Tuyển Dụng Chuyên Viên Pháp Chế (Mảng Tài Chính - Sở Hữu Trí Tuệ)

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 25/02/2019

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Tài chính – kế toán
1. Tham mưu cho Lãnh đạo và các Phòng Ban các quy định pháp luật liên quan đến tài chính, kế toán.
2. Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến thủ tục phát hành trái phiếu doanh nghệp.
3. Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến thủ tục chào bán chứng khoán ra công chúng.
4. Tư vấn, soạn thảo các hồ sơ, thủ tục liên quan đến công ty đại chúng.
5. Soạn thảo, thẩm định hồ sơ, hợp đồng liên quan đến hoạt động ủy thác đầu tư của Tập đoàn.

Ngân hàng – bảo hiểm
6. Tham mưu cho Lãnh đạo và các Phòng ban các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng, tín dụng và bảo hiểm.
7. Tham gia đàm phán với Ngân hàng, Tổ chức tín dung, Công ty bảo hiểm liên quan đến điều kiện tín dung, nội dung dịch vụ.
8. Thẩm định các Hợp đồng tín dụng, Hợp đồng bảo hiểm và các văn bản cấp tín dụng của Ngân hàng.

Pháp lý nội bộ
9. Soạn thảo hồ sơ đại hội cổ đông, họp hội đồng quản trị, Ban kiểm soát của các Công ty trong Tập đoàn.
10. Soạn thảo, sửa đổi điều lệ các Công ty trong Tập đoàn.
11. Soạn thảo hồ sơ nội bộ của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát theo quy định của Công ty đại chúng.

Xây dựng quy trình – quy chế
12. Xây dựng quy trình, quy chế, biểu mẫu liên quan đến các mảng phụ trách.
Nghiên cứu chính sách pháp luật 13. Tìm hiểu, nghiên cứu các dự thảo luật, chính sách mới cho liên quan đến hoạt động của Tập đoàn. Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các quy định pháp luật, chính sách có lợi cho Tập đoàn.
14. Nghiên cứu các chính sách đặc thù từng địa phương để lựa chọn, định hướng các hoạt động đầu tư của Tập đoàn.
15. Rà soát các quy định, chính sách phát sinh, liên quan đến hoạt động Tập đoàn chưa được quy định rõ ràng, còn bất cập để đề xuất Cơ quan quản lý Nhà nước hướng dẫn, điều chỉnh chính sách.

Sở hữu trí tuệ
16. Tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo các nội dung liên quan đến bảo hộ quyền sở hữu công nghiệp các sản phẩm, dịch vụ của Tập đoàn.
17. Tư vấn soan thảo các mẫu đơn, hồ sơ để đăng ký, điều chỉnh nhãn hiệu, quyền tác giả và các quyền sở hữu trí tuệ khác.
18. Tư vấn, soạn thảo các hợp đồng chuyển nhượng, nhận chuyển nhượng nhãn hiệu, chuyển giao công nghệ với các đối tác.
19. Phối hợp với các Phòng/Ban để phát hiện các vi phạm, các hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của Tập đoàn để lên phương án xử lý các hành vi cạnh tranh không lành mạnh.
20. Soạn thảo hồ sơ khiếu nại, khởi kiện liên quan đến các đối tượng xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của Tập đoàn, Đại diện Tập đoàn liên hệ với các Cơ quan Nhà nước để thực hiện các thủ tục khiếu nại, khởi kiện.
21. Đại diện cho Tập đoàn để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp trước các khiếu nại, khởi kiện của tổ chức, cá nhân khác liên quan đến tài sản sở hữu trí tuệ.

Yêu cầu ứng viên

1. Bằng cấp/Kinh nghiệm cần thiết:
- Tốt nghiệp cử nhân luật;
- Có kinh nghiệm tối thiểu là 5 năm, Trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, sở hữu trí tuệ
2. Phẩm chất/Năng lực cần thiết:
- Có kinh nghiệm làm việc pháp chế các công ty về mảng hospitality, bất động sản
- Có chuyên môn, kiến thức pháp lý tốt về luật Doanh nghiệp;
- Có chuyên môn, kiến thức pháp lý tốt trong lĩnh vực kế toán, tài chính, thuế, xây dựng và sở hữu trí tuệ;
- Tư chất thông minh; khả năng ứng phó nhanh nhẹn;
3. Các điều kiện ưu tiên khác:
- Ưu tiên ứng viên làm tại các tập đoàn lớn từ 1000 nhân sự trở lên