Kế hoạch 158/KH-UBND năm 2026 thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2026-2030 trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 158/KH-UBND	Lạng Sơn, ngày 26 tháng 4 năm 2026

 

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI GIAI ĐOẠN 2026 - 2030 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LẠNG SƠN

Căn cứ Luật Bình đẳng giới số 73/2006/QH11; Luật Phòng, chống bạo lực gia đình số 13/2022/QH15; Nghị định 48/2009/NĐ-CP ngày 19/5/2009 của Chính phủ quy định các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới; Nghị quyết số 28/NQ-CP ngày 03/3/2021 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030 và Công văn số 2855/BNV-CTTN&BĐG ngày 27/3/2026 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới năm 2026. UBND tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2026 - 2030 trên đrịa bàn tỉnh Lạng Sơn như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Triển khai thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, chỉ tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2026 - 2030 phù hợp với điều kiện thực tiễn của tỉnh Lạng Sơn; tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới, nâng cao vị thế của phụ nữ trên các lĩnh vực của đời sống xã hội.

- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành và toàn xã hội trong thực hiện bình đẳng giới; tạo chuyển biến tích cực trong thay đổi hành vi, góp phần thúc đẩy bình đẳng giới thực chất và bền vững.

2. Yêu cầu

- Bám sát mục tiêu, nhiệm vụ của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới tại Nghị quyết số 28/NQ-CP; bảo đảm triển khai đồng bộ, hiệu quả, phù hợp với điều kiện thực tiễn của tỉnh và trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

- Xác định rõ trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị; tăng cường phối hợp trong tổ chức thực hiện; đẩy mạnh lồng ghép nội dung bình đẳng giới trong xây dựng và triển khai các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội.

- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, theo dõi, đánh giá và truyền thông về bình đẳng giới; từng bước xây dựng, hoàn thiện hệ thống dữ liệu về bình đẳng giới, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong giai đoạn mới

II. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu chung

Tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện và cơ hội để phụ nữ và nam giới tham gia, thụ hưởng bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần vào sự phát triển bền vững của tỉnh.

2. Mục tiêu cụ thể

2.1. Mục tiêu 1: Trong lĩnh vực chính trị

Chỉ tiêu: phấn đấu đến năm 2030, đạt 75% các sở, ban, ngành và UBND các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ.

2.2. Mục tiêu 2: Trong lĩnh vực kinh tế, lao động

- Chỉ tiêu 1: tăng tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương đạt trên 60% vào năm 2030.

- Chỉ tiêu 2: giảm tỷ trọng lao động nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp trong tổng số lao động nữ có việc làm xuống dưới 25% vào năm 2030.

- Chỉ tiêu 3: tỷ lệ nữ giám đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt từ 30% trở lên vào năm 2030.

2.3. Mục tiêu 3: Trong đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới

- Chỉ tiêu 1: giảm số giờ trung bình làm công việc nội trợ và chăm sóc trong gia đình không được trả công của phụ nữ còn 1,4 lần vào năm 2030 so với nam giới.

- Chỉ tiêu 2: đến năm 2030 đạt 90% người bị bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện, được tiếp cận ít nhất một trong các dịch vụ hỗ trợ cơ bản; 70% người gây bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện ở mức chưa bị truy cứu trách nhiệm hình sự được tư vấn, tham vấn.

- Chỉ tiêu 3: 100% số nạn nhân bị mua bán trở về được phát hiện có nhu cầu hỗ trợ được hưởng các dịch vụ hỗ trợ và tái hòa nhập cộng đồng.

- Chỉ tiêu 4: phấn đấu đến năm 2030 có 100% cơ sở trợ giúp xã hội công lập triển khai các hoạt động trợ giúp, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

2.4. Mục tiêu 4: Trong lĩnh vực y tế

- Chỉ tiêu 1: tỷ số giới tính khi sinh ở mức 109 bé trai/100 bé gái sinh ra sống vào năm 2030.

- Chỉ tiêu 2: tỷ lệ tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản giảm còn 42/100.000 trẻ sinh sống vào năm 2030.

- Chỉ tiêu 3: tỷ suất sinh ở vị thành niên giảm từ 18 ca sinh/1.000 phụ nữ xuống dưới 18 ca sinh/1.000 phụ nữ vào năm 2030.

- Chỉ tiêu 4: phấn đấu đến năm 2030 có ít nhất một cơ sở y tế tuyến tỉnh cung cấp thí điểm dịch vụ chăm sóc sức khỏe dành cho người đồng tính, song tính và chuyển giới.

2.5. Mục tiêu 5: Trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo

- Chỉ tiêu 1: nội dung về giới, bình đẳng giới được đưa vào chương trình giảng dạy trong hệ thống giáo dục quốc dân và được giảng dạy chính thức ở trường sư phạm.

- Chỉ tiêu 2: tỷ lệ trẻ em trai và trẻ em gái dân tộc thiểu số hoàn thành giáo dục tiểu học đạt trên 99% và hoàn thành cấp trung học cơ sở đạt 90% vào năm 2030.

- Chỉ tiêu 3: tỷ lệ nữ học viên, học sinh, sinh viên được tuyển mới thuộc hệ thống giáo dục nghề nghiệp đạt 40% vào năm 2030.

- Chỉ tiêu 4: phấn đấu tỷ lệ nữ thạc sĩ trong tổng số người có trình độ thạc sĩ đạt 50% và tỷ lệ nữ tiến sĩ trong tổng số người có trình độ tiến sĩ đạt 35%.

2.6. Mục tiêu 6: Trong lĩnh vực thông tin, truyền thông

- Chỉ tiêu 1: phấn đấu đạt 80% trở lên dân số được tiếp cận kiến thức và nâng cao nhận thức cơ bản về bình đẳng giới.

- Chỉ tiêu 2: 100% tổ chức Đảng, chính quyền, cơ quan hành chính, ban, ngành, đoàn thể các cấp được phổ biến, cập nhật thông tin về bình đẳng giới và cam kết thực hiện bình đẳng giới.

- Chỉ tiêu 3: 100% xã, phường, mỗi quý có ít nhất có 04 tin, bài về bình đẳng giới trên hệ thống thông tin cơ sở.

- Chỉ tiêu 4: duy trì đạt 100% đài phát thanh và đài truyền hình ở cấp tỉnh và địa phương có chuyên mục, chuyên đề nâng cao nhận thức về bình đẳng giới hàng tháng; đồng thời phát triển các sản phẩm truyền thông trên nền tảng số, mạng xã hội để tăng khả năng tiếp cận và tương tác với người dân.

III. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, trách nhiệm quản lý của chính quyền các cấp trong công tác bình đẳng giới

- Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp trong việc nâng cao nhận thức về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong tình hình mới; đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện các quy định về bình đẳng giới.

- Thực hiện lồng ghép nội dung bình đẳng giới trong xây dựng chính sách, pháp luật và trong các chương trình, chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 5 năm và hằng năm của địa phương, bảo đảm việc triển khai được thực hiện đồng bộ, hiệu quả.

2. Triển khai các chương trình nhằm thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới

- Tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động nhằm thúc đẩy bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; đẩy mạnh công tác truyền thông nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới.

- Thực hiện lồng ghép nội dung giáo dục về bình đẳng giới trong chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và trong hệ thống giáo dục; chú trọng trang bị kiến thức, kỹ năng sống, kỹ năng phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới và bạo lực học đường.

- Tổ chức các lớp tập huấn, hội nghị, hội thảo nhằm nâng cao năng lực, kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng lồng ghép vấn đề bình đẳng giới cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp.

3. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, ứng dụng công nghệ thông tin trong nâng cao nhận thức về bình đẳng giới

- Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền theo hướng chuyển từ nâng cao nhận thức sang thay đổi hành vi; tập trung vào các vấn đề trọng tâm, như: xóa bỏ định kiến giới, kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh, thúc đẩy bình đẳng trong phân công lao động gia đình, nâng cao vai trò của phụ nữ trong tham gia lãnh đạo, quản lý.

- Đổi mới phương thức truyền thông, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, đa dạng hóa hình thức truyền thông phù hợp với từng nhóm đối tượng, địa bàn, bảo đảm hiệu quả tiếp cận và lan tỏa.

- Tổ chức các chiến dịch truyền thông gắn với các ngày kỷ niệm như Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới (từ ngày 15/11 đến ngày 15/12 hằng năm), bảo đảm nội dung thiết thực, hình thức đa dạng và phù hợp với điều kiện thực tế.

4. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới

- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra liên ngành việc thực hiện các chính sách, pháp luật về bình đẳng giới; chú trọng kiểm tra việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ nhằm kịp thời phát hiện, xử lý hoặc kiến nghị xử lý các hành vi vi phạm theo quy định của pháp luật.

- Duy trì và nâng cao hiệu quả cơ chế thông tin, báo cáo về công tác bình đẳng giới, bảo đảm phục vụ tốt công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành; đồng thời thực hiện kiểm tra định kỳ hằng năm, gắn với đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.

- Tổ chức sơ kết giữa kỳ vào năm 2028 và tổng kết giai đoạn vào năm 2030 nhằm đánh giá đầy đủ, kịp thời kết quả thực hiện; trên cơ sở đó kịp thời điều chỉnh, bổ sung các nội dung chưa phù hợp với tình hình thực tiễn.

IV. MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG TRIỂN KHAI

1. Nhóm giải pháp thực hiện Mục tiêu 1: Trong lĩnh vực chính trị

- Tăng cường vai trò lãnh đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền trong việc bảo đảm bình đẳng giới trong công tác cán bộ; thực hiện lồng ghép mục tiêu bình đẳng giới trong quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng và bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức.

- Chú trọng phát hiện, tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, nhất là cán bộ nữ trẻ, cán bộ nữ là người dân tộc thiểu số; từng bước nâng cao tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý ở các cấp, các ngành.

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm thay đổi nhận thức, xóa bỏ định kiến giới trong lĩnh vực chính trị; đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về bình đẳng giới trong công tác tổ chức cán bộ.

2. Nhóm giải pháp thực hiện Mục tiêu 2: Trong lĩnh vực kinh tế, lao động

- Tăng cường lồng ghép bình đẳng giới trong các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; tạo điều kiện để phụ nữ tiếp cận bình đẳng với các nguồn lực phát triển, việc làm, đào tạo nghề và khởi nghiệp.

- Phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động, nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động; hỗ trợ phụ nữ, nhất là phụ nữ khu vực nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số tiếp cận các nguồn vốn, khoa học kỹ thuật và cơ hội sản xuất, kinh doanh.

- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các chính sách đối với lao động nữ; bảo đảm quyền lợi, điều kiện làm việc và cơ hội phát triển nghề nghiệp cho phụ nữ.

3. Nhóm giải pháp thực hiện Mục tiêu 3: Trong đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới

- Đẩy mạnh công tác truyền thông, vận động xã hội nhằm nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới trong gia đình; thúc đẩy chia sẻ trách nhiệm giữa nam và nữ trong công việc gia đình và chăm sóc các thành viên.

- Tăng cường vai trò của gia đình, cộng đồng và chính quyền cơ sở trong phòng ngừa, phát hiện và xử lý các hành vi bạo lực trên cơ sở giới; gắn nội dung này với các phong trào xây dựng gia đình văn hóa, nông thôn mới, đô thị văn minh.

- Duy trì, nhân rộng và nâng cao hiệu quả các mô hình hỗ trợ nạn nhân; phát triển các dịch vụ tư vấn, trợ giúp pháp lý, hỗ trợ tâm lý; tăng cường phối hợp liên ngành trong công tác phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

4. Nhóm giải pháp thực hiện Mục tiêu 4: Trong lĩnh vực y tế

- Tăng cường truyền thông, giáo dục nhằm thay đổi nhận thức, xóa bỏ định kiến giới, góp phần giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh; vận động người dân thực hiện các biện pháp chăm sóc sức khỏe sinh sản và kế hoạch hóa gia đình.

