Tuyển dụng Trưởng Phòng Đào Tạo & Truyền Thông Văn Hóa Doanh Nghiệp
Mô tả công việc
1. Thực hiện công tác xây dựng và quản lý các chính sách, quy trình mảng đào tạo và truyền thông văn hóa doanh nghiệp
- Rà soát và tổng hợp nhu cầu về đào tạo của các bộ phận tại Công ty;
- Chủ trì xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển nguồn nhân lực năm của Công ty về các mảng đào tạo và truyền thông văn hóa doanh nghiệp.
2. Thực hiện quản lý và triển khai đào tạo cho cán bộ nhân viên tại Công ty theo phân cấp:
- Xây dựng, quản lý các giáo trình, giáo án đào tạo cho cán bộ nhân viên toàn Công ty;
- Thực hiện tìm kiếm, lựa chọn đối tác đào tạo cho các chương trình, khóa đào tạo thuộc phân cấp tổ chức của bộ phận Hành chính – Nhân sự;
- Triển khai thực hiện các chương trình, khóa đào tạo thuộc phân cấp tổ chức của bộ phận Hành chính – nhân sự;
- Thực hiện đánh giá kết quả và chất lượng chương trình, khóa đào tạo và đề xuất các phương án nâng cao chất lượng đào tạo đảm bảo phát triển năng lực cho cán bộ nhân viên toàn Công ty.
3. Thực hiện công tác truyền thông văn hóa doanh nghiệp tại Công ty theo phân cấp:
- Tham gia xây dựng bộ quy tắc về văn hóa ứng xử, từ đó hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Tổ chức truyền thông, phổ biến về quy tắc ứng xử và nội dung văn hóa doanh nghiệp và đề xuất hiệu chỉnh (nếu cần).
- Lập kế hoạch, tổ chức truyền thông và hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan đên những thay đổi, điều chỉnh trong chế độ, chính sách về hành chính- nhân sự của Công ty.
- Đề xuất ý tưởng, lập kế hoạch và tổ chức các chương trình, hoạt động nội bộ nhằm tạo sự gắn kết trong Công ty, từ đó thúc đấy văn hóa doanh nghiệp.
- Tiếp nhận các ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của Cán bộ nhân viên trong Công ty, từ đó đề xuất các giải pháp thỏa đáng.
4. Tham gia tổ chức các chương trình, sự kiện, hội nghị, hoạt động khác của Công ty và các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu ứng viên
1. Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
2. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, xã hội....
3. Có khả năng tổ chức, yêu thích các hoạt động tập thể.
4. Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo thuyết trình.
5. Tiếng Anh
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (từ 2 đến 6 tháng lương)
- Chương trình bảo hiểm sức khỏe, nghỉ làm chiều thứ 7 và ngày Chủ Nhật
- Đi du lịch trong nước hoặc nước ngoài 1 năm 1 lần
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tòa nhà Thành Công Tower, Lô PD17, đường Dịch Vọng Hậu, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Tên công ty: | Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Hyundai Thành Công Việt Nam tại Hà Nội |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tòa nhà Thành Công Tower, Lô PD17, đường Dịch Vọng Hậu, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 24/01/2019 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
