Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban
- Tìm kiếm, Sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, trao đổi công việc với ứng viên
- Hội nhập cho nhân viên mới về quy định và các yêu cầu làm việc của công ty
- Chấm công, tính lương, theo dõi nhân viên thực hiện nội quy, chỉ tiêu công việc, ....
- Công tác kiểm tra đánh giá từng nhân viên công ty, theo dõi và phối hợp cùng quản lý các phòng Ban để xây dựng chế độ chính sách, phúc lợi, lương thưởng. phạt,.... Theo từng hiệu quả thực tế.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về việc theo dõi Hiệu quả làm việc các phòng ban, thực hiện Qui định công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực… hoặc đã được đào tạo về nghiệp vụ nhân sự
- Sử dụng thành thạo các kỹ năng về excel, word.
- Làm việc độc lập, có tinh thần ham học hỏi.
- Nhiệt tình, năng động, có kỹ năng giao tiếp tốt và nghiêm túc trong công việc.
- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng
Quyền lợi/Phúc lợi
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc, phát đồng phục CTY
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | P201 Lầu 2, Cao Ốc Thái An, P. Trung Mỹ Tây, Q.12, TP.HCM |
| Tên công ty: | Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Công Nghệ Sala |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | P201 Lầu 2, Cao Ốc Thái An, P. Trung Mỹ Tây, Q.12, TP.HCM |
| Ngày đăng tuyển: | 14/01/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