- Nâng cao chất lượng và khả năng tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, đặc biệt là sức khỏe sinh sản; mở rộng các dịch vụ tư vấn, hỗ trợ cho phụ nữ và các nhóm yếu thế.

- Tăng cường kiểm tra, giám sát các cơ sở y tế trong việc thực hiện quy định pháp luật liên quan đến bình đẳng giới; nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ y tế, nhất là tại tuyến cơ sở.

5. Nhóm giải pháp thực hiện Mục tiêu 5: Trong lĩnh vực giáo dục đào tạo

- Bảo đảm cơ hội tiếp cận giáo dục bình đẳng giữa nam và nữ; quan tâm hỗ trợ học sinh, sinh viên, nhất là ở vùng khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số nhằm hạn chế tình trạng bỏ học.

- Tăng cường lồng ghép nội dung bình đẳng giới trong chương trình giáo dục và đào tạo; triển khai các hoạt động giáo dục kỹ năng sống, phòng, chống bạo lực học đường, xâm hại trẻ em.

- Đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho nữ; tạo điều kiện để phụ nữ tham gia học tập, nghiên cứu và phát triển chuyên môn, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ.

6. Nhóm giải pháp thực hiện Mục tiêu 6: Trong lĩnh vực thông tin, truyền thông

- Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về bình đẳng giới bằng nhiều hình thức đa dạng, phù hợp với từng nhóm đối tượng; tăng cường truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng và nền tảng số.

- Nâng cao năng lực cho đội ngũ làm công tác truyền thông; kiểm soát, xử lý các nội dung thông tin có định kiến giới, phân biệt đối xử về giới.

- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác bình đẳng giới; xây dựng, khai thác và sử dụng hiệu quả dữ liệu về giới phục vụ công tác quản lý, theo dõi và đánh giá.

V. KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Kinh phí thực hiện Kế hoạch được bảo đảm từ ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách hiện hành và các nguồn huy động hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.

2. Các sở, ban, ngành, UBND cấp xã căn cứ nhiệm vụ được giao trong Kế hoạch, chủ động xây dựng dự toán kinh phí thực hiện hằng năm, tổng hợp vào dự toán ngân sách của cơ quan, đơn vị, địa phương, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định. Khuyến khích các cơ quan, đơn vị lồng ghép nội dung thực hiện và bảo đảm bình đẳng giới vào việc sử dụng các quỹ đã được thành lập của cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật.

3. Việc quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện Kế hoạch phải bảo đảm đúng mục đích, tiết kiệm, hiệu quả, công khai, minh bạch và tuân thủ các quy định của pháp luật hiện hành.

VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Nội vụ (cơ quan Thường trực Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh)

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức triển khai các nhiệm vụ của Kế hoạch trên phạm vi toàn tỉnh. Chủ trì, phối hợp tham mưu, tổ chức thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới của tỉnh. Hướng dẫn, kiểm tra, tổng hợp kết quả thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới trên địa bàn, định kỳ tham mưu UBND tỉnh báo cáo Bộ Nội vụ theo quy định.

- Xây dựng và triển khai Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới và truyền thông nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới; lồng ghép các dự án về bình đẳng giới trong các chương trình an sinh xã hội. Hàng năm hướng dẫn và tổ chức triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

- Phối hợp tổ chức liên ngành kiểm tra, giám sát về thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới, hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ và công tác phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

- Thực hiện lồng ghép kiến thức về giới và bình đẳng giới trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo thẩm quyền và hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

- Tham mưu UBND tỉnh tổ chức tổng kết Chiến lược và khen thưởng giai đoạn 2026 - 2030 theo quy định.

- Tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai Mục tiêu 1; chỉ tiêu 1 của Mục tiêu 2; chỉ tiêu 4 của Mục tiêu 5; chỉ tiêu 1, 2 của Mục tiêu 6 tại Kế hoạch.

2. Sở Tài chính

- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các sở, ban, ngành liên quan lồng ghép các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp về bình đẳng giới vào các chương trình, đề án, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn và hằng năm.

