Tuyển Nhân Viên Đào Tạo

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 04/05/2020

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo
Phân tích nhu cầu từ các bộ phận và lập kế hoạch đào tạo chung cho toàn công ty
Hỗ trợ giảng viên nội bộ biên soạn và cập nhập tài liệu cho các khóa đào tạo
Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo
Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
Tìm kiếm đối tác cung cấp dịch vụ liên quan đến công tác đào tạo, Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo, dữ liệu nhà cung cấp, thư viện tài liệu đào tạo
Chuẩn bị hậu cần cho các khóa học (nếu có) và chuẩn bị cho các cán bộ giảng viên nội bộ/giảng viên nước ngoài sang làm việc các chương trình đào tạo của Tập đoàn và Công ty
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và báo cáo tiến độ công việc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và BLĐ Công ty.
Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên như: Team building, CLB ngoại ngữ ( Tiếng Anh, Hàn).

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp các trường Đại học các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp
Có các kỹ năng tốt về giao tiếp, tạo lập mối quan hệ, thuyết trình, phân tích, quản lý ngân sách
Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
Có khả năng hoạt náo, khuấy động không khí trong đám đông;

Quyền lợi/Phúc lợi

Được quyền đề xuất các kế hoạch Đào tạo, truyền thông nội bộ đến đội trưởng HCNS và các cấp cao hơn
Được quyền đề xuất kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty qua các khóa đào tạo trong và ngoài nước đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty
Được đề xuất các trưởng bộ phân điều động nhân sự tham gia vào các chương trình đào tạo sự kiện, chiến dịch truyền thông nội bộ ngắn hạn của Công ty
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN … sau 02 tháng thử việc
Tham gia các hoạt động nghỉ mát, teambuilding, tiệc cuối năm.. cùng công ty

Địa điểm làm việc

Thành phố Hà Nội

1 | 0

Việc làm liên quan

Trợ Lý Hành Chính Tại Hà Nội/ Thu Nhập Upto 12Tr Công ty TNHH Velasboost

7 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Payroll Specialist Công ty TNHH Tư vấn Phạm & Các Cộng Sự

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Admin (Nhân Viên Hành Chính, Yêu Cầu Tiếng Anh)-Tại Hà Nội Công ty TNHH Beyondnet VN

9 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Vonta Việt Nam

7,5 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Payroll Intern Công ty TNHH Tư vấn Phạm & Các Cộng Sự

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Cửa Novodoor Việt Nam

7,5 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Thực Tập Sinh Hành Chính Công ty TNHH Can Lines VN

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Thực Tập Sinh Hành Chính Công ty TNHH Bảo hiểm Tasco

2,5 - 3 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Daesang Đức Việt

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Thôn Liêu Hạ, Xã Tân Lập, Huyện Yên Mỹ, Hưng Yên

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Daesang Đức Việt
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Thôn Liêu Hạ, Xã Tân Lập, Huyện Yên Mỹ, Hưng Yên

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	28/04/2020
Cấp bậc:	Mới tốt nghiệp
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian

Ngành nghề liên quan

Nhân viên Hành chính Hành chính Văn phòng Hành chính nhân sự

Khu vực

Hà Nội