Kế hoạch 227/KH-UBND năm 2026 thực hiện Quyết định 155/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình hành động thực hiện Kế hoạch Chiến lược cộng đồng văn hóa - xã hội ASEAN giai đoạn 2026-2035 trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 155/QĐ-TTG CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ PHÊ DUYỆT CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CHIẾN LƯỢC CỘNG ĐỒNG VĂN HÓA - XÃ HỘI ASEAN GIAI ĐOẠN 2026 - 2035 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LẠNG SƠN

Thực hiện Quyết định số 155/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình hành động thực hiện Kế hoạch chiến lược Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN tại Việt Nam giai đoạn 2026 - 2035 (sau đây gọi tắt là Chương trình hành động), Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Lạng Sơn ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện trên địa bàn tỉnh, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Triển khai đầy đủ, kịp thời, hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ của Chương trình hành động thực hiện Kế hoạch chiến lược Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN tại Việt Nam giai đoạn 2026 - 2035 trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn; gắn việc thực hiện các mục tiêu của Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát triển văn hóa, giáo dục, y tế, môi trường, bình đẳng giới, thanh niên, thể thao và các lĩnh vực xã hội khác của tỉnh.

Xác định rõ trách nhiệm của các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường và các cơ quan, đơn vị liên quan trong quá trình triển khai thực hiện; bảo đảm nhiệm vụ được phân công cụ thể, có trọng tâm, phù hợp chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, tránh chồng chéo, bỏ sót nhiệm vụ.

Nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân về Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN; phát huy vai trò chủ động, trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong quá trình hội nhập ASEAN, góp phần xây dựng Cộng đồng ASEAN đoàn kết, tự cường, năng động, bền vững và lấy người dân làm trung tâm.

2. Yêu cầu

Việc triển khai Kế hoạch phải bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phù hợp với Chương trình hành động của Chính phủ, định hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, điều kiện thực tiễn của từng ngành, lĩnh vực, địa phương và khả năng cân đối nguồn lực.

Các nhiệm vụ phải được thực hiện có trọng tâm, trọng điểm, thiết thực, hiệu quả; lồng ghép với các chương trình, đề án, kế hoạch đang triển khai trên

địa bàn tỉnh, nhất là các chương trình về an sinh xã hội, giảm nghèo, phát triển nguồn nhân lực, chuyển đổi số, bảo vệ môi trường, phòng chống thiên tai, chăm sóc sức khỏe Nhân dân, bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa.

Lấy người dân làm trung tâm trong mọi hoạt động; nâng cao chất lượng cuộc sống, bảo đảm an sinh và quyền lợi của người dân; thúc đẩy sự tham gia rộng rãi của cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp, cộng đồng và người dân vào quá trình xây dựng Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN.

Phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị; tăng cường phối hợp liên ngành, liên cấp, liên lĩnh vực trong quá trình thực hiện. Việc phối hợp phải chặt chẽ, đồng bộ, rõ trách nhiệm, bảo đảm tính thống nhất, khả thi, hiệu quả và phù hợp với yêu cầu hội nhập khu vực trong giai đoạn mới.

II. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu chung

Cụ thể hóa và triển khai hiệu quả các mục tiêu của Kế hoạch chiến lược Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn; lồng ghép các nội dung phù hợp vào chương trình, kế hoạch phát triển của từng ngành, lĩnh vực, địa phương, tạo chuyển biến thiết thực trong nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo đảm an sinh xã hội, phát triển con người, bảo tồn văn hóa, bảo vệ môi trường và tăng cường khả năng thích ứng của cộng đồng trước các thách thức mới.

Tăng cường sự tham gia của tỉnh Lạng Sơn vào tiến trình xây dựng Cộng đồng ASEAN; phát huy lợi thế của tỉnh biên giới, cửa ngõ giao lưu kinh tế, văn hóa, thương mại, du lịch; đóng góp tích cực vào mục tiêu xây dựng Cộng đồng ASEAN hòa bình, bao trùm, tự cường, phát triển bền vững và gắn kết người dân.

2. Mục tiêu cụ thể

Bảo đảm trên 90% cán bộ, công chức, viên chức được tuyên truyền, phổ biến kiến thức cơ bản về Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN, các lợi ích thiết thực đối với địa phương và trách nhiệm của cơ quan, đơn vị trong quá trình triển khai thực hiện.

