Tuyển Nhân viên Nhân sự
Mô tả công việc
- Tiếp nhận thông tin từ bộ phận tuyển dụng để hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới; cấp phát trang bị ban đầu cho nhân sự mới (sổ, bút, logo, văn bản,…); ký kết Hợp đồng với người lao động; làm thẻ nhân viên, vân tay, đưa nhân sự mới đi giới thiệu các Phòng/Ban; hướng dẫn nhân sự làm thủ tục ký quỹ (nếu có)
- Hướng dẫn, nhắc nhở nhân sự cung cấp đầy đủ hồ sơ theo quy định của Công ty.
- Theo dõi Hợp đồng với nhân sự tại Công ty (gồm: HĐLĐ, cộng tác viên, dịch vụ), thông báo tới Trưởng bộ phận và nhân sự liên quan khi Hợp đồng hết hạn; nhập thông tin nhân sự lên phần mềm quản lý nhân sự; danh sách theo dõi nhân sự (gồm thông tin các nhân, gia đình vợ chồng, con cái của nhân sự)
- Hướng dẫn người lao động các thủ tục khi chấm dứt Hợp đồng; kiểm soát các thủ tục, hồ sơ liên quan đảm bảo tuân thủ quy định của Công ty.
- Tham mưu / đề xuất với quản lý trực tiếp các hình thức hợp tác của Công ty với người lao động
- Giải quyết các khiếu nại của người lao động liên quan tới Hợp đồng, tranh chấp trong quan hệ lao động.
- Công tác bổ nhiệm, miễn nhiệm nhân sự: hoàn tất các thủ tục đề xuất, phiếu tín nhiệm; làm giấy tờ quyết định…
- Làm các báo cáo định kỳ và đột xuất theo chỉ định của Trưởng bộ phận.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 – 35 tuổi; Nữ cao 1m58 -1m65; Nam cao 1m65-1m75; Hình thức: Ngoại hình khá, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương; Không có hình xăm dễ thấy trên cơ thể: tay, cổ, khuôn mặt (lông mày, môi),...
- Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự. Am hiểu các kiến thức về luật Lao động.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên làm công tác Nhân sự tại các công ty có 200 lao động trở lên.
- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (đặc biệt là Excel); Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt; Kỹ năng giao tiếp, đàm phán; Kỹ năng làm việc với các cơ quan nhà nước; Kỹ năng xử lý tình huống; Kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc.
- Thái độ: Cẩn thận, Tỉ mỉ, tư duy logic, nhanh nhạy; Trung thực, nhiệt tình, linh hoạt, nhạy bén, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số 29 Trần Nhân Tông, Phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số 29 Trần Nhân Tông, Phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 05/08/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
