Tuyển Quản Lý Phụ Trách Nhân Sự

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2019

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Quản Lý Phụ Trách Nhân Sự mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

1.Quản trị chung:

Tổ chức cấu trúc phòng nhân sự, lập quy trình hoạt động, chuẩn hóa các biểu mẫu của bộ phận cho phù hợp với mô hình quản trị nhân sự của công ty
Tổ chức, quản lý và kiểm tra giám sát toàn bộ hoạt động và nhân sự, phân công công tác nhân sự trực thuộc bộ phận
Tổ chức công tác chuyên môn nhân sự, thực thi các công tác về nhân sự đảm bảo theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.

2. Công tác chuyên môn:

Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự:
Mô tả công việc cho từng vị trí nhân sự
Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động
Mức lương, mức thưởng, chấm công, tính lương
Các tiêu chí, quy trình đánh giá KPI
Quy định phép năm, nghỉ theo chế độ
Thăng chức, đổi vị trí, cho thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động và bàn giao, thực hiện các chế độ theo quy định của công ty, thông tin cán bộ nhân viên…
Công tác đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân và giảm trừ gia cảnh, tham gia và thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Mở tài khoản ngân hàng cho nhân viên
Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật, giải quyết tranh chấp lao động.
Đảm bảo các quy định pháp luật liên quan đến người lao động do chính phủ ban hành được thực hiện nghiêm túc
Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan: lưu trữ tài liệu, hỗ trợ công tác tổ chức các buổi lễ, họp nhân viên, đối tác, hội thảo của công ty
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

3. Công tác tuyển dụng

Kết hợp với các trưởng bộ phận, lên kế hoạch tuyển dụng cho khối văn phòng theo qui mô hoạt động, nhu cầu phát triển của từng bộ phận và công ty
Kết hợp với bộ phận vận hành, lên kế hoạch tuyển dụng cho khối nhà hàng với sự đồng ý của Ban Giám Đốc

4. Tài chính

Xây dựng ngân sách nhân sự hằng năm
Duy trì hệ thống lương bổng và biên chế con người hiệu quả, hỗ trợ các Trưởng Bộ phận tối ưu hóa năng suất và giảm thiểu các chi phí lương bổng không cần thiết.
Nghiên cứu và đề xuất các gói thưởng/ quyền lợi có tính cạnh tranh cho các hoạt động đóng góp của nhân viên, năng lực làm việc, đạt chỉ tiêu, hành động ứng xử tốt với khách hàng, đồng nghiệp
Đảm bảo ngân sách vận hành của bộ phận được tuân thủ nghiêm túc, tất cả chi phí được kiểm soát và chi tiêu phù hợp

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Độ tuổi: Trên 30 tuổi
Kinh nghiệm ít nhất 3 năm quản trị nhân sự về lĩnh vực Nhà hàng, Khách sạn, Spa…
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục.
Nhanh nhẹn, linh hoạt, cẩn thận trong công việc.
Sáng tạo, năng động, chủ động trong công việc.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần, thái độ hòa nhã, ứng xử trong các mối quan hệ nhân sự

Quyền lợi/Phúc lợi

Lương thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên
Có chế độ BHXH đầy đủ sau khi ký hợp đồng làm việc chính thức
Thu nhập tăng thêm theo hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

1 | 0

Việc làm liên quan

Nhân viên Hành chính Công ty Cổ phần THE 350F

10 - 12 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính Lễ tân Công ty Cổ phần Vật Liệu Vĩnh Tân

10 - 14 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Tuyển Thực tập sinh hành chính Công ty Luật TNHH Paxlaw

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính (Biết tiếng Trung) Công ty TNHH Việt Nam Paiho

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính tổng hợp (Thu nhập 10.000.000 - 12.000.000 tại Hồ Chí Minh) Công ty TNHH Dược Hunmed

10 - 12 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Admin - Hành Chính (Nghỉ T7,CN,Phúc Lợi Hấp Dân) Công Ty TNHH Pentiger Việt Nam

8 - 11 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Thực tập sinh hành chính Công ty Cổ phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Thực tập sinh Hành chính (Admin) Công ty TNHH Taiwan Oolong Cha

4 - 6 triệu Hồ Chí Minh, Bình Dương Ứng tuyển

Công ty TNHH Thái Mậu

Quy mô:	20-49 nhân viên
Lĩnh vực:	Dịch vụ & Tiêu dùng
Địa chỉ:	53 Hà Huy Tập, Phường Tân Hưng, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Thái Mậu
Quy mô:	20-49 nhân viên
Lĩnh vực:	Dịch vụ & Tiêu dùng
Địa chỉ:	53 Hà Huy Tập, Phường Tân Hưng, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	28/10/2019
Cấp bậc:	Khác
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian