Tuyển Chuyên Viên C&B
Mô tả công việc
* Tham gia xây dựng, hoàn thiện hệ thống chính sách và quan hệ lao động
- Tham mưu, phối hợp Giám đốc nhân sự và ban hệ thống xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách thu nhập, hệ thống chức danh, định giá công việc.
- Tham gia dự án nhân sự
- Xây dựng quy trình, quy định, quy chế về mảng chính sách – quan hệ lao động và tổ chức hướng dẫn, khảo sát, truyền thông tới CBNV trong Tập đoàn
* Tổ chức thực hiện các hệ thống, chính sách lương/ thưởng, đãi ngộ/ đánh giá, thi đua khen thưởng và các chính sách nhân sự khác;
- Tổ chức xây dựng định biên nhân sự cùng ban tuyển dụng và báo cáo về độ ổn định nhân sự hàng tháng
- Xây dựng quỹ lương, thưởng và chính sách nhân sự phi tài chính hàng năm và theo dõi thực tế hàng tháng
- Tổ chức, hướng dẫn và chịu trách nhiệm hệ thống: thủ tục tiếp nhận, data nhân sự, tính lương, BHXH
- Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị về C & B theo nghành dọc: Tập đoàn – Công ty thành viên
- Kiểm soát việc tính toán lương, BHXH, quan hệ lao động toàn tập đoàn
* Đánh giá nguồn nhân lực
- Tham mưu xây dựng và cải tiến hệ thống đánh giá hiệu suất công việc
- Tổ chức đánh giá năng lực và tiềm năng của nhân sự trên cơ sở hệ thống tiêu chuẩn chức danh, nghạch bậc, mô tả công việc, tiêu chuẩn năng lực
* Quan hệ lao động
- Tổ chức xây dựng và vận hành hệ thống thông tin, dữ liệu về nhân sự và lao động.
- Quản trị các quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp, khen thưởng, kỷ luật,bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải...)
- Tổ chức thực hiện các quy trình thủ tục liên quan đến người lao động (HĐLĐ; quyết định nhân sự,…).
Yêu cầu ứng viên
* Hiểu biết chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Hiểu biết về hệ thống QTNS, hệ thống chính sách – quan hệ lao động, luật lao động, đánh giá thành tích
* Kinh nghiệm
- ≥ 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên chế độ chính sách hoặc trưởng bộ phận chế độ chính sách
- Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai hệ thống chính sách đãi ngộ phúc lợi
* Tin học
- Thành thạo các phần mềm vi tính văn Phòng
- Excel thành thạo
* Ngoại ngữ
- Tiếng Anh: đọc ( tốt), nghe, nói, đọc, viết ( trung bình)
- Kỹ năng/khả năng
* Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng phân tích , tổng hợp báo cáo, số liệu, thông tin
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
- Khả năng Set up và vận hành hệ thống
- Khả năng về con số
* Thái độ/tố chất
- Bảo mật thông tin
- Cẩn thận, nguyên tắc
- Trách nhiệm
- Công bằng, chính trực
- Ham học hỏi
- Chịu được áp lực công việc
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập theo năng lực
- Thời gian làm việc T2-T6, nghỉ T7, CN
- Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.
- Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn bởi những chuyên gia trong và ngoài nước.
- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa coi trọng con người và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 1000-4999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 12, lô TT1A, khu đô thị mới Tây Nam Hồ Linh Đàm, Phường Hoàng Liệt, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tecomen Holding |
| Quy mô: | 1000-4999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 12, lô TT1A, khu đô thị mới Tây Nam Hồ Linh Đàm, Phường Hoàng Liệt, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 08/12/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