- Trên cơ sở khả năng cân đối của ngân sách địa phương và trên cơ sở đề xuất của các cơ quan, đơn vị để tham mưu bố trí kinh phí thực hiện nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch này theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn liên quan.

- Chủ trì, phối hợp với Thống kê tỉnh, Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh và các cơ quan, đơn vị có liên quan theo dõi, báo cáo kết quả triển khai chỉ tiêu 3 của Mục tiêu 2 tại Kế hoạch.

3. Sở Tư pháp

- Chủ trì tham mưu xây dựng, thực hiện thẩm định các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền ban hành của HĐND, UBND tỉnh theo chức năng nhiệm vụ được phân công; bảo đảm việc lồng ghép nội dung bình đẳng giới được thực hiện đầy đủ, thực chất theo quy định của pháp luật.

- Phối hợp với các sở, ban, ngành và cơ quan, đơn vị liên quan (khi có yêu cầu) tổ chức rà soát các văn bản quy phạm pháp luật do tỉnh ban hành còn hiệu lực; kịp thời phát hiện các quy định chưa bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới để kiến nghị sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện.

- Triển khai hiệu quả việc lồng ghép nội dung bình đẳng giới trong hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật và trợ giúp pháp lý; tăng cường tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho đội ngũ cán bộ cơ sở, người có uy tín trong cộng đồng; đẩy mạnh truyền thông, tuyên truyền pháp luật về bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực gia đình. Nâng cao chất lượng và mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ trợ giúp pháp lý, chú trọng hỗ trợ các đối tượng yếu thế, đặc biệt là phụ nữ và trẻ em gái; bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của các đối tượng này được bảo vệ kịp thời, hiệu quả.

- Phối hợp thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai chỉ tiêu 2 của Mục tiêu 3 tại Kế hoạch.

4. Sở Y tế

- Triển khai các hoạt động đảm bảo thực hiện mục tiêu về bình đẳng giới trong lĩnh vực y tế; lồng ghép bình đẳng giới trong xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình, dự án, đề án và kế hoạch hoạt động của ngành.

- Tăng cường công tác tuyên truyền, cảnh báo và chủ động kiểm soát, giải quyết các nguyên nhân dẫn đến mất cân bằng giới tính ở trẻ sơ sinh. Nâng cao nhận thức của người dân về sức khỏe sinh sản - kế hoạch hóa gia đình; đồng thời chủ động phối hợp với các ngành liên quan và địa phương trong việc quản lý, giám sát chặt chẽ nhằm khắc phục tình trạng lựa chọn giới tính khi sinh, nạo phá thai, tỷ lệ tử vong của người mẹ liên quan đến thai sản, tỷ suất sinh ở vị thành niên.

- Tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai các chỉ tiêu 3, 4 của Mục tiêu 3; chỉ tiêu 1, 2, 3, 4 của Mục tiêu 4. Phối hợp thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai chỉ tiêu 2 của Mục tiêu 3 tại Kế hoạch.

5. Sở Giáo dục và Đào tạo

- Chủ trì, triển khai tích hợp các nội dung giáo dục về giới, bình đẳng giới, giới tính, sức khỏe sinh sản vào giảng dạy tại các cấp học theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Phối hợp với các sở, ngành liên quan thực hiện lồng ghép các kiến thức, kỹ năng (giáo dục giới tính, bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới, …) vào chương trình ngoại khóa tại các trường học và cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh.

- Tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai các chỉ tiêu 1, 2, 3 của Mục tiêu 5 tại Kế hoạch.

6. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch

- Chỉ đạo, định hướng các cơ quan báo chí đẩy mạnh và đổi mới các hoạt động truyền thông, tuyên truyền giáo dục, thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới, tăng thời lượng tin, bài viết và nâng cao chất lượng tuyên truyền về bình đẳng giới trong các chương trình, chuyên trang, chuyên mục.

- Hướng dẫn triển khai các hoạt động hỗ trợ nạn nhân bị bạo lực gia đình; thu thập, thống kê số liệu liên quan tới số nạn nhân bị bạo lực gia đình, số nạn nhân và người gây bạo lực gia đình được tiếp cận các dịch vụ hỗ trợ, tư vấn.

- Tăng cường công tác kiểm tra, xử lý nghiêm các hoạt động thông tin, báo chí, xuất bản có nội dung định kiến giới, phân biệt đối xử về giới, các sản phẩm quảng cáo có nội dung định kiến giới.

- Tuyên truyền, vận động gia đình và cộng đồng xây dựng mối quan hệ hôn nhân, gia đình bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, phòng chống bạo lực gia đình gắn với phong trào xây dựng gia đình văn hóa, xây dựng nông thôn mới. Thực hiện bộ tiêu chí ứng xử trong gia đình.

- Tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai các chỉ tiêu 2 của Mục tiêu 3; chỉ tiêu 3, 4 của Mục tiêu 6 tại Kế hoạch.

7. Công an tỉnh

- Chủ trì xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai và báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp về phòng, chống tội phạm mua bán người, xâm hại phụ nữ và trẻ em; phối hợp với các sở, ban, ngành phát hiện, ngăn chặn, đấu tranh và xử lý kịp thời, nghiêm minh các hành vi bạo lực trên cơ sở giới theo quy định.

- Phối hợp thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai chỉ tiêu 2 của Mục tiêu 3 tại Kế hoạch.

8. Thanh tra tỉnh

Xây dựng và ban hành Kế hoạch thanh tra có thực hiện lồng ghép nội dung bình đẳng giới vào kế hoạch thanh tra hàng năm. Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, các sở, ngành liên quan thực hiện thanh tra, kiểm tra về việc thực hiện pháp luật bình đẳng giới.

9. Sở Dân tộc và Tôn giáo

- Tổ chức các hoạt động tập huấn, truyền thông cho đồng bào dân tộc thiểu số thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới, phòng ngừa ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Vận động đồng bào dân tộc thiểu số phát huy các phong tục, tập quán và truyền thống tốt đẹp phù hợp mục tiêu bình đẳng giới, phòng ngừa, ứng phó bạo lực trên cơ sở giới.

- Thực hiện có hiệu quả các chương trình, đề án về lĩnh vực bình đẳng giới trong đồng bào dân tộc thiểu số.

10. Thống kê tỉnh

- Thu thập, biên soạn và công bố kịp thời số liệu thuộc Bộ Chỉ tiêu thống kê phát triển giới của tỉnh hằng năm; xây dựng, cập nhật cơ sở dữ liệu thống kê về giới trên địa bàn tỉnh.

- Sử dụng kết quả điều tra lao động, việc làm do Cục Thống kê cung cấp để phục vụ báo cáo chỉ tiêu 2 của Mục tiêu 2, chỉ tiêu 1 của Mục tiêu 3. Đồng thời phối hợp với Sở Tài chính cung cấp số liệu đối với chỉ tiêu 3 của Mục tiêu 2; phối hợp với Sở Nội vụ cung cấp số liệu đối với chỉ tiêu 4 của Mục tiêu 5 tại Kế hoạch.

11. Sở Khoa học và Công nghệ

- Đẩy mạnh đào tạo, tập huấn kỹ năng số trong kỷ nguyên số (sử dụng smartphone, AI) dành riêng cho phụ nữ và tổ công nghệ số cộng đồng.

- Nghiên cứu xây dựng hệ thống thông tin cơ sở dữ liệu về giới và bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh; đưa ra các giải pháp khuyến khích nữ giới tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, các sáng kiến kinh nghiệm.

12. Đề nghị Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy

- Thực hiện lồng ghép bình đẳng giới trong việc định hướng tư tưởng và chỉ đạo công tác thông tin, tuyên truyền thông qua các hội nghị giao ban báo chí, hội nghị báo cáo viên định kỳ và thường kỳ (quý, tháng, năm).

- Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ báo cáo viên và báo chí về kỹ năng lồng ghép giới trong truyền thông trên địa bàn tỉnh.

13. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh

Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, tham gia tổ chức triển khai, thực hiện Kế hoạch; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới trong các tổ chức, đơn vị thành viên. Tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, tham gia quản lý nhà nước về bình đẳng giới; giám sát và phản biện xã hội trong việc thực hiện pháp luật về bình đẳng giới.

- Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh: phối hợp tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về bình đẳng giới; thực hiện các hoạt động hỗ trợ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ theo quy định của pháp luật. Chỉ đạo Hội LHPN cấp xã phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương rà soát, củng cố đội ngũ cộng tác viên, tuyên truyền viên về bình đẳng giới ở cơ sở. Chủ động tham gia theo dõi, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới; kịp thời phát hiện, kiến nghị xử lý các hành vi vi phạm theo quy định. Đồng thời, phối hợp với các cơ quan liên quan trong việc cung cấp thông tin, dữ liệu thực tiễn về phụ nữ tham gia phát triển kinh tế, khởi nghiệp, quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã, phục vụ công tác tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện bình đẳng giới trên địa bàn.

- Liên đoàn Lao động tỉnh: chủ trì, phối hợp với các ngành liên quan tổ chức tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động, Luật Bình đẳng giới trong công nhân, người lao động tại các doanh nghiệp; phối hợp Sở Nội vụ, Thanh tra tỉnh kiểm tra thực hiện pháp luật lao động, chế độ chính sách đối với lao động nữ tại doanh nghiệp, đặc biệt là phòng, chống quấy rối tình dục nơi làm việc.

- Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tỉnh: Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông về bình đẳng giới thông qua mạng xã hội và các kênh của Đoàn thanh niên nhằm xóa bỏ định kiến giới trong thanh thiếu nhi. Trang bị kiến thức về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới; bạo lực gia đình, bạo lực học đường, xâm hại tình dục, ... cho đoàn viên là học sinh, sinh viên tại các trường học và cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Lồng ghép bình đẳng giới vào công tác Đoàn trong đó đặc biệt chú trọng đưa các chỉ tiêu về bình đẳng giới vào chương trình hành động hàng năm, tập trung nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ Đoàn về quản lý nhà nước liên quan đến bình đẳng giới.

14. Các sở, ban, ngành khác thuộc tỉnh

Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch về bình đẳng giới hằng năm và giai đoạn 5 năm; chủ động lồng ghép nội dung bình đẳng giới trong chương trình, kế hoạch công tác của cơ quan, đơn vị; tăng cường phối hợp liên ngành trong quá trình tổ chức thực hiện.

Tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá hằng năm việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ về bình đẳng giới tại cơ quan, đơn vị; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế trong quá trình triển khai. Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ hằng năm, sơ kết, tổng kết theo quy định; gửi báo cáo về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Bộ Nội vụ và Ủy ban nhân dân tỉnh.

15. UBND các xã, phường

- Xây dựng và ban hành kế hoạch thực hiện Chiến lược 5 năm và hằng năm triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới trên địa bàn; đẩy mạnh phối hợp liên ngành, đặc biệt trong việc lồng ghép các vấn đề bình đẳng giới trong công tác hoạch định chính sách phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương; bố trí đủ cán bộ, kinh phí cho hoạt động bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.

- Tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch, thực hiện chế độ báo cáo hằng năm, sơ kết, tổng kết gửi Sở Nội vụ tổng hợp, báo cáo Bộ Nội vụ, UBND tỉnh theo quy định.

UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch này; trong quá trình triển khai thực hiện phát sinh khó khăn, vướng mắc kịp thời báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, chỉ đạo./.

 

Nơi nhận: - Vụ CTTN&BĐG, Bộ Nội vụ; - Thường trực Tỉnh ủy; - Thường trực HĐND tỉnh; - Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh; - UBMTTQ VN và các tổ chức CT-XH tỉnh; - Các sở, ban, ngành; - Các cơ quan TW trên địa bàn tỉnh; - UBND các xã, phường; - C, PCVP UBND tỉnh, các phòng: KGVX, NC, TH, TTTT; - Lưu: VT, KGVX.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Trần Thanh Nhàn