Tăng cường năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là cán bộ chủ chốt cấp cơ sở, trong các lĩnh vực văn hóa, xã hội, lao động, việc làm, giáo dục, y tế, môi trường, bình đẳng giới, thanh niên, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và quản lý tri thức, đáp ứng yêu cầu hội nhập sâu rộng hơn trong giai đoạn 2026 - 2035.

Lồng ghép hiệu quả các mục tiêu của Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN với mục tiêu phát triển bền vững, phát triển nguồn nhân lực, bảo đảm an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững, nâng cao chất lượng dịch vụ công, bảo tồn bản sắc văn hóa, thúc đẩy bình đẳng giới, phát huy vai trò thanh niên và tăng cường khả năng chống chịu của cộng đồng trước biến đổi khí hậu, thiên tai, dịch bệnh.

III. NỘI DUNG THỰC HIỆN

Các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường và các cơ quan, đơn vị liên quan căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, chủ động triển khai các nội dung sau đây; đồng thời lồng ghép với các chương trình, kế hoạch, đề án đang thực hiện trên địa bàn tỉnh để bảo đảm tính khả thi, tiết kiệm nguồn lực và tránh trùng lặp nhiệm vụ.

1. Xây dựng Cộng đồng lấy người dân làm trung tâm, hướng tới người dân, tăng cường kết nối và chia sẻ bản sắc ASEAN

Tăng cường tuyên truyền, phổ biến thông tin về Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN; thúc đẩy kết nối giữa người dân với người dân, giữa địa phương với các đối tác trong khu vực; nâng cao nhận thức về bản sắc ASEAN, ý thức cộng đồng, tinh thần hợp tác và trách nhiệm của người dân trong tiến trình xây dựng Cộng đồng ASEAN.

Đẩy mạnh chuyển đổi số trong các lĩnh vực văn hóa - xã hội; tăng khả năng tiếp cận thông tin, dịch vụ công, giáo dục, y tế, việc làm và các dịch vụ xã hội cơ bản cho người dân, nhất là người dân ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, khu vực biên giới.

2. Bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống và không để ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai các chính sách an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững, trợ giúp xã hội, chăm sóc người có công, người cao tuổi, trẻ em, người khuyết tật, phụ nữ, thanh niên, đồng bào dân tộc thiểu số và các nhóm dễ bị tổn thương.

Tăng cường kết nối người dân với các cơ hội học tập, đào tạo nghề, việc làm, sinh kế, chăm sóc sức khỏe, tiếp cận dịch vụ xã hội cơ bản; nâng cao khả năng tự chủ, thích ứng và vươn lên của người dân, nhất là tại các địa bàn còn khó khăn.

3. Phát triển giáo dục, đào tạo, kỹ năng nghề và nguồn nhân lực chất lượng cao

Thúc đẩy giáo dục bao trùm, công bằng, chất lượng; nâng cao chất lượng đào tạo nghề, phát triển kỹ năng số, kỹ năng mềm, kỹ năng thích ứng với thị trường lao động; chuẩn bị nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, hội nhập khu vực và quốc tế.

Khuyến khích các cơ sở giáo dục, đào tạo, cơ sở giáo dục nghề nghiệp tăng cường hợp tác, trao đổi kinh nghiệm, tiếp cận các chuẩn mực, mô hình đào tạo tiên tiến trong ASEAN; tạo điều kiện cho học sinh, sinh viên, thanh niên tham gia các hoạt động giao lưu, học tập, sáng tạo, khởi nghiệp và hội nhập.

4. Nâng cao sức khỏe Nhân dân, xây dựng cộng đồng khỏe mạnh, thích ứng với dịch bệnh và các tình huống khẩn cấp

Nâng cao chất lượng hệ thống y tế, chăm sóc sức khỏe ban đầu, phòng chống bệnh truyền nhiễm và bệnh không lây nhiễm; tăng khả năng tiếp cận dịch vụ y tế của người dân; thực hiện hiệu quả các chính sách bảo hiểm y tế, chăm sóc sức khỏe cho mọi lứa tuổi.

Tăng cường năng lực phòng, chống dịch bệnh, ứng phó tình trạng khẩn cấp về y tế, thiên tai, biến đổi khí hậu và các nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe cộng đồng; đẩy mạnh truyền thông về dinh dưỡng, sức khỏe tâm thần, vệ sinh môi trường, an toàn thực phẩm và lối sống lành mạnh.

5. Thúc đẩy an ninh con người, tăng cường khả năng chống chịu của cộng đồng và phát triển quan hệ đối tác

Phát huy vai trò của các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp, cộng đồng dân cư và người dân trong bảo đảm an ninh con người, phòng ngừa rủi ro xã hội, ứng phó khủng hoảng, thiên tai, dịch bệnh và các thách thức dài hạn.

