Tuyển mới HR Officer, C&B (IvyPrep HCM)
Mức lương: 9 - 13 triệu
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 29/05/2020
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
9 - 13 triệu
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ
29/05/2020
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Report line: HR & Admin Team Leader
Payroll management
- Process employee data (new hires, changes, additional earnings…);
- Process employee Time & Attendance data from the company's system to payroll and reconcile variances by utilizing tools;
- Check records of employees' working hours, review them for accuracy, and verify attendance and hours worked;
- Process payroll (calculate, reconcile, prepare for bank transfer, distribute payslip) timely and accurately.
PIT & Dependent Registration
- Register for the issuance of PIT code for all employees and their dependents;
- Perform PIT finalization on a yearly basis for all Vietnamese staff.
Social Insurance
- Register Social, Health and Unemployment Insurance contributions for new employees;
- Make the report to Social Insurance Agency every month as per mandatory requirements;
- Make claims for social insurance benefits for employees (sick leave, maternity leave, etc.) and follow up payment for employees;
- Contact Social Insurance Agency on providing social insurance books and health care cards for employees as per regulations;
- Complete the transferring procedure of Social Insurance Book for leaving staff.
Labor book & report
- Make the periodical report to the Department of Labor, Invalids and Social Affairs as per mandatory requirements;
- Contact Social Insurance Agency and Labor authorities on providing social insurance books and health care cards for employees as per regulations;
- Preparing periodical labor reports to be sent to the Department of Labor, Invalids and Social Affairs.
Labor contract
- Make/ follow labor contract for new staff, annex to the labor contract, contract renewal on time
Employee’s profile management
- Set up records and personnel file for new employees;
- Maintain employee’s records in the personnel file.
Rules and Regulations
- Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations;
- Check, monitor, remind and guide subordinates (if any) to follow the rules and regulations.
Other duties
- Other tasks or responsibilities as assigned by the HR & Admin Team Leader
Yêu cầu ứng viên
- Has at least a Bachelor Degree;
- At least 02-year experience in compensation and benefits roles;
- Strong understanding of current law and regulations;
- Good command of English;
- Able to work under pressure
- Proactive & hard-working
- Negotiation skill
- Interpersonal skill
- Able to start as soon as possible
Work time
- Monday to Friday (8 AM - 17 PM; 01-hour break at noon)
Work location
- IvyPrep Head Office: 34-36 Nguyễn Thị Thập, Khu dân cư Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7, Tp.HCM
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 500-999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | S09 Park 9 Times City, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Học Thuật IVYPREP (Học viện IvyPrep) |
| Quy mô: | 500-999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | S09 Park 9 Times City, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
29/04/2020
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 29/04/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
