Tuyển Nhân Viên Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm
- Cập nhật nhu cầu tuyển dụng (tuyển mới, thay thế) từ các bộ phận để lên phương án tuyển dụng.
- Cập nhật thông tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và gửi hồ sơ đến các bộ phận có nhu cầu.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên.
- Lập kế hoạch đào tạo hàng năm
- Cập nhật tài liệu đào tạo hội nhập nếu có sự thay đổi
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Theo dõi và cập nhật tiến độ đào tạo thuê ngoài theo đúng kế hoạch.
- Thực hiện các loại báo cáo kiểm soát công; biến động nhân sự và cơ cấu lao động hàng ngày, hàng tuần
- Thực hiện báo cáo bộ phần hàng tháng
- Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự của NLĐ toàn công ty
- Thực hiện Hợp đồng thử việc và lưu trữ
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7
Quyền lợi/Phúc lợi
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Bình Phước
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô C1-C14, Đường số 1, KCN Nam Đồng Phú, Xã Tân Lập, Huyện Đồng Phú, Bình Phước |
| Tên công ty: | Công ty Cổ Phần FSC Việt Nam |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô C1-C14, Đường số 1, KCN Nam Đồng Phú, Xã Tân Lập, Huyện Đồng Phú, Bình Phước |
| Ngày đăng tuyển: | 21/06/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
