong, hoàn thành việc sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập đảm bảo yêu cầu, tiến độ theo chỉ đạo tại các Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chỉ đạo Trung ương. Tiếp tục kiện toàn đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp và triển khai hiệu quả Đề án số 1342/ĐA-UBND ngày 21/8/2025 của UBND thành phố tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh đi cơ sở góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước ở địa phương. Tăng cường phân cấp, ủy quyền cho chính quyền địa phương cấp xã, gắn với cơ chế kiểm tra, giám sát tạo điều kiện để chính quyền cơ sở phát huy trách nhiệm, nâng cao tính chủ động trong giải quyết các vấn đề phát sinh từ thực tiễn. Tiếp tục rà soát, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về tổ chức, hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp, khắc phục tình trạng chồng chéo, chưa phù hợp, đảm bảo thực hiện đồng bộ, thống nhất trên địa bàn thành phố. Đẩy mạnh cải cách hành chính, thực hiện cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính; tập trung chuyển đổi số, chuẩn hóa quy trình công việc, bảo đảm giải quyết nhanh gọn, công khai, minh bạch, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp.

d) Các cơ quan, đơn vị, địa phương căn cứ nhiệm vụ được giao tại Quyết định số 3427/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2025 của UBND thành phố về việc ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 136/2024/QH15 ngày 26 tháng 6 năm 2024 của Quốc hội và Nghị quyết số 259/2025/QH15 ngày 11 tháng 12 năm 2025 của Quốc hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết số 136/2024/QH15 về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố Đà Nẵng triển khai có hiệu quả các cơ chế chính sách đặc thù gắn với tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, khơi thông và phát huy hiệu quả các nguồn lực, thúc đẩy phát triển thành phố; xác lập mô hình tăng trưởng mới, cơ cấu lại nền kinh tế, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, với khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực chính, tạo bứt phá mạnh mẽ.

đ) Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc tiến độ thực hiện, giải ngân kế hoạch vốn đầu tư công năm 2026. Không xét khen thưởng đối với tập thể, cá nhân chưa hoàn thành giải ngân kế hoạch vốn đầu tư công năm 2026.

e) Tổ chức hiệu quả các sự kiện, lễ hội văn hóa lớn của thành phố năm 2026. Đẩy nhanh tiến độ xây dựng dự án Trường phổ thông nội trú liên cấp Tiểu học và THCS tại các xã biên giới đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ. Thực hiện đấu thầu tập trung thuốc, trang thiết bị y tế toàn thành phố và khu vực giáp ranh. 100% bệnh viện dùng bệnh án điện tử, trên 80% thanh toán viện phí không dùng tiền mặt. Triển khai có hiệu quả Đề án thực hiện Chương trình “có việc làm” giai đoạn 2026 - 2030. Tăng cường kết nối cung - cầu lao động, tổ chức các phiên giao dịch việc làm. Tập trung ưu tiên nguồn lực thực hiện công tác xoá nhà tạm, nhà dột nát, nhất là nhà hư hỏng sau ảnh hưởng thiên tai tại các xã khu vực miền núi. Tiếp tục thực hiện tốt các chính sách ưu đãi chăm sóc đối với người có công với cách mạng, chính sách an sinh xã hội trên địa bàn thành phố.

g) Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong triển khai thực hiện Kế hoạch này. Kịp thời phát hiện, biểu dương và nhân rộng các điển hình tiên tiến, các mô hình mới, nhân tố mới trong thực hiện phong trào thi đua.

h) Thực hiện sơ kết, tổng kết công tác thi đua; báo cáo UBND thành phố kết quả thực hiện và bình xét đề nghị khen thưởng thành tích năm 2026.

2. Sở Nội vụ

a) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu triển khai các giải pháp thực hiện chủ đề năm 2026 với nội dung “Phát huy hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp” và “Đảm bảo an sinh xã hội”.

b) Xây dựng nội dung tiêu chí thi đua, tiêu chuẩn khen thưởng cụ thể, chủ trì xét chọn và đề nghị khen thưởng tổng kết đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nội dung nêu tại điểm a khoản này.

c) Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Kế hoạch này, tổng hợp báo cáo UBND thành phố; tham mưu UBND thành phố thực hiện tổng kết phong trào thi đua.

d) Trên cơ sở hồ sơ bình xét, đề nghị khen thưởng từ các sở được Chủ tịch UBND thành phố phân công chủ trì lĩnh vực tại Kế hoạch này, Sở Nội vụ thẩm định, tham mưu Chủ tịch UBND thành phố khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, nổi trội khi tổng kết phong trào.

3. Sở Tài chính

a) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu triển khai các giải pháp thực hiện chủ đề năm 2026 với nội dung “Phát huy hiệu quả các cơ chế, chính sách đặc thù, đẩy mạnh thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế”.

b) Xây dựng nội dung tiêu chí thi đua, tiêu chuẩn khen thưởng cụ thể, chủ trì xét chọn và đề nghị khen thưởng tổng kết đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nội dung nêu tại điểm a khoản này.

4. Các cơ quan, đơn vị, địa phương, cụm, khối thi đua có liên quan nghiêm túc triển khai thực hiện Kế hoạch này. Các cơ quan, đơn vị, địa phương, cụm, khối thi đua trên địa bàn thành phố lấy kết quả thực hiện Kế hoạch này là một trong các cơ sở để đánh giá, xếp loại, xét khen thưởng các cấp đối với các tập thể, cá nhân có liên quan năm 2026.

Trên đây là Kế hoạch phát động phong trào thi đua năm 2026 của Chủ tịch UBND thành phố. Yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng Kế hoạch phát động thi đua cụ thể, triển khai thực hiện nghiêm túc, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của thành phố Đà Nẵng năm 2026./.