Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự [HN]
Mô tả công việc
- Tổ chức và thực hiện công tác quản lý cán bộ theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của ban Giám đốc.
- Xây dựng quy trình, tiêu chí đánh giá cán bộ nhân viên trong Công ty.
- Tổ chức đánh giá và phản hồi về năng lực làm việc cho cán bộ nhân viên, song song với việc tư vấn phát triển nghề nghiệp.
- Xây dựng chính sách nhân sự và các quy chế lương, thưởng, báo cáo, Ngân sách chi phí lương, thưởng, phụ cấp, và các phúc lợi
- Chịu trách nhiệm triển khai, giám sát, kiểm soát việc áp dụng; rà soát và đưa ra các đề xuất/giải pháp thích hợp
- Tổ chức thực hiện việc xét nâng bậc lương theo định kỳ của Công ty.
- Quản lý, điều phối nhân sự trong phòng.
- Xây dựng môi trường hoạt động và văn hóa doanh nghiệp.
- Tham mưu đề xuất giải pháp cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực quản lý cán bộ.
- Hỗ trợ GĐNS và các phòng ban chuyên môn trong các hồ sơ, thủ tục theo yêu cầu và quy định của các cơ quan hữu quan.
- Báo cáo tổng hợp các vấn đề thuộc phòng cho Giám đốc Khối Nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác khi được sự phân công của Giám đốc Khối Nhân sự
Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên ứng viên Nữ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự, luật hoặc tương đương.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự hoặc tương đương.
- Nắm vững các kiến thức về luật doanh nghiệp, luật lao động, quy định pháp luật khác liên quan tới tổ chức hoạt động của một doanh nghiệp
- Kỹ năng làm việc nhóm, điều phối, hợp tác với các cá nhân, phòng ban trong tổ chức và với các đối tác bên ngoài.
- Tư duy phân tích, tổng hợp, làm báo cáo tốt. Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp tốt.
- Cẩn thận, khả năng lập kế hoạch, tổ chức và bao quát công việc tốt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Có khả năng xây dựng và duy trì tốt các mối quan hệ đối tác bên trong tổ chức.
- Có kinh nghiệm xây dựng chế độ chính sáchTiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và chuyên ngành.
- Cam kết làm việc lâu dài.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương tháng 13
- Chế độ bảo hiểm dành riêng cho CB Quản lý
- Thưởng dành cho CB Quản lý
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 120 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Bibomart TM |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 120 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 21/08/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
