Tuyển dụng HR Executive

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2020

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Assisting to set up and develop factory policies in terms of working regulations, regulations about salary and bonus, welfares and benefits, allowances for staffs at the factory.
Cooperating and communicating with other departments to convey company’s regulations/policies and ensuring the implementation.
Ensuring all announcements, policies, regulations of the company to be delivered to all staffs on time and implemented properly.
Assisting to set up employee evaluation system and procedure.
Conducting performance evaluation yearly and assuring the system runs properly and smoothly.
Preparing monthly payroll for employees and making final payment on time.
Following up attendance record of all staffs supporting for the payroll.
Following up annual leave and other leaves of employees.
Being in charge of SI/HI/UI for all employees at the factory.
Handling monthly SI/HI/UI declaration and SI/HI/UI benefits.
Controlling personnel data from their officially-employed date to their resignation in terms of inputting and updating personal data and filing personal profiles of all employees.
Preparing labor contract and following up for the renewal ones.
Maintaining HR personnel database and reports as required.
Preparing labor report and others to local agencies as requested.
Making advertisement on all recruitment channels, researching CV in the internet, contacting head hunters and universities to differentiate sources of manpower supply.
Screening CV and conducting 1st interview, making short-list candidates and arranging interviews with head of department and manager in charge.
Making recommendations to Factory HR Manager for employing new staffs after successful interview.
Conducting orientation to introduce labor regulations, company’s policies and procedures to new staff.
Carrying out probation evaluation.
Implementing training plan, monitoring, evaluating and recording training activities and program.
Offering specific training programs to help employees improve and update job skills.
Conducting training need analysis through surveys, interviews with employees or consultants to design the effective training program.
Monitoring training costs to ensure budget is well controlled and make reports periodically.

Yêu cầu ứng viên

University degree in Law, Business Administration, Human Resource Management, English.
Minimum 2 year experiences in the same position or similar at FDI or JV company
Good knowledge about Labor law and SI, UI, HI law.
Good understanding of Labor Market and training programs related to company activities.
Good at English communication.
Good communication, negotiation and presentation skill.
Well organized, hard-working and accountable.
Excellent computer skills especially Microsoft Excel.

Quyền lợi/Phúc lợi

Deal with the company.

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

1 | 0

Việc làm liên quan

Nhân Viên Hành Chính Nhà máy Màng Bopp Tú Phương - Chi nhánh Công ty Cổ phần Tập đoàn Hóa chất Nhựa(Nộp thay NTNN)

Thương lượng Long An Ứng tuyển

Nhân Viên Thống Kê Sản Xuất Nhà máy Màng Bopp Tú Phương - Chi nhánh Công ty Cổ phần Tập đoàn Hóa chất Nhựa(Nộp thay NTNN)

Thương lượng Long An Ứng tuyển

Nhân viên Bộ phận vận hành (Operation Officer) Công ty Luật TNHH HM&P

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính nhân sự Công ty TNHH Bệnh viện Sài gòn Young

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Công ty TNHH Hợp tác và Phát triển HB

15 - 18 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Chuyên Viên Hành Chính (Thu Nhập 13 - 15 Triệu) Công ty Cổ phần Tập đoàn Thép Poshaco

13 - 15 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Chuyên Viên Hành Chính (Nam) -Thủ Đức - HCM Công ty Cổ phần Bột - Thực Phẩm Tài Ký

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Hành Chính Công ty Cổ phần Đầu Tư Sài Gòn High Rise

Thương lượng Bình Dương Ứng tuyển

Công ty TNHH Nhà Thép PEB (PEB Steel Buildings)

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Khu công nghiệp Đông Xuyên, phường Rạch Dừa, , Thành Phố Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Nhà Thép PEB (PEB Steel Buildings)
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Khu công nghiệp Đông Xuyên, phường Rạch Dừa, , Thành Phố Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	19/11/2020
Cấp bậc:	Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	24 - 40 tuổi
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian