Tuyển Dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Mức lương: Trên 4 triệu
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ: 04/05/2019
Địa điểm: Đà Nẵng
Mức lương
Trên 4 triệu
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ
04/05/2019
Địa điểm
Đà Nẵng
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tuyển dụng nhân sự cho công ty
- Sắp xếp hồ sơ ứng viên, đặt lịch phỏng vấn.
- Đóng góp ý kiến để xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng
- Làm các công việc mà công ty yêu cầu
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, không giới hạn độ tuổi, giới tính.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong các lĩnh:
- Tư vấn viên, sale, kinh doanh, tài chính, bảo hiểm…
- Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, biết làm việc đội nhóm là một lợi thế
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cơ bản: 4 triệu có thêm thưởng + hoa hồng
- Được đào tạo và hổ trợ của công ty trong công việc.
- Chế độ đãi ngộ theo quy định của pháp luật
- Làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
- Thu nhập tăng theo thời gian và năng lực của từng người
Địa điểm làm việc
- Thành phố Đà Nẵng
1
|
0
Việc làm liên quan
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 371 Điện Biên Phủ, Thanh Khê, Đà Nẵng |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công Ty TNHH MTV Bảo Minh Khoa ( GENCASA ĐÀ NẴNG) |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 371 Điện Biên Phủ, Thanh Khê, Đà Nẵng |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
09/04/2019
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 09/04/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Đà Nẵng
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
