Tuyển Senior Training Executive
Mô tả công việc
I. Tóm tắt nhiệm vụ
- Điều phối việc triển khai các hoạt động Đào tạo Nhân viên cho Đơn vị kinh doanh (BU) phục vụ cho nhu cầu phát triển của công ty.
II. Nhiệm vụ chi tiết
Nhiệm vụ 1: Tổng hợp nhu cầu đào tạo và kế hoạch đào tạo theo định hướng phát triển của công ty
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo các bộ phận thuộc phạm vi Đơn vị kinh doanh/ Công ty theo lĩnh vực đào tạo được phân công (Kỹ năng mềm hoặc Kiến thức / Kỹ năng chuyên môn)
- Hỗ trợ thiết kế, soạn thảo và cập nhật các nội dung huấn luyện, tài liệu chia sẻ về kiến thức, kỹ năng theo lĩnh vực đào tạo được phân công
- Tổng hợp danh sách học viên, lịch huấn luyện và thông báo huấn luyện đến các Nhân sự có liên quan
Nhiệm vụ 2: Triển khai các hoạt động đào tạo theo Quy trình đào tạo hiện hành
- Triển khai thực hiện các chương trình đào tạo theo Quy trình và tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ đào tạo hiện hành của Tập đoàn/BU
- Thực hiện và kiểm soát các hoạt động hành chính, hậu cần phục vụ cho việc tổ chức khóa học của Đơn vị kinh doanh
- Theo dõi và cập nhật tình hình đào tạo Nguồn nhân lực của các đơn vị kinh doanh
- Tổng hợp các báo cáo đánh giá hiệu quả đào tạo định kỳ hoặc đột xuất
- Thực hiện lưu trữ, kiểm soát hệ thống các hồ sơ, tài liệu, chứng từ có liên quan đến hoạt động đào tạo theo tiêu chuẩn hiện hành
Nhiệm vụ 3: Theo dõi và báo cáo định kỳ chi phí đào tạo, tài sản theo quy trình của Tập đoàn
- Thực hiện các thủ tục tạm ứng và thanh toán chi phí huấn luyện của bộ phận theo quy trình
- Quản lý tài sản, trang thiết bị của phòng đào tạo BU theo quy định của Công ty
- Báo cáo chi phí đào tạo, kiểm kê tài sản theo định kỳ hoặc đột xuất
Nhiệm vụ 4: Thực hiện các chính sách nhân sự cho Nhân viên của bộ phận
- Thực hiện cấp phát công cụ lao động, thực hiện chính sách nhân sự (sinh nhật, cưới hỏi….) cho nhân sự
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Sư phạm hoặc các ngành kinh tế khác
- Am hiểu chuyên môn huấn luyện, đào tạo, phát triển con người
- 04 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực huấn luyện, đào tạo, phát triển con người
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm có liên quan đến hoạt động đào tạo
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp
- Khả năng tương tác, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Trung thực, cẩn thận, chu đáo, năng động, ham học hỏi
- Tiếng Anh tốt (Nghe, Nói, Đọc, Viết)
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hospitality là một lợi thế
- Có mối quan hệ tốt với các đơn vị cung cấp dịch vụ Huấn luyện, địa điểm tổ chức Hội thảo, Hội nghị là một lợi thế
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 65 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. HCM |
| Tên công ty: | Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova - Sàn giao dịch Bất động sản NoVaLand Quận 1 |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 65 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. HCM |
| Ngày đăng tuyển: | 14/07/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