Khuyến khích hợp tác công - tư, huy động nguồn lực xã hội, nguồn lực hợp pháp từ các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước để thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững, bảo đảm an sinh xã hội, bảo vệ môi trường và nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân.

6. Xây dựng Cộng đồng thích ứng, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương và các vấn đề khu vực, toàn cầu

Chủ động cập nhật, lồng ghép các vấn đề liên ngành, liên trụ cột của ASEAN vào chương trình, kế hoạch phát triển của tỉnh; tăng khả năng thích ứng của các ngành, lĩnh vực trước những thay đổi về dân số, lao động, công nghệ, môi trường, dịch bệnh, biến đổi khí hậu và yêu cầu hội nhập khu vực.

Nâng cao năng lực tham mưu, phối hợp, theo dõi, đánh giá và chia sẻ thông tin giữa các cơ quan, đơn vị; bảo đảm việc thực hiện các mục tiêu Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN gắn với nhiệm vụ phát triển của tỉnh, không tách rời thực tiễn địa phương.

7. Tăng cường quyền năng của phụ nữ, thúc đẩy bình đẳng giới và sự tham gia của phụ nữ trong quá trình phát triển

Thực hiện hiệu quả các chính sách, chương trình về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; tạo điều kiện để phụ nữ tham gia đầy đủ, thực chất vào đời sống chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội và quá trình ra quyết định ở các cấp.

Hỗ trợ phụ nữ tiếp cận giáo dục, đào tạo nghề, việc làm, khởi nghiệp, chuyển đổi số, dịch vụ y tế, an sinh xã hội; quan tâm phụ nữ vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, phụ nữ nghèo, phụ nữ yếu thế và phụ nữ chịu tác động bởi thiên tai, dịch bệnh, biến đổi khí hậu.

8. Phát huy vai trò của thanh niên trong xây dựng Cộng đồng ASEAN năng động, sáng tạo, kiên cường

Tăng cường giáo dục lý tưởng, đạo đức, lối sống, kỹ năng hội nhập, tinh thần tình nguyện, sáng tạo, khởi nghiệp và trách nhiệm xã hội cho thanh niên; tạo điều kiện để thanh niên tham gia các hoạt động giao lưu, hợp tác, nghiên cứu, đổi mới sáng tạo, bảo vệ môi trường, chuyển đổi số và phát triển cộng đồng.

Khuyến khích thanh niên đóng góp sáng kiến, tham gia giải quyết các vấn đề mới nổi của địa phương, nhất là việc làm, kỹ năng nghề, chuyển đổi số, bảo vệ môi trường, thích ứng với biến đổi khí hậu và gìn giữ bản sắc văn hóa dân tộc trong tiến trình hội nhập ASEAN.

9. Bảo tồn, gìn giữ và phát huy giá trị di sản văn hóa, nghệ thuật, truyền thống; thúc đẩy bản sắc ASEAN

Bảo tồn và phát huy giá trị di sản văn hóa, nghệ thuật, truyền thống tốt đẹp của các dân tộc trên địa bàn tỉnh; gắn bảo tồn văn hóa với phát triển du lịch, giáo dục truyền thống, quảng bá hình ảnh Lạng Sơn và tăng cường hiểu biết về bản sắc ASEAN.

Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giao lưu văn hóa, nghệ thuật, thể thao, du lịch, giáo dục cộng đồng phù hợp với điều kiện của địa phương; khuyến khích sự tham gia của người dân, nghệ nhân, thanh thiếu niên, trường học, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội trong bảo tồn, sáng tạo, lan tỏa giá trị văn hóa.

10. Phát triển thể thao, nâng cao sức khỏe cộng đồng và thúc đẩy giao lưu nhân dân

Phát triển phong trào thể dục, thể thao quần chúng; bảo tồn, phát huy các môn thể thao, trò chơi dân gian, truyền thống; khuyến khích người dân rèn luyện sức khỏe, xây dựng lối sống lành mạnh, tăng cường đoàn kết cộng đồng.

Từng bước nâng cao chất lượng hoạt động thể thao thành tích cao, thể thao học đường, thể thao cộng đồng; tăng cường giao lưu thể thao với các địa phương, đối tác phù hợp, góp phần quảng bá hình ảnh, con người, văn hóa Lạng Sơn trong tiến trình hội nhập khu vực.

11. Tăng cường khả năng tự cường, thu hẹp khoảng cách phát triển và nâng cao năng lực ứng phó với khủng hoảng

Triển khai các chính sách, chương trình, dự án nhằm thu hẹp khoảng cách phát triển giữa các vùng, địa bàn, nhóm dân cư; ưu tiên các khu vực còn khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng biên giới, nhóm dễ bị tổn thương và người dân chịu tác động trực tiếp bởi thiên tai, dịch bệnh, biến đổi khí hậu.

Tăng cường năng lực dự báo, phòng ngừa, chuẩn bị và ứng phó với các cuộc khủng hoảng trong tương lai; nâng cao khả năng chống chịu của cộng đồng, cơ sở hạ tầng, hệ thống y tế, giáo dục, an sinh xã hội và sinh kế của người dân.

12. Xây dựng ASEAN xanh, thúc đẩy phát triển bền vững, bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu

Lồng ghép mục tiêu phát triển bền vững, tăng trưởng xanh, kinh tế tuần hoàn, bảo vệ môi trường, quản lý tài nguyên, giảm phát thải, thích ứng với biến đổi khí hậu vào chương trình, kế hoạch phát triển của từng ngành, lĩnh vực, địa phương.

Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cộng đồng trong bảo vệ môi trường, phân loại chất thải, sử dụng tiết kiệm tài nguyên, bảo vệ nguồn nước, bảo tồn đa dạng sinh học, phòng chống thiên tai. Khuyến khích ứng dụng chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và các mô hình phù hợp để xây dựng môi trường sống an toàn, sạch, lành mạnh, bền vững.

IV. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1. Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo và phối hợp tổ chức thực hiện

Các cơ quan, đơn vị, địa phương căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, chủ động rà soát, lồng ghép các nội dung của Kế hoạch này trong chương trình, đề án, dự án, kế hoạch đang triển khai trên địa bàn tỉnh; xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, tiến độ thực hiện, cơ quan chủ trì, cơ quan phối hợp và kết quả cần đạt được.

Tăng cường phối hợp giữa các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường và các tổ chức liên quan; kịp thời trao đổi thông tin, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện, bảo đảm các nhiệm vụ được triển khai thống nhất, đồng bộ, hiệu quả.

2. Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức về Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN

Tổ chức tuyên truyền, phổ biến về Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN, Chương trình hành động và Kế hoạch này bằng các hình thức phù hợp như phát hành ấn phẩm, tài liệu tuyên truyền; tổ chức hội nghị, tập huấn, tọa đàm, diễn đàn, hội thảo; đăng tải thông tin trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; sử dụng phương tiện truyền thông, mạng xã hội và các hình thức phù hợp khác.

Nội dung tuyên truyền cần thiết thực, dễ hiểu, gắn với quyền lợi, trách nhiệm và đời sống hằng ngày của người dân; chú trọng tuyên truyền cho cán bộ cơ sở, thanh niên, học sinh, sinh viên, phụ nữ, người lao động, đồng bào dân tộc thiểu số và người dân khu vực biên giới.

3. Tăng cường theo dõi, đánh giá, báo cáo kết quả thực hiện

Thực hiện nghiêm chế độ thông tin, báo cáo, đánh giá tình hình và kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của Kế hoạch; bảo đảm số liệu, thông tin báo cáo đầy đủ, chính xác, phản ánh đúng kết quả, khó khăn, vướng mắc và kiến nghị của cơ quan, đơn vị, địa phương.

4. Sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá làm căn cứ điều chỉnh nhiệm vụ, giải pháp cho phù hợp với thực tiễn; kịp thời tham mưu, kiến nghị cấp có thẩm quyền về chủ trương, chính sách, cơ chế phối hợp và nguồn lực để thực hiện hiệu quả các mục tiêu của Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN trên địa bàn tỉnh.

5. Huy động nguồn lực, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ và mở rộng hợp tác

Chủ động bố trí, lồng ghép, huy động các nguồn lực hợp pháp để triển khai Kế hoạch; ưu tiên nguồn lực cho các nhiệm vụ có tác động trực tiếp đến người dân, nhóm dễ bị tổn thương, vùng khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và khu vực biên giới.

Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tham mưu, triển khai các nội dung liên quan đến Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN. Thúc đẩy đối thoại, kết nối, hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và các đối tác phù hợp để thực hiện đạt các mục tiêu của Chương trình hành động.

V. KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Kinh phí thực hiện Kế hoạch được bảo đảm từ ngân sách nhà nước theo phân cấp, được bố trí trong dự toán chi thường xuyên hằng năm của các cơ quan, đơn vị, địa phương theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước; đồng thời lồng ghép từ các chương trình, đề án, dự án, kế hoạch có liên quan và các nguồn huy động hợp pháp khác theo quy định.

2. Hằng năm, các cơ quan, đơn vị, địa phương được giao nhiệm vụ căn cứ nội dung Kế hoạch và nhiệm vụ cụ thể tại Phụ lục kèm theo, chủ động xây dựng dự toán kinh phí, tổng hợp chung vào dự toán ngân sách hằng năm gửi cơ quan có thẩm quyền xem xét, bố trí theo quy định; quản lý, sử dụng và thanh quyết toán kinh phí đúng mục đích, đúng chế độ, tiết kiệm, hiệu quả.

3. Khuyến khích huy động nguồn lực từ các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp, nhà tài trợ trong và ngoài nước và các nguồn hợp pháp khác để hỗ trợ triển khai các hoạt động phù hợp với mục tiêu của Kế hoạch; việc tiếp nhận, quản lý, sử dụng nguồn lực hỗ trợ phải thực hiện đúng quy định của pháp luật.

VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Thủ trưởng các sở, ban, ngành trên địa bàn tỉnh được phân công nhiệm vụ triển khai các mục tiêu Kế hoạch chiến lược Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN căn cứ chỉ đạo, hướng dẫn của các Bộ, ngành Trung ương, chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể để tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ được giao tại Phụ lục kèm theo Kế hoạch này; lồng ghép với chương trình, kế hoạch công tác của cơ quan, đơn vị; phân công rõ trách nhiệm, tiến độ và sản phẩm đầu ra trong quá trình thực hiện.

Các cơ quan, đơn vị chủ trì nhiệm vụ có trách nhiệm phối hợp với Sở Tài chính và các cơ quan liên quan tham mưu, bố trí kinh phí thực hiện theo quy định; tạo điều kiện, khuyến khích các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp, doanh nghiệp, cộng đồng và các đối tác phù hợp tham gia triển khai, giám sát, đánh giá việc thực hiện Kế hoạch.

(Có Phụ lục phân công nhiệm vụ kèm theo).

2. Trong quá trình thực hiện, các cơ quan, đơn vị, địa phương cần tăng cường phối hợp chặt chẽ; chủ động trao đổi thông tin, kịp thời xử lý hoặc đề xuất xử lý các khó khăn, vướng mắc phát sinh. Các nội dung của Kế hoạch này được lồng ghép trong Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, của từng ngành, lĩnh vực và địa phương, bảo đảm thống nhất, đồng bộ, hiệu quả, không làm phát sinh nhiệm vụ hình thức, trùng lặp.

3. Các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường theo chức năng, nhiệm vụ được giao có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện định kỳ hằng năm trước ngày 10/11; báo cáo đánh giá giữa kỳ việc thực hiện Chương trình hành động vào năm 2030, gửi về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo theo quy định. Báo cáo cần nêu rõ kết quả thực hiện, khó khăn, vướng mắc, nguyên nhân, kiến nghị, đề xuất và nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tiếp theo.

4. Sở Nội vụ có trách nhiệm đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện nhiệm vụ được phân công; tham mưu dự thảo báo cáo của UBND tỉnh về kết quả thực hiện định kỳ hằng năm trước ngày 20/11; tổng hợp khó khăn, vướng mắc của các cơ quan, đơn vị trong quá trình tổ chức thực hiện để báo cáo, tham mưu UBND tỉnh xem xét, chỉ đạo kịp thời.

5. Sở Tài chính căn cứ khả năng cân đối ngân sách, chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu bố trí kinh phí thực hiện Kế hoạch theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các quy định hiện hành; hướng dẫn việc quản lý, sử dụng, thanh quyết toán kinh phí bảo đảm đúng quy định.

6. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Y tế, Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Ngoại vụ, Công an tỉnh, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, UBND các xã, phường và các cơ quan, đơn vị liên quan căn cứ chức năng, nhiệm vụ, chủ động triển khai các nội dung thuộc lĩnh vực quản lý; phối hợp cung cấp thông tin, số liệu, kết quả thực hiện gửi Sở Nội vụ tổng hợp theo quy định.

Trên đây là Kế hoạch thực hiện Quyết định số 155/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình hành động thực hiện Kế hoạch chiến lược Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN giai đoạn 2026 - 2035 trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn. UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường nghiêm túc tổ chức triển khai thực hiện./.